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為保障2022年秋季開學(xué)的教師需求，我校擬面向社會公開招聘編制外聘用教師3名。
一
招聘人數(shù)和崗位
共招聘編制外聘用教師3名，其中初中語文教師1名，初中數(shù)學(xué)教師1名，初中體育與健康教師1名。
二
薪酬待遇
被聘用者為編制外聘用教師，年薪約15萬元（含績效3萬元和五險一金）。
三
招聘對象
應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。
四
招聘條件
（一）基本條件
報考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）要求的基本條件及以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備招聘崗位所要求的其他條件；法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.有違法犯罪記錄的；
2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；
3.近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.被依法依規(guī)列為失信對象或失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
7.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的人員；
8.違反師德行為并影響惡劣的；
9.定向委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；
10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本條所規(guī)定處分期限的計算截至后續(xù)發(fā)布的招聘公告報名截止日。
（三）具體條件
1.任職資格
社會人員須取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)層次的教師資格證;畢業(yè)生須取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)層次的教師資格證或具備與應(yīng)聘崗位相應(yīng)層次教師資格認定所需要的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》;研究生學(xué)歷以上人員可暫不提供教師資格證或認定教師資格所需要的各科合格成績。暫未提交教師資格證書的畢業(yè)生和研究生，一經(jīng)聘用，須在一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證；對一年內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
2.學(xué)歷資格
本科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)要求
見《崗位表》（附件1）。
4.普通話資格
①畢業(yè)生普通話水平測試等級需達二級乙等及以上（報考語文教師崗位的需達二級甲等及以上）；
②社會人員普通話水平測試等級需達三級甲等及以上（報考語文教師崗位的需達二級乙等及以上）。
5.年齡要求
畢業(yè)生不設(shè)年齡限制；社會人員崗位年齡為40周歲及以下，計算截止到2022年7月31日。
6.符合下列條件之一并能提供有效證明文件的應(yīng)聘人員學(xué)歷及年齡可適當(dāng)放寬：
①獲“高級教師”專業(yè)技術(shù)職稱資格的；
②獲得地級市及以上名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師稱號的；
③獲得教育主管部門舉辦的現(xiàn)場教學(xué)比賽省級二等獎、市級一等獎以上的。
五
招聘程序
網(wǎng)上報考——資格初審（視頻評分）——資格復(fù)審——考核（面試、試講）——體檢——考察——公示等。
（一）報考
1.報考時間：2022年7月15日8:00起至7月19日17:00止。
2.報考方式：報考采取網(wǎng)上報名方式（發(fā)送報名材料到指定郵箱）。
3.報考要求
未按網(wǎng)上報考截止時間成功提交報考資料的,視同放棄報考資格。因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，招聘單位不另行通知，報考者責(zé)任自負。
4.報考資料
包括基本材料和視頻發(fā)送到郵箱：609647523@qq.com。
（1）基本材料
①東莞市中堂鎮(zhèn)實驗中學(xué)2022年公開招聘編制外聘用教師報名表
（詳見附件2）；
②內(nèi)地居民身份證正反面掃描件；
③學(xué)歷證書掃描件，或畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件；
④教師資格證掃描件，或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》掃描件；
⑤普通話水平測試等級證書掃描件；
⑥國外留學(xué)歸來人員報考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書復(fù)印件掃描件；
⑦獲獎證書以及榮譽證書等相關(guān)資料掃描件（依實際提交）；
說明：上傳資料請按序號依次放同一文件夾內(nèi)，壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名上傳。
（2）視頻
本人5分鐘內(nèi)試講視頻，以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名。
（二）資格初審（視頻評分）
