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為全面提高曲陽縣高中階段師資水平，進(jìn)一步優(yōu)化高中教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘高中教師33名，為保證招聘工作的順利實(shí)施，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為做好事業(yè)單位人員招聘工作，特制定此方案。
一、招聘方式和原則
(一)本次招聘采取統(tǒng)一招聘的方式，通過筆試加面試相結(jié)合的方法，由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。
(二)招聘堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰�、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘數(shù)額
面向社會(huì)公開招聘33名，具體崗位條件及名額詳見《曲陽縣2022年教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息表》(見附件)。
三、招聘人員需符合下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名須經(jīng)原單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)提供證明;
(五)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡等;應(yīng)聘語文教師崗位還須具有普通話二級(jí)甲等及以上證書。除《崗位信息表》特殊要求外，專業(yè)審核以畢業(yè)證為準(zhǔn);
(六)身體健康，且能夠勝任崗位工作;
(七)年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1986年8月8日至2004年8月8日期間出生)，以此類推。計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2022年8月8日。其中，在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷;
(八)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。取得國(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的報(bào)名人員，需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，其專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱相近、課程基本一致，且符合該崗位所需要的其他條件的，可報(bào)考該崗位;
(九)本次招聘對(duì)教師資格證不做要求，但須入職兩年內(nèi)取得與應(yīng)聘崗位相一致的高中教師資格證，因個(gè)人原因未取得的予以解聘;
(十)本次招聘不受理下列人員報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、高校在讀生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;
3.聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。
四、有關(guān)說明
根據(jù)中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))，《崗位信息表》中的高校畢業(yè)生包括以下人員：
(一)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。
(二)國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位。
(三)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”，服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
(四)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
(五)2022年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2020年、2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名方法、程序及注意事項(xiàng)
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審(由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé))的方法，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不設(shè)開考比例。
2.報(bào)名網(wǎng)址：221.192.132.159.99
3.報(bào)名時(shí)間：8月15日9：00至8月19日17：00。審核截止時(shí)間：8月19日17：00時(shí);網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：8月19日18:00。
報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開報(bào)名高峰期，以免影響報(bào)名應(yīng)聘。
4.報(bào)名程序及注意事項(xiàng)
(1)考生開始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀《公告》及《崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟操作;
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制。對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合本《公告》及《崗位信息表》條件要求的，取消應(yīng)聘資格;
(3)網(wǎng)上報(bào)名須用有效《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。報(bào)名號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的重要標(biāo)識(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好;
(4)考生按報(bào)名網(wǎng)頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，并嚴(yán)格按要求上傳電子照片，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕;
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不得修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示未過原因，修改信息或改報(bào)崗位重新提交或放棄;“審核通過”的，將不能再修改;
(6)審核通過后，考生通過支付寶掃碼繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。網(wǎng)頁提示“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名�？忌U費(fèi)后請(qǐng)?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功，以免影響考試等。注：為防止出現(xiàn)“報(bào)考人員支付寶已付款，但由于技術(shù)原因?qū)е戮W(wǎng)報(bào)平臺(tái)費(fèi)用未到賬”現(xiàn)象，進(jìn)而導(dǎo)致報(bào)名失敗，請(qǐng)廣大報(bào)考人員務(wù)必于網(wǎng)上繳費(fèi)操作完成后，在8月18日17時(shí)00分前重新登錄考試報(bào)名平臺(tái)并查看“繳費(fèi)狀態(tài)”。若顯示“繳費(fèi)成功”，即完成報(bào)名。
(7)報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法。報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名繳費(fèi)→提交審核材料→審核通過→退費(fèi)。建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊(cè)(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證(復(fù)印件)拍攝為照片格式(含本人信息的內(nèi)容要清晰可見)，連同個(gè)人姓名、報(bào)名號(hào)及聯(lián)系方式(手機(jī)號(hào)碼)，在8月18日前打包發(fā)送至電子郵箱：quyrlzy@163.com。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將原途徑返還至繳費(fèi)賬戶;
(8)考生務(wù)必牢記報(bào)名繳費(fèi)截止及打印《筆(面)試準(zhǔn)考證》、考試等重要時(shí)間，凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄;報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(二)筆試
