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2022年河南鄭州市管城回族區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告【176人】

時(shí)間:2022-06-28 14:51:40 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入河南教師招聘群:540830853,考情、招聘信息早知道!

為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)招聘176名中小學(xué)教師,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

(一)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則,面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

(二)嚴(yán)格按照程序,切實(shí)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),提高招聘工作的透明度,接受區(qū)紀(jì)委和廣大群眾的監(jiān)督。

二、用人單位及招聘崗位、名額

本次招聘主要為管城回族區(qū)區(qū)屬學(xué)校招聘教師,招聘名額共計(jì)176名,具體招聘崗位和人數(shù)見(jiàn)附件1。

三、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),具有良好的道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,身體健康,五官端正。

(二)2022年畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和普通話證等相關(guān)資格證書(shū)。

(三)教師資格證科目和報(bào)考崗位一致,其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科教師資格證的考生報(bào)考。報(bào)考特殊教育崗位需有小學(xué)、初中或者高中教師資格證,教師資格證科目不限。報(bào)考小學(xué)教師需具備小學(xué)、初中或高中教師資格證;報(bào)考初中教師需具備初中或高中教師資格證。受疫情影響暫未取得教師資格證的考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可先報(bào)名參加本次招聘,如被聘用,須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書(shū),否則將依法解除聘用合同。

(四)具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上資格)。

(五)年齡應(yīng)符合各專(zhuān)業(yè)崗位要求,截止日期以1月1日為準(zhǔn)。例如:30周歲以下是指1992年1月1日以后出生。

(六)有工作單位的另需提供單位同意報(bào)考證明。

(七)其他所需的資格條件見(jiàn)附件1。

(八)有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2022年畢業(yè)生除外),試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報(bào)考人員報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報(bào)名流程

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間。2022年7月6日9:00—7月8日18:00?忌卿涏嵵菔泄艹腔刈鍏^(qū)考試網(wǎng)(http://gczj.zgrccp.com),按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片具體要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站公告。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)必須一致,不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

2、資格初審。2022年7月6日9:00—7月9日18:00,招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審,考生可在填報(bào)信息1日內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后至2022年7月10日24:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2022年7月13日9:00至7月14日18:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站,按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù),請(qǐng)考生妥善保管,遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的,取消相應(yīng)資格。

報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5:1的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但最低不得低于3:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,此崗位招聘名額遞減直至取消。對(duì)于崗位取消的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。不愿重新選報(bào)的,退還所繳的考試費(fèi)用。

(二)注意事項(xiàng)

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合考試報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名或者本人所報(bào)崗位和考試科目不相符的,報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

五、考試內(nèi)容及方法

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1、筆試采用閉卷考試方式,滿分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間和筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)試者的教育理論水平及教學(xué)技能與實(shí)踐等綜合素質(zhì),包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué),教學(xué)方法,教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、新課程理念等知識(shí)。

3、關(guān)于筆試加分的條件和審核要求詳見(jiàn)附件2。

4、報(bào)考者持本人身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

5、筆試成績(jī)?cè)诠艹腔刈鍏^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)面試

1、確定面試人員名單:進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。面試采取試講的方式,滿分為100分。

2、面試資格確認(rèn):面試前將組織進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)需攜帶本人二代身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2022年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)》),留學(xué)回國(guó)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

3、因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到3:1面試比例的,從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到3:1面試比例要求的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低但最低不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到,該崗位的招聘名額遞減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

(三)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。

(二)體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。參加體檢人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(三)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對(duì)象。考察由用人單位參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺,從該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、錄取聘用

(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

(三)新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,聘用單位不予負(fù)責(zé)。

(四)新聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一進(jìn)行分配,不服從分配的取消聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息均在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)應(yīng)聘人員在招聘期間隨時(shí)關(guān)注管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)并務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0371-66339154、0371-61315609

監(jiān)督電話:0371-66248318

附件_1:管城回族區(qū)2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表.xls

附件_2:關(guān)于筆試加分的條件及審核要求.docx

 


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