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經市政府批準,公開招聘合同制教師170名(其中初中、小學教師160名),第二中學教師10名。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開招聘的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)報考小學教師崗位需具有泊頭市轄區(qū)戶籍、泊頭市轄區(qū)生源地、夫妻一方為泊頭市轄區(qū)戶籍、父母(夫妻雙方父母)有其一為泊頭市戶籍,以上四種情況必備其一;報考初中、高中的教師崗位不限戶籍。
(二)學歷要求:報考小學教師崗位的教師須具有國家承認的?萍耙陨蠈W歷,報考初中、高中教師崗位的教師須具有國家承認的本科及以上學歷。
(三)資格要求:嚴格“持證上崗”,高中聘用制合同教師要具有高中或以上學段的教師資格證,初中聘用制合同教師要具有初中或以上學段的教師資格證,小學聘用制合同教師要具有小學或以上學段的教師資格證。
受疫情影響,對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響高校畢業(yè)生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作,再參加考試并取得教師資格。上崗后一年內未取得教師資格證的解除聘用。
(四)年齡要求:年齡在18周歲以上至35周歲以下(1986年8月1日及以后出生)。研究生學歷年齡放寬到40周歲以下(1981年8月1日及以后出生),身體健康。
(五)有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
2、招聘期間接受司法機關立案調查的人員;
3、正在接受審查的人員;
4、現役軍人,全日制普通類高校在讀學生(不含2022年應屆畢業(yè)生)。
5、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6、泊頭市公辦教師(包括合同制教師);
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外,報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘崗位和要求
1、招聘崗位(見附件1)。
2、報名人數與招聘計劃數原則上不低于2:1,達不到2:1的,減少該崗位招聘計劃,剩余計劃優(yōu)先調劑到報名人數較多的學科。
3、畢業(yè)證專業(yè)或教師資格證專業(yè)必須有其一與招聘學科一致或相近。
凡涉及年齡等需要確定時間的,計算日期截止到2022年7月 31日。
四、招聘信息發(fā)布
2022年7月29日至2022年8月2日通過泊頭市人民政府網站、泊頭力量、泊頭教體公眾號發(fā)布招聘信息。
五、招聘報名
(一)報名方式:采取網上報名的方式,報名前完全了解本次招聘的政策和報考崗位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,凡發(fā)現網上填報的信息與實際情況不一致的取消報名資格?忌床襟E進行具體操作,在報名期限內登錄網址報名:http://47.93.208.246:8888/login/htzbotoujiaoshi
(二)報名時間:2022年8月1日9:00至2022年8月5日17:00
審核截止時間:2022年8月6日11:00
繳費截止時間:2022年8月6日17:00
網上報名程序:
(1)考生開始報名前,認真閱讀《招聘公告》,須完全了解本次招聘政策和報考條件,然后按規(guī)定步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律制度,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交的報名信息真實性負責,在證件審核時,凡發(fā)現網上報名填報的信息與實際情況不一致、不符合報考條件的,取消招聘資格。
(3)網上報名須使用有效期內的二代《居民身份證》注冊后才能登錄報名系統(tǒng),進行填表和提交審核,賬號和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標識,密碼可修改,均務必牢記并保管好。
(4)按規(guī)范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統(tǒng)自動拒絕。
(5)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員48小時內回復審核結果!皩徍宋催^”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報職位并重新提交審核;“審核通過”的,信息及報考職位不能再修改。報名時間截止后未通過審查的,不能再次提交報名申請或改報其他職位。
特別提醒:多名考生使用同一臺電腦報名或繳費時,每位考生報名完成后一定要點擊退出系統(tǒng)按鈕,關閉所有顯示本人信息的填報頁面,禁止同時打開兩個或兩個以上頁面,以免發(fā)生錯誤。報名開始和結束時容易出現網絡擁堵,建議考生合理安排報名時間,盡量避開高峰期報名。
(三)考生2022年8月8日8:30登錄http://47.93.208.246:8888/login/htzbotoujiaoshi,打印筆試準考證。
咨詢電話:0317-8185126;0317-8187123。
(四)報名費用:按規(guī)定收取報名費、考務費100元/人(網上繳費)。
六、防疫要求
本次公開招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,考生須仔細閱讀《泊頭市2022年公開招聘合同制教師考生防疫與安全須知》(附件2)。如疫情防控態(tài)勢突發(fā)重大變化,將按照上級指示精神,酌情調整變更相關工作安排。
七、考試
本次招聘考試分為筆試與面試兩部分,筆試部分由第三方代理實施。
(一)筆試
報名合格人員參加全市組織的統(tǒng)一考試,考試采用閉卷的方式。
1、中小學教師崗位語文、數學、英語考試內容為:專業(yè)基礎知識和教育公共基礎知識,專業(yè)基礎知識為高中、初中所學本學科知識,教育公共基礎知識為教育學、教育心理學、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識;報考中學歷史、政治、地理的考試內容與中小學語文學科一致,報考中學物理、化學、生物的考試內容與中小學數學學科一致;中小學其它專業(yè)考試科目均為教育公共基礎知識(教育學、教育心理學、中小學教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本知識及教育教學相關知識)。
