文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2022年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》等要求，為做好資格復(fù)審和面試工作，經(jīng)縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格復(fù)審對(duì)象
第一類考生：參加了江西省2022年中小學(xué)教師招聘(以下簡(jiǎn)稱省招)考試，江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上公布的新干縣2022年中小學(xué)教師招聘相應(yīng)崗位入闈面試人員（含第一批面試入闈人員和調(diào)劑入闈人員）。
第二類考生：參加了江西省2022年特崗教師招聘（以下簡(jiǎn)稱特崗）考試，江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上公布的新干縣2022年特崗教師招聘相應(yīng)崗位入闈面試人員（含第一批面試入闈人員和調(diào)劑入闈人員）。
二、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求
（一）復(fù)審時(shí)間
2022年7月25日－7月26日，時(shí)間2天。上午8:00—12:00；下午14:30—17:30。
（二）復(fù)審地點(diǎn)
新干縣教體局（新干縣城東學(xué)校校內(nèi)）。
（三）復(fù)審要求
1.疫情防控要求：
（1）參與資格復(fù)審的所有考生佩戴口罩在城東學(xué)校北門入口處掃碼、測(cè)溫、提交48小時(shí)內(nèi)的核酸陰性證明和《新干縣2022年中小學(xué)教師招聘面試防疫安全承諾書》（附件3），經(jīng)體溫測(cè)量合格后方可進(jìn)入；對(duì)近7天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）內(nèi)的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生，需持返干后完成“三天兩檢”的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告方可進(jìn)入；審查全過(guò)程佩戴好口罩。嚴(yán)禁以下情況的的考生進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)（考前10日內(nèi)有境外<含港臺(tái)>旅居史或考前7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的；近7天內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在縣<市、區(qū)、旗>內(nèi)的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，且返干后未完成“3天2檢”的考生；考試前48小時(shí)出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅<味>覺(jué)減退、腹瀉等癥狀，且不能排除陽(yáng)性感染者的；進(jìn)入審查現(xiàn)場(chǎng)第一次測(cè)量體溫超過(guò)37.3℃，在臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)進(jìn)行再次測(cè)量仍不合格的；被判定為新冠相關(guān)病例<確診、疑似>或無(wú)癥狀感染者，密切接觸者或次密切接觸者，以及其他涉疫重點(diǎn)人員，尚在救治或醫(yī)學(xué)觀察等管控期內(nèi)的）。
（2）資格審查結(jié)束至面試工作前，請(qǐng)各位考生非必要不得前往疫情中（高）風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少不必要的外出和聚集，避免跨區(qū)域流動(dòng)，主動(dòng)做好個(gè)人的防疫工作。
2.入闈面試考生須提供相關(guān)材料：
（1）入闈面試考生必須按照誠(chéng)信的原則，提供下列材料的原件與復(fù)印件。其中材料①至⑥的復(fù)印件（各一份，A4紙單面復(fù)印）右上角寫上材料序號(hào)，并按序裝訂成冊(cè)，以便工作人員查驗(yàn)；材料①和③另多復(fù)印一份，不裝訂：
①填寫好的《新干縣2022年全省教師招聘（特崗教師招聘）資格復(fù)審登記表》（在附件1中下載，“本人簽名”欄必須用碳素水筆親手簽名，貼相片處貼好近期免冠1寸彩色照片）及其復(fù)印件。
②有效身份證原件及復(fù)印件。
③參加筆試的準(zhǔn)考證及復(fù)印件。
④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，并提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（暫未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的能在8月底前取得符合崗位要求的畢業(yè)證明材料，注明所學(xué)專業(yè)、是否師范類）。
