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為實(shí)現(xiàn)河西區(qū)教育系統(tǒng)人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，拓寬選人用人渠道，滿足所屬事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員449名。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見附件：《2022年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃》。

二、招聘范圍與對(duì)象

符合基本條件和崗位要求的相關(guān)人員。具體參見《2022年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘（工作人員）工作實(shí)施方案》、《2022年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃》。

本方案中所指的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，2020、2021年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。2020、2021、2022年畢業(yè)能夠提供報(bào)到證或派遣證的非全日制畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。高校畢業(yè)生士兵退役后一年內(nèi)，可按應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待。

三、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

4.應(yīng)聘人員具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位，年齡應(yīng)在25周歲及以下（1996年7月12日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，年齡應(yīng)在30周歲及以下（1991年7月12日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位，年齡應(yīng)在35周歲及以下（1986年7月12日及以后出生）；專技崗保健醫(yī)生（三）崗位年齡適當(dāng)放寬，具體參見《2022年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃表》中的規(guī)定；

5.學(xué)歷條件

(1)應(yīng)聘中學(xué)、中專、成人高校教師崗位：應(yīng)為碩士研究生及以上學(xué)歷，具有碩士及以上學(xué)位（特殊崗位除外）；

(2)應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園、保健醫(yī)、財(cái)務(wù)崗位：應(yīng)為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；

（按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。）

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具有各崗位要求的所學(xué)專業(yè)和工作能力,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)（專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》、《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布，2008年更新）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》等）。其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

8.報(bào)考教師崗位的具有報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書，特別提示：教師資格考試受疫情影響地區(qū)考生可持“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)（http://ntce.neea.edu.cn）”中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢網(wǎng)頁(yè)界面截圖（“受到疫情影響”一欄標(biāo)注為“是”），經(jīng)招聘單位審核確認(rèn)后參加有關(guān)教師崗位公開招聘，經(jīng)筆試、面試被確定為擬聘人選的，在單位聘用時(shí)簽訂聘用合同（可先上崗從事輔助教學(xué)工作）并約定一年試用期（自聘用單位簽訂聘用合同之日起一年），在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同；

9.報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的具有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書；

10.畢業(yè)證、學(xué)位證、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書等報(bào)考崗位要求的證書，2022屆畢業(yè)生可于辦理聘用手續(xù)時(shí)提供，非2022屆畢業(yè)生需在報(bào)考前（2022年7月12日前）取得，否則取消聘用資格；

11.符合回避的有關(guān)規(guī)定；

12.具有國(guó)家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷。持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證；

13.具有各崗位要求的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

4.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

6.受過黨內(nèi)警告或行政記過以上處分的人員；

7.正在接受立案審查的人員；

8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

9.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；

10.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

（三）各崗位具體報(bào)考條件

詳見附件:《2022年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃》。

四、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘工作由河西區(qū)教育局組織實(shí)施，河西區(qū)人力社保局監(jiān)督。招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布�？忌鷱�2022年7月7日開始，通過下列網(wǎng)站查詢：

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：http://www.tjtalents.com.cn

北方人才網(wǎng)：http://www.tjrc.com.cn

河西政務(wù)網(wǎng)：http://www.tjhx.gov.cn

（二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)

1．報(bào)名程序

本次考試報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn

報(bào)名時(shí)間：2022年7月12日9:00至2022年7月16日16:00結(jié)束。

審查時(shí)間：2022年7月12日9:00至2022年7月17日16:00結(jié)束。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年7月12日9:00至2022年7月18日16:00結(jié)束。

報(bào)名期間，通過資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。每個(gè)崗位的報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開考，招聘單位相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2022年7月19日14:00至16:00。

2．資格審查相關(guān)規(guī)定

招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)名人員所填寫提供的個(gè)人資料要真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假，填寫提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、聘用資格（已參加考試的，考試成績(jī)作廢），所產(chǎn)生后果由本人承擔(dān)。

市級(jí)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。

筆試考務(wù)費(fèi)：45元，面試考務(wù)費(fèi)：45元。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)審核確認(rèn)后，在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理聯(lián)系電話：022-28013603。

（三）考試

《筆試準(zhǔn)考證》下載打印和組織筆試時(shí)間在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)另行通知。具體筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

1.筆試

報(bào)考教師崗位的考生，筆試科目為：《教育綜合知識(shí)》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事教育相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

報(bào)考保健醫(yī)生崗位的考生，筆試科目為：《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的考生，筆試科目為：《財(cái)務(wù)綜合知識(shí)》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

