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根據(jù)東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設需要，經(jīng)黨工委同意，面向社會公開招聘中小學教師，有關(guān)事項公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選拔原則。
二、招聘崗位
本次共面向社會公開招聘中小學聘用制教師115名，具體崗位、學科及條件見《東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）2022年教師招聘崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘人員的基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。
2.有理想、有追求、責任感強，志愿終身從事教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
3.具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質(zhì)。
4.身心健康，適應中小學校工作需要。
四、應聘人員的資格條件
（一）年齡
年齡在32周歲及以下（即1990年7月1日及以后出生）。
（二）學歷、學位及專業(yè)
中小學教師崗位須具有本科及以上學歷、學士及以上學位和相應專業(yè)（其中語文、數(shù)學教師崗位不限專業(yè)）。
“985”“211”院校全日制本科、碩士研究生及以上學歷的考生直接面試。
（三）教師資格
持有相應學段教師資格證書或持有相應學段學科教師資格考試合格證明。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。
（四）有下列情況之一的不受理報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.正在黨紀，政紀處分期內(nèi)的；
4.正在接受組織調(diào)查尚未得出結(jié)論的；
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理報考的人員。
五、報考程序
（一）報名時間與方式
1.報名時間：2022年7月28日至2022年8月3日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:30），5個工作日（休息日除外）。
2.報名地點：東津新區(qū)管委會教育辦東402辦公室。（襄陽市內(nèi)乘539路、16路、G01路公交車到東津新區(qū)管委會站下車）
3.報名方式：現(xiàn)場報名。
現(xiàn)場報名，考生從網(wǎng)上自行下載并填寫《資格審查登記表》（附件2）。
（二）資格審查
資格審查由東津新區(qū)教育辦及區(qū)黨群工作部共同負責，報名人員需要提交以下材料：
1.二代身份證原件及復印件一份。
2.學歷證書原件、復印件及在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上查驗的結(jié)果，打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。
3.相應學段學科教師資格證原件、復印件及在全國教師資格網(wǎng)（http://app.jszg.edu.cn/portal/cert_validate/index）證書查詢系統(tǒng)查驗，查驗結(jié)果進行截全屏打印一份。
4.準備一寸彩色登記照2張（電子版），并上交《資格審查登記表》（附件2），注明所填寫信息真實有效。
（三）組織考試
本次招聘教師崗位采取筆試和面試方式進行。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制。
1.筆試。筆試主要考察應試人員的專業(yè)能力、綜合知識能力、思維應變能力等。
2.面試。面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學能力，主要以說課的方式進行。根據(jù)發(fā)布的考生筆試成績，分學段分學科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單，如面試入圍人選達到1：1以上形成競爭性比例而不足1：3的，不核減崗位數(shù)，全部人員均進入面試考試。面試考試成績通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用，并向社會公布。
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%，在東津新區(qū)管委會網(wǎng)站進行公布。
（四）考察、體檢
依據(jù)總成績從高分到低分排序按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。對入圍人選采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M行考察�？疾焱瑫r組織進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔。
考生總成績相同的，以面試成績高低確定。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生此次考試總成績從高分到低分依次遞補�？疾旌腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，擬聘用名單在東津新區(qū)管委會網(wǎng)站公示。
（五）簽約與管理
經(jīng)公示后無異議的，確定為聘用教師。人員招聘到位后，采取政府購買服務方式，實行人事管理外包，由人力資源管理公司簽訂勞動合同，并報區(qū)黨群工作部備案。
聘用教師按照正式教師體系進行管理，聘用教師由東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）教育辦在全區(qū)農(nóng)村和城區(qū)學校統(tǒng)籌安排，在東津新區(qū)服務期限不少于三年。
六、薪酬待遇
聘用教師的待遇參照正式教師的待遇確定，按政策繳納“五險一金”。
七、防疫工作
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。故意隱瞞新冠肺炎真實病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責任。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行。
八、其它事項
（一）經(jīng)資格審查合格者通知前來領取準考證。
（二）應聘各個環(huán)節(jié)的有關(guān)通知，工作人員主要是通過網(wǎng)站發(fā)布公告和通知，個別事項通過短信、電話等形式告知，請考生務必關(guān)注東津新區(qū)管委會網(wǎng)站，并保持通訊暢通。
（三）本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復習資料。
（四）有下列情形之一者，取消其聘用資格
1.未在規(guī)定時間內(nèi)報到；
2.提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格；
3.本人自愿放棄聘用資格；
4.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用。
（五）本公告中有關(guān)政策口徑由東津新區(qū)教育辦負責解釋。
東津新區(qū)教育辦：聯(lián)系電話：0710-3352861
東津新區(qū)黨群工作部：聯(lián)系電話：0710-3352810
附件：
1.2022年度東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）公開招聘中小學教師崗位表.xlsx
2.東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）2022年面向社會公開招聘中小學教師資格審查登記表.doc
教 育 辦
東津新區(qū)（經(jīng)開區(qū)）黨群工作部
2022年7月25日