⑤教師資格證原件和復(fù)印件。（1）已通過(guò)教師資格認(rèn)定暫未取得教師資格證的考生，需提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的證明或提交個(gè)人承諾書（承諾已通過(guò)認(rèn)定相應(yīng)教師資格，在8月底前提供教師資格證原件）參加資格審查。（2）因受疫情影響暫未取得教師資格證的考生，需提供中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單（受疫情影響欄標(biāo)注為“是”）等相關(guān)證明材料參加資格審查,面試后被確定為擬聘用人員的考生，簽訂聘用合同時(shí)，考生須簽訂承諾書，承諾在1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證，如未取得，依法解除聘用合同。（3）其他原因未能取得教師資格證的資格審查不予通過(guò)。
⑥2020、2021屆未就業(yè)的報(bào)考應(yīng)屆崗位的畢業(yè)生提供就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件或人才交流中心（就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心）出具的檔案存放證明。非全日制繼續(xù)教育取得學(xué)歷的考生可不提供報(bào)到證。
（2）其它材料：①在我省各級(jí)各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5年，且在筆試報(bào)名截止日前取得最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具同意報(bào)考證明（注明任教工作年限）。
②服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明。如不能提供，資格審查不予通過(guò)。
3.負(fù)責(zé)資格復(fù)審人員資審后在復(fù)審登記表的相應(yīng)欄目簽署資格復(fù)審意見，并在已通過(guò)資格復(fù)審的考生筆試《準(zhǔn)考證》上加蓋新干縣教體局人事股印章，作為參加面試的證明材料之一。經(jīng)資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。
4.資格復(fù)審時(shí)本人必須親自到場(chǎng)，不能委托他人。已通過(guò)資格復(fù)審省招考生須繳納面試費(fèi)50元(特崗考生不需繳納)。考生資格審查未通過(guò)的或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求接受資格復(fù)審的，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)，由此產(chǎn)生的面試缺額從該崗位所有未入闈人員(含原報(bào)本崗位及調(diào)劑到本崗位的未入闈人員)中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時(shí)一并入闈。遞補(bǔ)考生因資格不符或放棄面試資格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
5.資格審查工作人員對(duì)考生資料、信息有疑議的，有權(quán)要求考生提供相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘條件、提供虛假證明等情況，取消其面試資格。
三、面試安排
1.面試時(shí)間：2022年7月31日上午7:30開始。
2.面試地點(diǎn)：新干縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校（城北教育園區(qū)）。
3.崗位調(diào)劑：根據(jù)江西省2022年中小學(xué)教師招聘崗位信息表中新干縣相應(yīng)崗位的調(diào)劑設(shè)置和入闈考生人數(shù)情況，將普通高中數(shù)學(xué)應(yīng)屆崗、普通高中思想政治不限崗、普通高中歷史不限崗各1個(gè)招聘計(jì)劃相應(yīng)調(diào)劑到普通高中數(shù)學(xué)不限崗、普通高中思想政治應(yīng)屆崗和普通高中歷史應(yīng)屆崗。
四、面試組織
（一）疫情防控等要求
1.已通過(guò)資格復(fù)審的考生須于2022年7月31日早晨6:50前到考點(diǎn)大門口，持加蓋了新干縣教體局人事股印章的筆試準(zhǔn)考證及身份證原件以及防疫安全承諾書，佩戴口罩、掃碼、測(cè)溫、提交48小時(shí)內(nèi)的核酸陰性證明，經(jīng)審驗(yàn)方可由指定路線進(jìn)入指定的候考室集中。
2.候考室聯(lián)絡(luò)員分組別點(diǎn)名并收集考生所有通訊工具，7:30未到者取消面試資格。與此同時(shí)，考點(diǎn)監(jiān)察組人員負(fù)責(zé)收集候考室、備課室、面試室、候分室所有工作人員的通訊工具；面試室監(jiān)察員負(fù)責(zé)收集本面試室評(píng)委的通訊工具。
3.面試考生進(jìn)入候考室，由工作人員查驗(yàn)考生準(zhǔn)考證及身份證原件。面試當(dāng)天考生在考點(diǎn)應(yīng)全程佩戴口罩（“面試室”內(nèi)說(shuō)課或才藝展示時(shí)除外），不得扎堆聚集，面試聽分結(jié)束后立即離場(chǎng)，不得在考點(diǎn)逗留。
4.考場(chǎng)走廊外設(shè)置面試考生物品放置處，集中存放面試考生物品，杜絕面試考生將個(gè)人物品帶入考場(chǎng)，防范因面試考生個(gè)人物品帶來(lái)的感染風(fēng)險(xiǎn)。