報(bào)考建筑工程崗位的考生，筆試科目為：《建筑工程綜合知識(shí)》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事建筑工程相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

報(bào)考法務(wù)崗位的考生，筆試科目為：《法律綜合知識(shí)》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事法務(wù)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；

（1）報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加筆試。筆試缺考者不得進(jìn)入面試。

（2）按照筆試成績(jī)由高至低排序，根據(jù)各崗位參加面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試

（1）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員需本人持相關(guān)材料于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)（時(shí)間地點(diǎn)將通過報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生按照時(shí)間提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

資格復(fù)審時(shí)，2022屆高校畢業(yè)生需攜帶：報(bào)名登記表（雙面打�。�、身份證、戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)業(yè)成績(jī)單（加蓋院系公章）、畢業(yè)生推薦表、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件，按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（津人社辦發(fā)【2022】45號(hào)）的文件要求，對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆高校畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件的時(shí)間推遲到考察環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。

非2022屆高校畢業(yè)生需攜帶：報(bào)名登記表（雙面打�。�、身份證、戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證書等報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

教師資格考試受疫情影響地區(qū)考生可持“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)（http://ntce.neea.edu.cn）”中小學(xué)教師資格考試成績(jī)查詢網(wǎng)頁(yè)界面截圖（“受到疫情影響”一欄標(biāo)注為“是”），經(jīng)招聘單位審核確認(rèn)后參加有關(guān)教師崗位公開招聘，經(jīng)筆試、面試被確定為擬聘人選的，在單位聘用時(shí)簽訂聘用合同（可先上崗從事輔助教學(xué)工作）并約定一年試用期（自聘用單位簽訂聘用合同之日起一年），在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)及下載面試準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無法下載。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

面試?yán)U費(fèi)時(shí)間、面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間、面試時(shí)間將通過報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。

（2）組織面試

教師崗位面試采取模擬授課的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)；保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)、建筑工程、法務(wù)崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。

面試時(shí)間見準(zhǔn)考證，面試在區(qū)人力社保局監(jiān)督下，由區(qū)教育局委托第三方組織實(shí)施。

教師崗位面試科目為模擬授課（除幼教全科教師外,均含板書設(shè)計(jì)），主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)，試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)、建筑工程、法務(wù)崗位面試科目為結(jié)構(gòu)化面談，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等，試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。

3.計(jì)分

（1）筆試：筆試成績(jī)滿分為100分，保留1位小數(shù)。

（2）面試：面試成績(jī)滿分為100分，保留1位小數(shù)。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（3）綜合成績(jī)：綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列且筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的情況下，以面試主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員,如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定為參加體檢人員。面試全部結(jié)束后在7個(gè)工作日之后報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。

（四）體檢

面試結(jié)束后，以各崗位綜合成績(jī)由高到低排序，按進(jìn)入體檢人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘

區(qū)教育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行擬聘。在保證區(qū)域教育均衡的前提下，區(qū)教育局根據(jù)各校、各學(xué)科實(shí)際需求，按照“區(qū)管校聘”形式統(tǒng)籌進(jìn)行安排，擬聘人員須服從區(qū)教育局統(tǒng)一分配。

（六）考察

區(qū)教育局對(duì)擬聘人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要，依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員，若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列且筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的情況下，以面試主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員,如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定遞補(bǔ)人員。

（七）公示

公示前再次核實(shí)各類證件，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書的，取消錄用資格。通過驗(yàn)證的報(bào)考人員，河西區(qū)教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）報(bào)批與備案

招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿一周后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)教育局審核后報(bào)區(qū)人力社保局審核、備案。

（九）聘用

教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用期間工資福利及其他待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘錄用人員須服從區(qū)教育局統(tǒng)一分配。

受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）2022年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。

（三）對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（四）咨詢、監(jiān)督電話

招聘咨詢電話：022-28261420（咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:3014:00-17:00）

監(jiān)督電話：022-28332676

六、特別提示：

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

在本次招聘組織實(shí)施過程中，將嚴(yán)格按照國(guó)家和天津市新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)發(fā)布的通知及疫情防控要求，積極配合考試過程中有關(guān)防疫工作安排。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將取消其考試資格并依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。如遇突發(fā)狀況，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn/）、北方人才網(wǎng)（http://www.tjrc.com.cn）、河西政務(wù)網(wǎng)（http://www.tjhx.gov.cn）發(fā)布，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。

附：《2022年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃》.xls

天津市河西區(qū)教育局

二〇二二年七月七日