1.考生通過報(bào)名并繳費(fèi)成功后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年8月22日、23日、24日三天。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《筆試準(zhǔn)考證》。后續(xù)程序時(shí)間安排根據(jù)全國(guó)疫情防控形勢(shì)另行確定，并在保定市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公告欄及事業(yè)單位報(bào)名專題發(fā)布公告，請(qǐng)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)考生隨時(shí)關(guān)注，以免影響參加考試。
2.筆試科目
教育類包括《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》;
教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與基本原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等;
每類考生以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲�，各約占卷面分值50%，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，答題卡通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)�？忌氁�(guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果自負(fù)。筆試有作弊、缺考或成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入面試。
3.筆試地點(diǎn)、場(chǎng)次及相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》;
4.應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試;
5.設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布;
6.對(duì)在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按各招聘崗位1:2的比例，依據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審程序人員,比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，全部進(jìn)入。復(fù)審合格者進(jìn)入面試程序;
7.請(qǐng)考生于筆試后三天左右登錄保定市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)，以縣為單位設(shè)置，具體時(shí)間及復(fù)審地點(diǎn)詳見資格復(fù)審公告。
2.資格復(fù)審時(shí)考生需下載并填寫《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份并根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相關(guān)證書、證件、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。2022年應(yīng)屆生需提供《2022年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或?qū)W校開具的應(yīng)屆生相關(guān)證明材料。另外，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明;應(yīng)聘“三支一扶”崗位的考生須出具服務(wù)期滿合格證書(2020年招募的“三支一扶”在崗人員以市“三支一扶”辦公室名單為準(zhǔn))，否則取消后續(xù)資格。
3.復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無故不參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》，防疫要求同筆試。
2.采取試講的方式，時(shí)間10分鐘(面試前有9分鐘的備課時(shí)間)。試講內(nèi)容在通用教材中隨機(jī)抽取(面試前公布教材版本)，同一專業(yè)編為同一組別，同一半天，試講同一內(nèi)容。應(yīng)聘此類崗位所有專業(yè)的所有考生均不得將音樂、體育器材及教具等帶入考場(chǎng)，否則視為違紀(jì)。
3.面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì);
4.打分采取體操式打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評(píng)委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格;
5.教育類崗位個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
其中，筆試、面試有一項(xiàng)缺考或低于合格分?jǐn)?shù)線者，不計(jì)總成績(jī)。
(五)體檢
1.根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定，其次按照以下順序：面試成績(jī)高的、筆試分高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的;
2.所有面試結(jié)束后2日左右，考生可在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)“保定市事業(yè)單位招聘專題”查詢是否進(jìn)入體檢程序及體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等;
3.體檢由各縣(市、區(qū))人社局會(huì)同主管部門分別組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。
(六)考核
考核由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)。對(duì)通過面試且體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格。考生接到考核通知后，在15個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)按用人單位要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
(七)公示、聘用
1.依據(jù)各招聘崗位考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員并在保定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示時(shí)間另行確定;
2.公示期間有人舉報(bào)經(jīng)查實(shí)影響聘用以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間自動(dòng)放棄者，所空出的崗位依據(jù)總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序;對(duì)反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;
3.對(duì)公示無異議并明確崗位人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》各一式三份，加蓋用人單位和主管部門公章，報(bào)同級(jí)人社部門審批并報(bào)市人社部門備案。應(yīng)屆畢業(yè)生未畢業(yè)的，先簽訂勞動(dòng)協(xié)議，如期畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)，不能按期畢業(yè)的取消聘用資格。
4.確定崗位，縣人社局會(huì)同主管部門另行組織進(jìn)行選崗，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)，從高分到低分依次進(jìn)行，出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先選崗的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序。選崗時(shí)間、地點(diǎn)和方法由各縣自行確定。
(八)待遇及管理
1.事業(yè)編制的根據(jù)核發(fā)的《擬聘人員通知》和《審批表》辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他相關(guān)事宜
(一)條件設(shè)置及咨詢
1.考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》;
2.報(bào)名資格條件向各招聘單位或(主管部門)咨詢，網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問題向保定市人社局咨詢。
(二)紀(jì)律監(jiān)督
1.相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避;
2.在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))(附件3)等處理;
3.招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
(三)其他事宜
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，調(diào)整相關(guān)工作安排。
3.本次不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
政策咨詢電話見《崗位信息表》
報(bào)名技術(shù)及監(jiān)督電話:0312-4290650,0312-4227826
