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2022年廣東廣州市越秀區(qū)教育局第五次招聘骨干教師公告【22人】

時間:2022-06-30 10:55:48 點擊:

 

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報名費(fèi),如信息中涉及報名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入廣東教師考編群,群號:336260161,考情、招聘信息早知道!

根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,為適應(yīng)教育教學(xué)發(fā)展需要,進(jìn)一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才,優(yōu)化教育資源配置,廣州市越秀區(qū)教育局特面向全國公開招聘骨干教師22名。

一、招聘概況

本次招聘地點設(shè)在廣州市,獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。具體崗位詳見《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第五次公開招聘——越秀區(qū)骨干教師崗位表》(附件1),具體招聘單位簡介請查閱廣州市越秀區(qū)教育專欄(http://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/)。

二、招聘條件

(一)基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規(guī)定及以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德;

3.身體及心理健康,具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,勝任應(yīng)聘崗位的工作;

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號)(附件2)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件,并按要求辦理入戶手續(xù);

5.符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》的規(guī)定;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)具體條件

1.年齡條件。具有本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的,年齡在35周歲及以下(1986年6月29日后出生);具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)中級職稱的,年齡在40周歲及以下(1981年6月29日后出生);具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)高級職稱的,年齡在45周歲及以下(1976年6月29日后出生)。時間計算截止日期為2022年6月29日。

2.榮譽(yù)條件:獲得黨委、政府部門認(rèn)定的省級及以上特級教師、區(qū)縣級及以上學(xué)科帶頭人、教育專家、優(yōu)秀(名)校(園)長、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀(名)教師、優(yōu)秀(名)班主任、優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員、骨干教師、骨干班主任稱號(含同層級工作室主持人),或在區(qū)縣級及以上黨委、政府部門、教科研事業(yè)單位(如教研室、教研院、教師進(jìn)修學(xué)校、教師發(fā)展中心、教師發(fā)展學(xué)院等,不含學(xué)校)舉辦的教育教學(xué)能力比賽、專業(yè)技能競賽、教學(xué)設(shè)計評比比賽中榮獲二等獎及以上獎項。

3.學(xué)歷學(xué)位。具備本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

4.職稱。具有初級教師及以上職稱。報考越秀區(qū)教育發(fā)展研究院高中數(shù)學(xué)教研員崗的應(yīng)聘人員,應(yīng)具有副高級教師及以上職稱。

5.教師資格證。具有滿足招聘崗位學(xué)段要求的教師資格證(不含教師資格考試合格證明),高學(xué)段教師資格證書可以報考低學(xué)段的崗位。

6.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(三)有下列情形之一的,不得報名:

1.現(xiàn)役軍人、在讀的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

4.近3年內(nèi),在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

6.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

8.越秀區(qū)教育局局屬單位的在職在編人員;

9.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

本條所規(guī)定期限計算至報名截止日。

三、招聘工作程序

本次公開招聘按照網(wǎng)上報名、綜合素質(zhì)評估、心理品質(zhì)測試、資格審查、面試、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名

1.網(wǎng)上填報資料:2022年7月13日(周三)上午10:00起至2022年7月15日(周五)下午17:00止,應(yīng)聘人員登錄https://www.qgsydw.com/,按要求上傳報名材料,填寫報名登記表。每人限報一個招聘崗位,逾期不接受報名。

(1)符合崗位報考條件的榮譽(yù)證書;

(2)已獲得的所有學(xué)歷學(xué)位證書。國、境外留學(xué)歸來人員報考,還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(3)職稱證書;

(4)教師資格證;

(5)戶口簿地址及本人頁;

(6)本人提供的其他證明能力和水平的資料。

2.在報名期間,應(yīng)聘人員請隨時留意審核情況,自行上網(wǎng)查看審核狀態(tài)。若存在材料缺漏情況,報名網(wǎng)站會顯示“資料不齊”。應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上報名截止前,即2022年7月15日(周五)下午17:00前登錄報名網(wǎng)站補(bǔ)齊。未在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)齊材料,審核狀態(tài)維持“資料不齊”,視為自動放棄報名資格,請應(yīng)聘人員密切留意報名網(wǎng)站審核狀態(tài),通過網(wǎng)上初審者方可參加綜合素質(zhì)評估。通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員自行于2022年7月18日(周一)上午10:00后登錄報名網(wǎng)站并下載打印綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證。

3.報名有關(guān)要求

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘規(guī)定的報考條件,報名即視為已完整閱讀并全面理解公告,確定自身滿足報考條件。不符合或低于規(guī)定的其中任何條件之一,均不可以報名。存在不符合此次報考條件事實的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一旦在網(wǎng)上完成報名流程,不得改報。

