文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》（中發(fā)[2018]39號(hào)）、《中共江西省委、江西省人民政府關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實(shí)施意見》（贛發(fā)[2019]21號(hào)）精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣公辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè)，完善我縣學(xué)前教育公共服務(wù)體系。經(jīng)研究，決定招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師41名，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，實(shí)行統(tǒng)一招聘，勞務(wù)派遣，學(xué)校使用原則。
二、招聘崗位
全縣共18所幼兒園計(jì)劃招聘幼兒園教師41人，其中城區(qū)崗位11個(gè)，農(nóng)村崗位30個(gè)，具體設(shè)置如下。
三、崗位條件
1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，熱愛學(xué)前教育事業(yè)，品行良好，無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.教師身體條件需符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。
3.中專及以上學(xué)歷。
4.年齡40周歲以下（1982年1月1日以后出生）
5.具有幼兒園及以上學(xué)段教師資格證，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21）文件精神，省內(nèi)外在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生，可憑中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單(“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)等相關(guān)材料參加教師招聘面試，通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的考生可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園教師公開招聘被聘用的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
四、招聘程序
幼兒園教師招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、成績(jī)公示、體檢、擇崗、聘用的程序進(jìn)行。
1.報(bào)名
(1)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年7月26日—7月30日（上午8：30—下午5：30）。
(2)網(wǎng)上報(bào)名方式：報(bào)考人員登錄“婺源人力資源網(wǎng)”（http://www.wyrlzyw.com）或“婺源人力資源網(wǎng)”公眾號(hào)查看招聘公告，然后點(diǎn)擊招考報(bào)名進(jìn)入“婺源縣人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)”（http://rszk.wyrlzyw.com），報(bào)考人員必須先進(jìn)行注冊(cè)，注冊(cè)后才能進(jìn)行報(bào)名操作，如實(shí)填寫報(bào)名信息，上傳本人近期（六個(gè)月以內(nèi)）半身免冠電子照片（彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，像素295px×413px），照片底色背景為白色，格式為JPG，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并記下注冊(cè)用的手機(jī)號(hào)碼和密碼（手機(jī)號(hào)碼為登錄賬號(hào)）。報(bào)考信息提交后不能再修改，請(qǐng)慎重填寫，并完成所有報(bào)名步驟。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求一次性填寫相關(guān)資料，并對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如提供錯(cuò)誤信息或虛假信息資料，由本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
(3)計(jì)劃比例：報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃崗位數(shù)如未達(dá)到1:1.2比例，則按比例核減。
(4)有下列情形之一的，不具備報(bào)考資格：
①有行政拘留、司法拘留、犯罪等記錄，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
②有吸毒史、精神病史或傳染病患者；
③法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形等。
2.資格審查
(1)資格審查時(shí)間定于2022年7月31日至8月2日（上午8：30-11：30，下午2：30—5：30），報(bào)名者需現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料：
①身份證原件及復(fù)印件；
②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
③教師資格證原件及復(fù)印件；
④本人近期一寸免冠同底彩色照片3張；
⑤無(wú)犯罪記錄證明；
⑥誠(chéng)信承諾書(見附件1)；
⑦《公辦幼兒園合同制教師招聘報(bào)名表》(見附件2)。
材料提交地址：婺源縣人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓2樓。電話：15507936363(王)。
(2)審查合格名單在2022年8月3日至8月5日(上午8：30-下午5：30)“婺源縣人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)（http://rszk.wyrlzyw.com）”或“婺源人力資源網(wǎng)”公眾號(hào)查詢，并打印準(zhǔn)考證。
(3)資格審查工作貫穿招考全過程，報(bào)考人員提交的信息和材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)名條件不符的以及提供虛假材料的，即取消其招錄資格。
3.考試
(1)考試形式：采取面試方式進(jìn)行，面試方式為試講，試講時(shí)間8分鐘以內(nèi)，備課時(shí)間為30分鐘�？忌谠囍v過程中要體現(xiàn)彈、唱、跳、畫方面基本功(基本功體現(xiàn)最少2項(xiàng)，多項(xiàng)不限。面試室內(nèi)提供鋼琴，考生不得攜帶其他樂器進(jìn)場(chǎng)。如需作畫，考場(chǎng)內(nèi)提供彩色粉筆，可現(xiàn)場(chǎng)在黑板上演示)。
(2)考試時(shí)間：考試時(shí)間定于8月6日（具體時(shí)間見準(zhǔn)考證），地點(diǎn)設(shè)在縣第二幼兒園。
面試攜帶準(zhǔn)考證、身份證、佩戴口罩，查驗(yàn)個(gè)人健康碼、行程碼、測(cè)溫及48小時(shí)核酸陰性證明。
(3)成績(jī)計(jì)算：成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一職位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，將對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應(yīng)剔除異常分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算。修正后的得分為考生最終面試得分。
4.成績(jī)公示
考試當(dāng)天將對(duì)所有考生成績(jī)以學(xué)號(hào)從高分到低分，在“婺源人力資源網(wǎng)”“婺源教育”公眾號(hào)進(jìn)行公示。
5.體檢
(1)根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象，如末位成績(jī)相同，則學(xué)歷層次高者優(yōu)先；若學(xué)歷層次相同，則師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；若同為師范類專業(yè)畢業(yè)生，則學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先；若同為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生，則進(jìn)行抽簽，確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》，體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。
(2)本著自愿的原則，此次按招聘計(jì)劃數(shù)未入圍的人員，也可參加體檢，作為當(dāng)年勞務(wù)派遣制幼兒教師儲(chǔ)備人才庫(kù)人選。
6.擇崗
按成績(jī)從高分到低分順序，進(jìn)行自主擇崗。不遵守從高分到低分擇崗規(guī)則的考生，取消擇崗和聘用資格。如因個(gè)人原因放棄擇崗資格，出現(xiàn)崗位空缺，可按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
7.補(bǔ)錄
新招聘人員在當(dāng)年內(nèi)因解除聘用關(guān)系產(chǎn)生的空崗，可從參加當(dāng)年考試未聘人員并納入當(dāng)年勞務(wù)派遣制幼兒教師儲(chǔ)備人才庫(kù)人選中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用人員待遇
基本工資：每月1796元；績(jī)效工資：平均每月400元，具體金額以用工單位考核結(jié)果為準(zhǔn)。
以上人員待遇均為扣除社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分后的數(shù)額。
社會(huì)保險(xiǎn)：依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）。
六、其他
1.錄用人員為非正式編制的聘用人員，采取勞務(wù)派遣形式與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到各幼兒園上崗，由各幼兒園負(fù)責(zé)日常管理。
2.新聘用人員試用期3個(gè)月，每學(xué)年由用工單位負(fù)責(zé)考核，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)使用；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用期限兩年一周期，聘用期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
3.本次招聘相關(guān)信息將在“婺源人力資源網(wǎng)”“婺源教育”公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)參加考試人員及時(shí)關(guān)注。
4.正式被我縣錄用的勞務(wù)派遣制幼兒教師，未經(jīng)學(xué)校同意，單方面離職的，2年內(nèi)不得再報(bào)考。
5.資格審查貫穿招聘工作始終。
6.本公告由婺源縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0793—7416363（婺源縣教育體育局）
0793—5263963（婺源縣人社局）
