根據(jù)市編辦、市人社局《關(guān)于下達2013年度市直部分機關(guān)事業(yè)單位編制、增人計劃的通知》精神，結(jié)合市直教育系統(tǒng)實際和我校實際情況，經(jīng)研究決定，我校2013年招聘教師計劃中擬招聘部分碩士研究生。具體方案如下：
一、招聘崗位
學(xué)校高中部用于招聘碩士研究生的崗位共計9名，具體是：
語文1人，數(shù)學(xué)1人，英語1人，物理2人，化學(xué)1人，生物2人，地理1人。
二、招聘條件
（一）政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，敬業(yè)愛生，具有吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻的精神，服從工作安排。
（二）具有較高的專業(yè)理論水平和業(yè)務(wù)技能，能很好地組織和開展日常教育教學(xué)、科研活動，能勝任班主任教學(xué)。
（三）能流利地使用普通話教學(xué)（普通話水平應(yīng)達到國家語委頒布的《普通話測試標(biāo)準(zhǔn)》的要求，其中語文老師應(yīng)達到二級甲等以上，其他學(xué)科應(yīng)達到二級乙等以上，并獲得等級證書），有熟練的電化教育技術(shù)，能用多媒體輔助教學(xué)。
（四）第一學(xué)歷為“211工程院校”全日制本科畢業(yè)生、獲得 “211工程院�！比罩拼T士研究生學(xué)歷和學(xué)位。
（五）本科學(xué)歷專業(yè)對口，碩士研究生專業(yè)為本大類專業(yè)，具有高中教師資格證書。
（六）2012年畢業(yè)生或2013年畢業(yè)生。
（七）年齡在30周歲以下，1983年7月1日以后出生。
（八）身體健康，具備擔(dān)任教師的身體條件，無傳染性疾��；心理素質(zhì)較好，無精神病史。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息。在學(xué)校、市教育局、市人社局和各高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
（二）個人報名。符合招聘條件的人員向我校提出應(yīng)聘申請，填寫《2013年市直部分學(xué)校招聘碩士研究生應(yīng)聘人員報名表》，并提交有關(guān)材料。包括：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書（2013年碩士畢業(yè)生提供學(xué)業(yè)成績證明材料）、教師資格證書、普通話證書、健康證明等。
（三）資格審查。學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對應(yīng)聘人員報名資格和條件進行審查，按照1：3比例確定進入面試人選。
（四）面試考核。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試考核，對應(yīng)聘人員專業(yè)知識、教育教學(xué)思想、成長背景、科學(xué)與人文素養(yǎng)、文體藝特長等綜合素質(zhì)進行面對面考察，并進行10—15分鐘的課堂教學(xué)能力考核。面試考核結(jié)果以評分或定性評價方式體現(xiàn)。當(dāng)具體崗位所有入圍人員面試分?jǐn)?shù)低于60分時，取消該招聘崗位。招聘面試時間另行通知。
（五）學(xué)校研究。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員資格審查、面試考核結(jié)果等材料匯總研究，提出擬聘用意見。
（六）審查確定。學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將應(yīng)聘人員資格審查、面試考核結(jié)果和擬聘用意見報市教育局、市編辦、市人社局審查，確定聘用人員。
（七）簽訂聘用協(xié)議。學(xué)校與聘用人員辦理聘用有關(guān)手續(xù)。為了提高招聘人員質(zhì)量，避免優(yōu)秀應(yīng)聘人員流失，學(xué)校原則上應(yīng)在招聘現(xiàn)場直接辦理招聘手續(xù)。
學(xué)校辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)專門組織一次體檢，體檢不合格者，可以解除聘用。
四、咨詢方式
聯(lián)系人：劉老師 高老師
聯(lián)系電話：18972065220 18062262689
襄陽市教育局
二〇一二年十二月二十日
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