(3)報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報名處理。

(4)網(wǎng)上報名時應(yīng)按照報名系統(tǒng)要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。因應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名時未按規(guī)定填寫或者不按期補(bǔ)齊資料導(dǎo)致不通過資格初審,或因填寫信息錯誤導(dǎo)致后續(xù)環(huán)節(jié)被取消資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(5)為確保招聘工作的競爭性和公正性,各崗位開考比例原則上按招聘崗位數(shù)與通過網(wǎng)上初審人數(shù)比1:3設(shè)置。未達(dá)到開考比例的,可視情況延長報名時間或調(diào)整、取消招聘崗位數(shù)。

(二)綜合素質(zhì)評估

1.時間:暫定2022年7月19日(周二),具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.地點:在線下進(jìn)行,考點設(shè)在廣州市,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.攜帶資料:本人有效二代居民身份證原件、準(zhǔn)考證、廣東省2022年人事考試應(yīng)聘人員疫情防控承諾書(附件3)。

4.具體內(nèi)容

綜合能力測試主要測試應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、思維方式等。針對教師崗位類型的不同,采用兩種測試形式。

綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分,僅作為優(yōu)選應(yīng)聘人員的手段,不設(shè)合格線,結(jié)果不計入綜合成績。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)評估成績高低排序,各崗位按擬聘人數(shù)1:10的比例優(yōu)選人才,未達(dá)到上述比例的崗位可不參加綜合素質(zhì)評估。綜合素質(zhì)評估成績和后續(xù)公告將在廣州市越秀區(qū)教育專欄公布。

(三)心理品質(zhì)測試

1.參加測試的考生范圍

所有應(yīng)聘人員均須參加心理品質(zhì)測試(含未到綜合素質(zhì)評估開考比例不需參加綜合素質(zhì)評估的應(yīng)聘人員)。心理品質(zhì)測試不進(jìn)行人員篩選,結(jié)果不公布,僅在后續(xù)環(huán)節(jié)中作為參考,參加心理品質(zhì)測試的應(yīng)聘人員方可參加資格審查和面試。若有考生沒有參加心理品質(zhì)測試,則視為自動放棄進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

2.考試時間

2022年7月18日(周一)晚上20:00—2022年7月19日(周二)晚上20:00。

3.考試方式

(1)采用線上答題的方式,考生通過自備的電腦,自行安排測試時間,在考試時間登錄系統(tǒng)(https://cp.zgrsw.cn)參加線上測試。請用身份證號和準(zhǔn)考證號登錄,綜合能力測試準(zhǔn)考證上有準(zhǔn)考證號,請登錄報名網(wǎng)站打印。未能依時參加考試的考生,按自動放棄心理品質(zhì)測試資格處理。

(2)考生登錄系統(tǒng)前,必須將所攜帶通訊工具關(guān)機(jī),并關(guān)閉QQ、微信等即時通訊軟件,確保攝像頭可正常使用。

(3)考生登錄系統(tǒng)后,須進(jìn)行人臉核驗。請確保攝像頭可視區(qū)域前無遮擋、無他人在場。

(4)考生須獨(dú)立完成測評,整個過程須保持在攝像頭可視區(qū)域內(nèi),并且不能有他人在場。

(5)測試開始后系統(tǒng)自動開始倒計時,倒計時完畢系統(tǒng)將自動交卷,交卷后試題不能再查看或修改;考生在指定時限內(nèi)自行提交的,須確認(rèn)界面提示“交卷成功”方可關(guān)閉系統(tǒng);若界面提示“交卷失敗”,須及時聯(lián)系技術(shù)支持人員。技術(shù)支持電話:400-808-3202(工作時間:9:00—17:00)。若需技術(shù)支持的考生,請安排在工作時間內(nèi)完成心理品質(zhì)測試。

(6)考生不得以任何方式或途徑保存或傳播本測評相關(guān)信息。

(7)對違反本次考試規(guī)定的,將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(四)資格審查

時間和地點:暫定2022年7月下旬在線下進(jìn)行,地點設(shè)在廣州市,以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員須本人攜帶有效二代居民身份證原件和規(guī)定材料參加資格審查。原件現(xiàn)場審核后退回,一式兩份復(fù)印件現(xiàn)場上交。應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消考試資格或不予聘用。若有應(yīng)聘人員在資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)沒有按公告規(guī)定時間到達(dá)、自愿放棄、條件不符、在資格審查工作結(jié)束前沒有將所需材料補(bǔ)齊,或行政主管部門認(rèn)定不符合崗位資格等情況,不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格審查。

(五)面試

時間和地點:暫定2022年7月下旬在線下進(jìn)行,考點設(shè)在廣州市,以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

主要考察報考崗位所需要的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。采用試講方式,總時間10分鐘,備考時間15分鐘。面試滿分100分,合格線為60分,按70%折算計入綜合成績,成績合格者方可進(jìn)入下一輪。根據(jù)面試成績高低排序,以各崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