（二）面試形式及內(nèi)容
1.面試形式和分值：
說(shuō)課（幼兒園、小學(xué)體育、新干中專音樂(lè)除外），滿分100分，時(shí)間10分鐘。說(shuō)課均要求不使用多媒體設(shè)備。其中：
（1）幼兒園教師面試形式為說(shuō)課（分值40分，時(shí)間5分鐘）和才藝展示（分值60分）。才藝展示內(nèi)容：①必考題（分值30分）：畫一幅命題簡(jiǎn)筆畫（時(shí)間5分鐘�？忌型瑫r(shí)作畫，畫紙由考點(diǎn)統(tǒng)一配備，考生請(qǐng)自帶作畫筆）。②選考題（二選一，分值30分，時(shí)間2分鐘）：自彈自唱（不能有伴奏帶）或舞蹈（伴奏自備）。面試室只準(zhǔn)備鋼琴，其它才藝展示所需道具、設(shè)備考生自備。面試順序：必考題→說(shuō)課→選考題。
（2）小學(xué)體育面試時(shí)既不備課也不說(shuō)課，而直接回答由評(píng)委出的面試題，答題時(shí)間和分值與其它學(xué)科相同。
（3）新干中專音樂(lè)面試為說(shuō)課（分值40分，時(shí)間8分鐘）和舞蹈展示（分值60分，時(shí)間2分鐘，伴奏、所需道具考生自備）。面試順序：說(shuō)課→舞蹈展示。
2.說(shuō)課內(nèi)容：詳見附件2。
（三）面試流程
1.面試抽簽。面試考生上午7：30前在考點(diǎn)各自候考室抽簽確定面試順序。工作人員先點(diǎn)名，確定實(shí)際參加面試人數(shù)，如：缺席2人，則先去除個(gè)人順序簽最后2個(gè)簽號(hào)。面試組別中如有兩種以上學(xué)科，則先抽取學(xué)科順序簽；如同一學(xué)科有兩類及以上考生，則先抽取類別順序簽；如同一類別有兩種及以上考生，則先抽取種類順序簽；最后抽個(gè)人順序簽。即按學(xué)科→類別（國(guó)編、特崗）→種類（男崗、女崗、應(yīng)屆崗、不限崗）→個(gè)人的面試先后順序進(jìn)行抽簽。
2.考生備課。上午初定8：00開始由備課室1名聯(lián)絡(luò)員到候考室?guī)У谝晃幻嬖嚳忌街付ǖ膫湔n室。在查驗(yàn)該考生身份證、筆試準(zhǔn)考證后，告知其備課題目和備課時(shí)間（均為30分鐘），宣布開始備課并開始計(jì)時(shí)。8：10備課室1名聯(lián)絡(luò)員再到候考室?guī)У诙豢忌絺湔n室備課，依此類推。
備課室統(tǒng)一提供文具、紙張及課本，考生一律不準(zhǔn)攜帶其它任何資料進(jìn)入備課室。
3.考生說(shuō)課。8：30備課室1位聯(lián)絡(luò)員帶備課時(shí)間滿的考生到面試室進(jìn)行說(shuō)課。面試考生進(jìn)入面試室，只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)和說(shuō)課課題，不準(zhǔn)報(bào)個(gè)人姓名等有干擾評(píng)委判分的其它信息，否則，按違紀(jì)處理，面試成績(jī)記0分。考生不按規(guī)定的面試內(nèi)容說(shuō)課，面試成績(jī)記0分。
面試時(shí)間到，計(jì)時(shí)員應(yīng)提示考生停止說(shuō)課（才藝展示），并帶考生離開面試室交候分室聯(lián)絡(luò)員。
說(shuō)課過(guò)程中，面試考生可使用面試室準(zhǔn)備的課本和在備課室封閉制作的說(shuō)課稿件。
4.評(píng)委評(píng)分。評(píng)委根據(jù)考生說(shuō)課水平結(jié)合評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)各自獨(dú)立現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分并簽名；計(jì)分員逐一收取評(píng)委的評(píng)分表，在監(jiān)察人員監(jiān)督下和計(jì)時(shí)員共同算分，即：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，將其他評(píng)委的評(píng)分相加，再除以其個(gè)數(shù)（精確到0.001分）得出每位考生的面試得分，并和主評(píng)委、監(jiān)察人員共同簽名。
5.當(dāng)場(chǎng)亮分。前三位考生中的每位考生面試結(jié)束后，由計(jì)時(shí)員帶考生交候分室聯(lián)絡(luò)員等候。評(píng)委進(jìn)行討論，再給前三位考生逐一進(jìn)行評(píng)分，計(jì)分員收取各評(píng)委評(píng)分表，并在監(jiān)察人員監(jiān)督下與計(jì)時(shí)員根據(jù)規(guī)定，計(jì)算出每位考生的面試得分。計(jì)時(shí)員從候分室聯(lián)絡(luò)員處按順序逐一領(lǐng)考生到面試室，由主評(píng)委宣布該考生的面試得分。
從第四位考生開始，每位考生面試結(jié)束后，由計(jì)時(shí)員帶交候分室聯(lián)絡(luò)員，評(píng)委評(píng)分、相關(guān)人員算分，爾后計(jì)時(shí)員到候分室?guī)г摽忌祷孛嬖囀�，由主評(píng)委宣布該考生的面試得分。
6.考生離場(chǎng)。考生面試期間，候分室聯(lián)絡(luò)員到候考室聯(lián)絡(luò)員處領(lǐng)取該考生的手機(jī)及其所帶物品，待考生面試結(jié)束后交還考生，并帶考生到考點(diǎn)保衛(wèi)人員處，由保衛(wèi)人員送出考點(diǎn)。