2、考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。卷面滿分均為100分,考試時間均為90分鐘。
(二)資格審查
筆試結束后小學教師語文、數學、英語崗位按1.5:1的比例,其他崗位按2:1的比例,按報考崗位筆試成績由高分到低分的順序確定參加面試人員,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。同時,招聘領導小組對進入面試的人員進行資格審查,入圍面試考生須在規(guī)定時間內到指定地點參加證件復審和確認?忌毘鼍叩淖C件和材料包括:本人有效居民二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、打印學歷認證表(在學信網)、就業(yè)報到證(相應學歷)、教師資格證、報名表等原件和復印件。經審核,符合條件的進入面試。在網上報名時填報情況不實不符合招聘條件的考生,取消其招聘資格,在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,報名費用不予退還,問題嚴重的要追究責任。
(三)面試
1、初中、小學教師崗位面試(100分)
(1)語文(含歷史、政治)數學(含物理、化學)、英語面試方式為講課(100分);音、體、美、信息技術面試方式為講課(50分),講課內容為現行小學3-6年級,中學7-8年級教材內容,考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行,講課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題),按順序備課20分鐘,然后進行講課,講課時間為5分鐘。
(2)音、體、美、信息技術專業(yè)技能測試(50分)
①音樂專業(yè):聲樂(清唱)、器樂(自選一種、自帶)、舞蹈(自備伴奏U盤),曲目自定,測試時間不超10分鐘。
②信息技術專業(yè):測試計算機軟件操作,測試30分鐘。
③美術專業(yè):命題創(chuàng)作(材料自備)。其中命題創(chuàng)作限幅長不超過60cm,寬不超過40cm,測試60分鐘。
④體育專業(yè):測試體育教師示范動作等基本素質。
2、高中教師崗位面試(100分)
高中講課內容為高一、高二教材。考生按所報崗位采取隨機抽課的方式進行,講課前抽簽確定順序(先抽順序再抽課題),按順序備課20分鐘,然后進行講課,講課時間為5分鐘。體育面試分為講課(50分)和專業(yè)技能測試(50分)兩部分,專業(yè)技能測試與中小學專業(yè)技能測試要求相同。
面試結束后,筆試成績乘以40%和面試成績乘以60%相加按報考崗位由高分到低分排序(成績都保留兩位小數,四舍五入),按1:1的比例確定擬聘用人員。最后一名總成績出現并列者按筆試成績分高者錄取。
八、考核
招聘領導小組負責對擬聘用人員檔案材料進行審核,審核合格人員予以考核,考核主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
九、體檢
考察合格人員按規(guī)定時間和地點參加體檢。體檢項目、標準參照現行《公務員錄用體檢標準》中有關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理,體檢不合格或不按規(guī)定體檢者,取消擬聘用資格。
十、公示
經考察、體檢合格人員,確定為擬聘用人選。市人力資源和社會保障局、市教育體育局負責將擬聘用人選情況面向社會進行不少于7天的公示,接受社會和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0317—8181306
公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的或在公示期間放棄聘用的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經核實不影響聘用的,可辦理相關聘用手續(xù)。
十一、崗位遞補
擬聘崗位出現空缺的可按照各學段要求從總成績高分到低分依次遞補。(未參加面試的不能遞補)
十二、聘用
新聘用中小學教師嚴格按照空缺崗位情況進行配備,各專業(yè)總成績按高分到低分的順序,由考生本人自主選崗。
被聘用人員實行試用期,試用期一年,試用期待遇按現行泊頭市最低工資標準執(zhí)行,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,實行合同制管理。待出現空編后按程序整體入編。被聘用人員檔案由教體局歸口管理。首次簽訂聘用合同期限為3年,正式聘用人員待遇參照在編教師待遇標準核定執(zhí)行。試用期考核不合格的取消聘用。
特別提醒:凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、面試、考察、體檢、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。望考生時刻關注報名網站和泊頭人民政府網,由于自身原因,未及時查看到相關信息,責任自負。
十三、紀律與監(jiān)督
在招聘工作中,嚴格執(zhí)行各項政策規(guī)定,自覺接受社會和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0317—8181306
十四、組織機構
為加強對招聘教師工作的領導,確保招聘工作規(guī)范有序進行,成立泊頭市教師招聘工作領導小組,負責招聘工作的組織和管理,并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負總責。領導小組下設辦公室(設在人社局),負責公開招聘工作的協調指導,考試環(huán)節(jié)由教體局牽頭負責。
十五、本公告未盡事宜,由泊頭市教師招聘工作領導小組研究解決。本公告由泊頭市教師招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
附件1:泊頭市2022年招聘合同制教師崗位和主要條件一覽表.xlsx
附件2:泊頭市2022年公開招聘合同制教師考生防疫與安全須知.doc
泊頭市教師招聘工作領導小組辦公室
2022年7月29日