(六)筆試

時間和地點:暫定2022年7月下旬在線下進(jìn)行,考點設(shè)在廣州市,以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識。考試時間120分鐘,成績滿分100分,合格成績?yōu)?0分,按30%折算計入綜合成績,成績合格者方可進(jìn)入下一輪。

具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的應(yīng)聘人員、具有與所報崗位對應(yīng)的副高級教師及以上職稱的應(yīng)聘人員不參加筆試,以面試成績作為綜合成績。

按面試、筆試分?jǐn)?shù)所占比例計算綜合成績(具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位的應(yīng)聘人員、具有與所報崗位對應(yīng)的副高級教師及以上職稱的應(yīng)聘人員為面試成績),總分為100分,合格成績?yōu)?0分。按綜合成績的高低順序,從綜合成績合格應(yīng)聘人員中,按招聘崗位1∶1的比例確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績同分而影響確定參加體檢人員情形的,則按面試成績排序確定。如成績?nèi)韵嗤模瑒t另行增加一輪面試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(七)補(bǔ)錄

若有招聘崗位沒有應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),相關(guān)招聘單位可根據(jù)需要選擇是否啟動補(bǔ)錄程序,補(bǔ)錄對象為進(jìn)入其他相同學(xué)段和相同學(xué)科崗位筆試,成績合格,但沒有入圍體檢的應(yīng)聘人員,在補(bǔ)錄環(huán)節(jié)選擇補(bǔ)錄崗位進(jìn)行二次報名(如原報名小學(xué)語文崗位,補(bǔ)錄可報名其他小學(xué)語文崗位),報名通過的應(yīng)聘人員參加一輪補(bǔ)錄面試。補(bǔ)錄面試滿分100分,合格成績?yōu)?0分,補(bǔ)錄面試成績合格應(yīng)聘人員中,根據(jù)補(bǔ)錄崗位招聘數(shù)量,按照補(bǔ)錄面試成績從高到低,等額確定補(bǔ)錄崗位的體檢人員,補(bǔ)錄不設(shè)遞補(bǔ)。若啟動補(bǔ)錄環(huán)節(jié),以廣州市越秀區(qū)教育專欄后續(xù)公告通知為準(zhǔn)。

四、線下考試疫情防控須知

(一)考生防控管理

本著對考生健康負(fù)責(zé)原則,根據(jù)疫情防控要求,按以下兩種情況對考生進(jìn)行防控管理:

1.正常參加考試

粵康碼為綠碼,有考前(以每科目開考時間為準(zhǔn),下同)48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力,下同),現(xiàn)場測量體溫正常(體溫<37.3℃),且不存在下述不得參加考試情況的考生。

2.不得參加考試

(1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(以下簡稱次密切接觸者),以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測的考生;

(2)考前14天內(nèi),中高風(fēng)險地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級市、區(qū)、旗,直轄市、副省級城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),未設(shè)區(qū)的地級市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),下同)或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;

(3)粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

(4)不能提供考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明的考生;

(5)現(xiàn)場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;

(6)其他不符合正常參加考試情況的考生。

(二)考生參考要求

1.考生憑借粵康碼、14天行程碼、考前48小時內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測陰性證明、身份證原件或派出所出具的臨時身份證、準(zhǔn)考證、《廣東省2022年人事考試考生疫情防控承諾書》(考生自行填報簽名,廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)見:http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html)等材料查驗通過后方可進(jìn)入考場。

2.考生應(yīng)提前到達(dá)考場點,經(jīng)工作人員進(jìn)行防疫資料查驗后,方準(zhǔn)予進(jìn)入考場參加考試;查驗不通過的考生,不得參加考試。

3.疫情期間,考場不提供停車位,外來車輛及無關(guān)人員(隨行人員)一律不得進(jìn)入。

4.所有考生在考點期間務(wù)必全程規(guī)范佩戴口罩,進(jìn)行身份核驗時須摘除口罩。

5.自覺配合完成檢測流程后經(jīng)規(guī)定通道前往考場,在規(guī)定區(qū)域活動,考后及時離開。

6.如有相應(yīng)癥狀或經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)有異常情況的,要服從考務(wù)人員管理,接受“不得參加考試”“安排到隔離考場考試”等相關(guān)處置。

7.如考生違反防疫政策,造成的一切后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)因疫情原因,請參加線下環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員在相關(guān)環(huán)節(jié)成績公示后再安排離穗行程?荚嚻陂g請勿擅自離開廣州,并盡量避免參加聚集性活動,切實做好防疫工作。

(四)應(yīng)聘人員提交和現(xiàn)場出示的所有防疫材料(信息)須真實、有效,積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查監(jiān)測,無隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息。如違反相關(guān)規(guī)定,我局將取消該應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》組織實施,教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