六、面試紀(jì)律
1.面試期間實(shí)行封閉管理，所有考生、面試評(píng)委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試工作場(chǎng)所，通訊工具交指定人員統(tǒng)一保管�？忌嬖嚻陂g評(píng)委和工作人員不得隨意串崗走動(dòng)、不得泄露試題和考生抽簽順序、不得會(huì)客、打接電話。
2.進(jìn)入候考室的考生在面試前一律不得再離開候考室，不得與面試結(jié)束的考生、評(píng)委接觸及會(huì)客。考生、評(píng)委需要上衛(wèi)生間必須有工作人員陪同。
3.考生面試結(jié)束，立即在候分室聯(lián)絡(luò)員的陪同下離開面試考點(diǎn)，不準(zhǔn)逗留、不準(zhǔn)接觸未面試的考生。
4.面試評(píng)委、工作人員嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬或三代以內(nèi)旁系親屬參加面試的，不得聘為評(píng)委或工作人員，也不得參加面試的其它工作。
5.考生必須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄面試資格。面試考生進(jìn)入候考室后，必須服從候考室工作人員安排，遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。
6.考生有下列情節(jié)之一者，取消面試資格；已面試者，面試成績(jī)以0分計(jì)算。
（1）進(jìn)入候考室后，未將所有通訊工具交聯(lián)絡(luò)員保管的。
（2）帶書籍、參考資料等進(jìn)入備課室的。
（3）除課本和在備課室封閉制作的說(shuō)課稿件外，將其他書籍或參考資料等帶入面試室的。
7.全體面試工作人員必須堅(jiān)持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)瀆職、失職、徇私舞弊者，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從嚴(yán)處理。
七、錄用程序
（一）成績(jī)合成
中小學(xué)教師崗位（不含音樂(lè)、體育、美術(shù)）考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。例如：小學(xué)語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=200×（50÷250）+80×（50÷100）=80分。
音樂(lè)、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）。例如：音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則總成績(jī)=150×（40÷250）+80×（60÷100）=72分；幼兒園教師崗位某考生筆試得分為80分，面試得分為90分，則總成績(jī)=80×（40÷100）+90×（60÷100）=86分。
（二）等額確定體檢對(duì)象
根據(jù)該崗位實(shí)際招聘人數(shù)和考生最后成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象【若最后成績(jī)相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高、年齡大（以有效身份證為準(zhǔn)）依次為序優(yōu)先】。
（三）張榜公布和體格檢查
2022年8月1日晚上20:00前，在新干縣人民政府網(wǎng)和新干教體局微信公眾號(hào)上向社會(huì)公布考生最后成績(jī)和入闈體檢考生名單，請(qǐng)有關(guān)人員自行即時(shí)關(guān)注有關(guān)公告，不以其它方式另行通知。2022年8月3日上午8:00前，入闈體檢考生持有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、免冠照片1張、體檢費(fèi)約300元（費(fèi)用自理）到新干縣城東學(xué)校一樓大會(huì)議室集中（須空腹），由新干縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組派員組織考生到醫(yī)院體檢。體檢前1天的上午12時(shí)前，因考生書面或短信（短信發(fā)送手機(jī)號(hào)碼13507960785，注明何類別何崗位何人）提出自動(dòng)放棄體檢而出現(xiàn)的空缺從該招聘崗位按照考生最后成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次，但因體檢不合格或體檢合格后自動(dòng)放棄產(chǎn)生的空缺則不遞補(bǔ)。逾期未體檢者，按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任自負(fù)，由此出現(xiàn)的空缺也不再遞補(bǔ)。
（四）確定招聘對(duì)象和選崗
1.體檢合格的考生名單在新干縣人民政府網(wǎng)和新干教體局微信公眾號(hào)上向社會(huì)進(jìn)行公示，請(qǐng)有關(guān)人員自行即時(shí)關(guān)注有關(guān)公告，不以其它方式另行通知。如公示期間有舉報(bào)，經(jīng)查實(shí)不符合招聘錄用條件者，取消錄用資格（屆時(shí)會(huì)電話通知，請(qǐng)保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通），出現(xiàn)的缺額也不再遞補(bǔ)。
