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各中小學(xué)、縣直有關(guān)學(xué)校：
根據(jù)今年秋季城區(qū)中小學(xué)師資需求，經(jīng)研究,決定開展教師進(jìn)城選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、城區(qū)中小學(xué)幼兒園教師選調(diào)
（一）選調(diào)原則
通過縮課面試、考核從農(nóng)村中小學(xué)實(shí)績突出教師中擇優(yōu)選調(diào)，充分體現(xiàn)公開、公平、公正的選人用人機(jī)制。
（二）選調(diào)條件
1.基本條件：政治思想表現(xiàn)好，無擅自離崗，無受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，無參加邪教組織行為，身體健康，近“兩或三年”年度考核稱職以上。
2.年限、學(xué)歷、專業(yè)要求：第一學(xué)歷本科畢業(yè)2020年9月前參加工作，或第一學(xué)歷�？飘厴I(yè)2019年9月前參加工作以及第一學(xué)歷普師畢業(yè)2012年9月前參加工作、取得教師資格、專業(yè)對口的農(nóng)村中小學(xué)幼兒園教師（因當(dāng)前學(xué)校工作安排，所從事學(xué)科崗位與教師資格證不一致、需申報(bào)目前從事的學(xué)科崗位的，必須有該學(xué)科相應(yīng)的培訓(xùn)證書或當(dāng)年從事申報(bào)學(xué)科連續(xù)兩年（含兩年）以上教學(xué)經(jīng)歷（需提供相應(yīng)證明材料），同時(shí)進(jìn)城后必須按申報(bào)的學(xué)科崗位服務(wù)兩年（含兩年）以上）。3.已簽訂《福建省農(nóng)村緊缺師資代償學(xué)費(fèi)協(xié)議書》，服務(wù)期限未滿者不得報(bào)考。
4.當(dāng)學(xué)年度（2021.9—2022.8）在縣級及以上質(zhì)量監(jiān)測中處于小學(xué)末三位、中學(xué)末兩位者不得報(bào)考。
5.每個(gè)進(jìn)城選調(diào)者只能報(bào)考一個(gè)崗位（即1所學(xué)校），不能兼報(bào)。
（三）具體辦法
1.報(bào)考：符合選調(diào)條件的教師向現(xiàn)所在學(xué)校提出申請，經(jīng)學(xué)校同意后，填寫《周寧縣中小學(xué)教師幼兒園申請進(jìn)城選調(diào)呈報(bào)表》（可直接從網(wǎng)絡(luò)下載）。
2.審核：所在學(xué)校成立審核領(lǐng)導(dǎo)小組，對申請進(jìn)城選調(diào)教師相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核、把關(guān)、公示，簽署意見后于8月3日18：00前（正常上班時(shí)間）到縣教育局人事股報(bào)名。
（四）名額安排
（五）考試、考核等有關(guān)事項(xiàng)
1.面試時(shí)間安排
（1）面試時(shí)間及面試要求等與新聘教師面試時(shí)間一致（具體另行通知）。面試成績在周寧縣人民政府網(wǎng)部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)站群周寧教育局公（http://www.zhouning.gov.cn/zwgk/bmxzdt/）。
（2）原則上各科報(bào)考人數(shù)應(yīng)多于進(jìn)城聘用名額。
2.考核內(nèi)容及有關(guān)事項(xiàng)
（1）面試方式、內(nèi)容、成績。
a.面試方式：招聘中小學(xué)崗位教師面試成績?yōu)?00分，面試采取縮課的方式進(jìn)行，用15分鐘時(shí)間上一節(jié)完整課，主要考察應(yīng)聘者運(yùn)用專業(yè)知識和新課程理念分析處理教材、組織實(shí)施課堂教學(xué)，運(yùn)用教學(xué)語言、板書、教學(xué)媒體等基本教學(xué)技能完成教學(xué)目標(biāo)的能力。
b.面試內(nèi)容：面試課題在面試前兩天公布。
3.面試組織及總成績計(jì)分辦法
（1）面試工作由縣教育局、人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試評委組由5-7人組成，評委從我市其他縣市隨機(jī)抽取，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度并進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（2）應(yīng)聘者面試順序隨機(jī)抽簽確定。
（3）評分辦法：評委當(dāng)場評分，計(jì)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法計(jì)算。
（4）面試成績計(jì)算時(shí)均保留兩位小數(shù)。