(二)考察。按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》,對體檢合格者進(jìn)行考察。突出師德師風(fēng)考察,將師德表現(xiàn)作為教師招聘和聘用的首要內(nèi)容,在聘用考察中嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制度?疾靸(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并核實其是否具備報考資格。應(yīng)聘人員須按要求,配合考察小組開展相關(guān)表現(xiàn)及人事檔案審核等內(nèi)容的考察工作。

有下列情形之一的,招聘單位可在同崗位考試綜合成績合格的人員中,按照綜合成績的高低順序,依次等額遞補(bǔ)體檢、考察人選。是否遞補(bǔ)體檢、考察,由招聘單位決定。

1.體檢不合格的;未按時、按要求進(jìn)行體檢的;應(yīng)聘人員放棄體檢的。

2.考察不合格的;應(yīng)聘人員不配合導(dǎo)致工作受阻,不能在1個月內(nèi)完成考察的;考察人選放棄考察的。

六、公示和聘用

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單,經(jīng)7個工作日公示,符合條件的人員報越秀區(qū)人力資源和社會保障局審批同意,并辦理聘用手續(xù)。公示期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格等不符合報名條件、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的、應(yīng)聘人員本人放棄,或在1個月內(nèi)未能配合招聘單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,取消聘用資格,招聘單位可根據(jù)實際需要,在同崗位綜合成績合格人員中,按照綜合成績的高低順序依次等額遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

(二)工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和招聘單位的工資分配制度執(zhí)行,根據(jù)應(yīng)聘人員報考所使用的符合崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位進(jìn)行公示、聘用和核定工資待遇。

(三)聘用人員實行試用期,工齡一年以上的,試用期為半年。工齡一年以內(nèi)的,試用期為一年。試用期滿,經(jīng)考核合格的,正式聘用。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

(四)根據(jù)《越秀區(qū)中小學(xué)教師“區(qū)管校聘”管理改革實施方案》(越教字〔2018〕265號),越秀區(qū)教師實行“區(qū)管校聘”管理,應(yīng)聘人員須服從越秀區(qū)教育局工作安排,否則視為自愿放棄聘用資格。

(五)聘用崗位等級按應(yīng)聘人員具有與應(yīng)聘學(xué)科對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。

七、其他說明

(一)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以此次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。

(二)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求、胡亂填報、弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試資格和聘用資格;如已簽訂聘用合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。因此造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證原件等公告規(guī)定證件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者,不得參加考試。遺失身份證的應(yīng)聘人員,需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證,憑準(zhǔn)考證及臨時身份證方可進(jìn)入考場參加考試,其它證件不能代替身份證參加考試。應(yīng)聘人員在考試、體檢時證件不齊或不符合要求的,將取消其考試、體檢資格。

(四)應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時接聽,確保能夠及時聯(lián)系。因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(五)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中或應(yīng)聘后被發(fā)現(xiàn)有下列行為,或存在不符合此次報考條件事實的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,已簽訂聘用協(xié)議的,招聘單位據(jù)此解除該協(xié)議,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報考資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.未按公開招聘相關(guān)規(guī)定及本公告的要求報名或考試的;

6.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實的情況。

(六)在招聘組織實施過程中,我局將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。若有調(diào)整,相關(guān)公告將在廣州市越秀區(qū)教育專欄上公布,請應(yīng)聘人員自行關(guān)注。

(七)應(yīng)聘人員可自公告發(fā)布之日起的工作日內(nèi),上午9:30—11:30,下午14:30—17:00撥打電話咨詢。為避免因咨詢電話擁擠而影響報名,應(yīng)聘人員應(yīng)先詳細(xì)閱讀公告和崗位表等信息;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。其中:

1.涉及網(wǎng)上報名系統(tǒng)問題的,可聯(lián)系技術(shù)支持電話400-838-9296;

2.涉及具體招聘公告或招聘政策疑問的,可聯(lián)系咨詢電話:020-83717715;

3.涉及具體招聘崗位疑問的,可聯(lián)系咨詢《廣州市越秀區(qū)教育局2022年第五次公開招聘—越秀區(qū)骨干教師崗位表》(附件1)中招聘單位;

4.監(jiān)督電話:020-87784260。

未盡事宜,以廣州市越秀區(qū)教育局解釋為準(zhǔn)。

附件:附件1 廣州市越秀區(qū)教育局2022年第五次公開招聘—越秀區(qū)骨干教師崗位表.xls

附件2 廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知(穗府辦規(guī)〔2020〕10號).pdf

附件3 廣東省2022年人事考試應(yīng)聘人員疫情防控承諾書.doc

廣州市越秀區(qū)教育局

2022年6月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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