2.體檢合格且公示無(wú)異議擬錄用的考生，須在2022年8月20日上午12時(shí)之前提交人事檔案、無(wú)犯罪記錄證明、社區(qū)或村委會(huì)<在校生由學(xué)校提供>開具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。其中人事檔案交新干縣人社局就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，其他證明交新干縣教體局人事股。如遇特殊情況，不能如期提交人事檔案的，必須在辦理正式聘用手續(xù)（或簽訂服務(wù)協(xié)議）之前提交人事檔案，否則不予錄用。
3.擬錄用的考生，須于2022年8月26日上午8:00前到新干縣城東學(xué)校一樓大會(huì)議室集中，分崗位學(xué)科由考生按最后成績(jī)從高分到低分選崗，逾期未選崗者，按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任自負(fù)，由此產(chǎn)生的空缺也不再遞補(bǔ)�！救糇詈蟪煽�(jī)相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高、年齡大（以有效身份證為準(zhǔn)）依次為序優(yōu)先】。
4.初定2022年9月（具體時(shí)間另行通知）：擬錄用人員攜帶身份證簽訂正式聘用合同（特崗教師為正式服務(wù)協(xié)議）。資格復(fù)審時(shí)承諾在2022年8月底前取得相應(yīng)層次和學(xué)科的教師資格證人員，以及承諾如期畢業(yè)證明的應(yīng)屆畢業(yè)生，均須提供教師資格證原件及畢業(yè)證原件，如屆時(shí)不能提供，則不予錄用。
5.招聘人員實(shí)行聘用合同制，第一類錄用人員服務(wù)期不得少于5周年，否則不予辦理調(diào)動(dòng)等手續(xù)；第二類錄用人員按照上級(jí)有關(guān)文件精神執(zhí)行。工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
八、有關(guān)說(shuō)明
1.資格復(fù)審貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2022年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形，取消其聘用資格。
2.面試達(dá)不到規(guī)定比例的崗位學(xué)科，如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按最后成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢對(duì)象；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），先按考生最后成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，排名最后一名考生的最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢環(huán)節(jié)，否則即使完不成招聘計(jì)劃，也不予聘用。
若某崗位學(xué)科需要2個(gè)及以上面試組共同完成，將對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。
3.本方案由新干縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，其它未盡事宜按《江西省2022年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2022年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》執(zhí)行。
九、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
教師招聘面試工作廣受社會(huì)關(guān)注，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、難度大。為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣政府分管教育的副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣人社局、縣財(cái)政局、縣委編辦、縣教體局為成員單位的新干縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在縣教體局人事股，聯(lián)系電話：0796-2600131），負(fù)責(zé)辦理教師招聘面試的日常事務(wù)，由縣教體局主要領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任。
1.《新干縣2022年全省教師招聘（特崗教師招聘）資格復(fù)審登記表》.doc
2.各崗位學(xué)科說(shuō)課內(nèi)容（教材教學(xué)內(nèi)容）.docx
3 新干縣2022年中小學(xué)教師招聘面試防疫安全承諾書.docx
新干縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年7月22日