（5）面試成績總分均為100分，合格線為60分；按要求進(jìn)入面試的考生人數(shù)等于或少于該崗位聘用計(jì)劃數(shù)、沒有競爭的考生面試成績須達(dá)70分(含70分)以上為合格。
（6）考核
a.教齡分：10年2分，11年以上每年加1.5分，29分封頂，10年以下不加分。
b.教師（在崗在冊有教齡津貼）配偶（領(lǐng)取結(jié)婚證時(shí)間必須在2022年6月30日以前）、教師子女、副校長、工會主席加8分，現(xiàn)任正職處室主任（以教育局任命文為準(zhǔn)）和完小校長（以實(shí)際任職時(shí)間為準(zhǔn)）且任職一年以上的加6分，連續(xù)五年擔(dān)任班主任工作的加4分(只取最高分一項(xiàng))。
c.考勤：2021年9月1日至2022年6月30日，出滿勤，完成崗位任務(wù)給予加30分；請病事假，3天內(nèi)扣4分；累計(jì)7天內(nèi)扣10分；8-14天的扣16分；15-29天的扣20分；請假累計(jì)30天以上不得分。
d.年度考核：近三年年度考核優(yōu)秀的一次加3分。
e.獲獎(jiǎng)分：表彰獲獎(jiǎng)時(shí)間為2017年8月1日至2022年6月30日。獲多項(xiàng)獎(jiǎng)的取同類獲獎(jiǎng)的最高項(xiàng)。
（a）獲黨委、政府綜合性表彰的優(yōu)秀教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者（縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分）。
（b）獲教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀班主任、工會先進(jìn)工作者、德育先進(jìn)工作者、優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)質(zhì)課（縣級二等獎(jiǎng)、省市級三等獎(jiǎng)及以上）、優(yōu)秀青年教師、教壇新秀（縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分）、中小學(xué)教師技能大賽（縣級一等獎(jiǎng)4分，市級二等獎(jiǎng)及以上6分，省級三等獎(jiǎng)及以上8分，國家級10分）。
（c）獲得骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師（名校長、名班主任）稱號，省級、市級、縣級分別獲得10分、6分、3分。
（六）聘用辦法
1.以百分制計(jì)算，面試成績占70％，考核成績（含教齡，教師配偶、子女，副校長，工會主席，班主任的加分，考勤、年度考核、獲獎(jiǎng)的加分）占30％，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加，作為最終的成績。
2.聘用的順序是:按申報(bào)學(xué)校的學(xué)科從高分到低分聘用�？己似赣萌^程接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督。
3.城內(nèi)中小學(xué)學(xué)科缺額時(shí)，由縣教育局、縣教師進(jìn)修校推薦，參加市級以上教育行政部門或教師進(jìn)修院校組織的優(yōu)質(zhì)課（不含錄像課）評選，獲市級一等獎(jiǎng)、省級二等獎(jiǎng)以上相應(yīng)學(xué)科的教師予以破格選調(diào)。
（七）其他
1.參加進(jìn)城選調(diào)的教師要認(rèn)真考慮專業(yè)職稱聘任問題，新聘崗位職稱最高按專技十二級聘用，不得以職稱理由不辦理調(diào)動手續(xù)，否則取消進(jìn)城聘用資格，并三年內(nèi)不得參加進(jìn)城選調(diào)，所空缺名額不遞補(bǔ)。
2.被聘用的教師按聘用合同管理，實(shí)行人員聘任制度。
3.教師進(jìn)城選調(diào)期間，如發(fā)現(xiàn)學(xué)�；蚪處熡信撟骷傩袨�，經(jīng)核實(shí)，取消其進(jìn)城聘用資格，三年內(nèi)不得參加進(jìn)城選調(diào)，并追究相關(guān)人員和學(xué)校校長的責(zé)任，所空缺名額不遞補(bǔ)。
4.進(jìn)城選調(diào)教師若遇所在單位編制的限制，暫不辦理手續(xù)。待到有編制空缺時(shí)，再辦理調(diào)動手續(xù)。
（八）報(bào)名隨帶材料
1.《周寧縣中小學(xué)幼兒園教師申請進(jìn)城選調(diào)呈報(bào)表》；
2.近期一寸免冠相片1張；
3.前后學(xué)歷畢業(yè)證（原件和復(fù)印件）；
4.教師子女證明；
5.結(jié)婚證（原件和復(fù)印件）；
6.縣級及以上表彰、獲獎(jiǎng)證書（原件和復(fù)印件）；
7.《承諾書》；
二、本文件由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.周寧縣中小學(xué)幼兒園教師申請進(jìn)城選調(diào)呈報(bào)表
2.周寧縣中小學(xué)幼兒園教師進(jìn)城選調(diào)考核積分表
3.承諾書
周寧縣教育局
2022年7月27日