招聘單位將對所有報名材料進行報考資格的審核；再對考生所提交的視頻進行評分（視頻評分,不納入考核成績），每個崗位按照評分依次排名，按1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。屆時招聘單位將通過電話或短信方式知會擬進入面試的考生加入“東莞市中堂鎮(zhèn)實驗中學(xué)2022年編外教師招聘面試群”。
（三）資格復(fù)審
擬進入招聘單位考核的考生須本人到現(xiàn)場進行資格復(fù)審，提交上述所列材料（報考上傳資料）的原件和復(fù)印件（A4規(guī)格，按上述序號疊放，小號在上大號在下），作為資格審查的依據(jù)。因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。
資格復(fù)審和考核的時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為放棄考核資格，資格復(fù)審不合格的，不得參加考核。資格復(fù)審的材料不予退還。
（四）考核
1.面試（30%）
（1）形式：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
（2）流程
考生憑身份證按時簽到（遲到者作棄權(quán)處理）——抽簽分組——同組抽序號——每組考生閱題時間為10分鐘并做適當(dāng)?shù)墓P記——按序號入座考試——每位考生分別就觀點陳述3分鐘（不指定先后順序，自行商議）——集體討論20分鐘——選出1個代表作總結(jié)性發(fā)言（時間為3分鐘）——考生離場——考官評分——考官的平均分為考生的面試成績——填寫成績通知單，考生簽領(lǐng)成績有序離開。
（3）成績計算方法：面試成績實行百分制，計算到小數(shù)點后兩位。面試成績按去掉一個最高分和一個最低分后進行核算。
2.試講（70%）
（1）形式：模擬課堂片段教學(xué)
（2）流程：現(xiàn)場提前30分鐘備課，然后進行10分鐘模擬課堂片段教學(xué)的考核；體育須加實操（才藝展示）考核。
（3）成績計算方法：試講成績實行百分制，計算到小數(shù)點后兩位。試講成績按去掉一個最高分和一個最低分后進行核算。
注：試講成績達標(biāo)分數(shù)線為≥80分。成績不達標(biāo)的考生，成績均不計入總分，不予錄用。
3.考核成績
考核成績＝面試成績×30%+試講成績×70%；
（體育）考核成績＝面試成績×30%+（試講成績×50%+實操成績×50%）×70%。
注：考核成績≥60分的方可進入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
應(yīng)聘同一崗位考核成績達標(biāo)的考生，按考核成績從高分到低分排名，以1︰1比例確定等額的體檢人選。若出現(xiàn)同分考生，依次按試講成績、實操成績、面試成績高低順序確定體檢人選。體檢具體時間、地點待通知。未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢標(biāo)準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準》（2013年修訂）執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。
（六）考察
用人單位及其主管部門須對體檢合格的擬聘用人員進行考察�？疾鞎r需提供公安部門出具的無犯罪記錄。因個人原因，無法提供的視為考察不合格。
（七）公示
考察合格的擬聘用人員在“東莞市中堂鎮(zhèn)實驗中學(xué)2022年編外教師招聘面試群”公示。
（八）遞補錄用
因擬聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因?qū)е聧徫豢杖钡�，用人單位有�?quán)決定是否遞補考生。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與其辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期為1年（含1個月試用期）。對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求、不服從工作安排或工作不負責(zé)任的，解除聘用合同。
六
其他事項
（一）考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān)。
（二）體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，我�？砂闯煽冺樞蛞佬蜻f補，也可不遞補。
（三）在考察環(huán)節(jié)中，擬聘人員被審定為不符合聘用條件的，不予聘用；對考察沒有結(jié)論的，暫緩聘用。
（四）聘用教師為非編制人員，實行合同管理，由學(xué)校與擬聘人員簽定勞動合同。
（五）入職前須合法終止或解除與原工作單位的勞動合同。
（六）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的；
3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
4.近兩年參加機關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認定有違紀行為的人員。
5.應(yīng)聘材料不符合要求的；
（七）考核期間的防疫工作按新冠肺炎防控指揮部最新要求執(zhí)行。
（八）本方案有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市中堂鎮(zhèn)實驗中學(xué)。
（九）咨詢電話：
資格條件咨詢電話：0769－88122512，13790184680
咨詢時間為工作日8:30-12:00，14:00-17:30
東莞市中堂鎮(zhèn)實驗中學(xué)
2022年7月14日
