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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和珠海市有關(guān)規(guī)定，星灣幼兒園、前環(huán)幼兒園將面向社會公開招聘合同制教職員47名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、幼兒園介紹
（一）珠海高新區(qū)星灣幼兒園簡介
珠海高新區(qū)星灣幼兒園創(chuàng)建于2022年9月，是隸屬于珠海高新區(qū)教育局的一所公辦幼兒園，園區(qū)位于珠海高新區(qū)北城西二路8號，占地面積為2749.98㎡，建筑面積2221.06㎡，戶外面積1943.19㎡。幼兒園辦學(xué)規(guī)模為9個(gè)教學(xué)班，主體建筑和戶外場地等均按照廣東省一級幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，是一所環(huán)境優(yōu)美，童趣盎然、設(shè)施齊全的幼兒園，也是幼兒游戲、學(xué)習(xí)、成長和親近自然的理想樂園。
（二）珠海高新區(qū)前環(huán)幼兒園簡介
珠海高新區(qū)前環(huán)幼兒園創(chuàng)建于2022年9月，是隸屬于珠海高新區(qū)教育局的一所公辦幼兒園，園區(qū)位于前灣五路455號，幼兒園占地面積2461.35平方米，建筑面積1660平方米。幼兒園辦學(xué)規(guī)模為6個(gè)教學(xué)班，配套設(shè)施先進(jìn)，教學(xué)功能齊全，設(shè)有繪本館、美術(shù)館、音體館等多功能活動室，是幼兒理想的成長樂園。前環(huán)幼兒園堅(jiān)持幼有善育，“五育”并舉的素質(zhì)教育，以“愛為魂、人為本、業(yè)為根、合為力”的辦園理念踐行“以德修身、以智啟真、以體健質(zhì)、以美塑心、以勞立行”的育人目標(biāo)。
二、招聘條件、崗位、人數(shù)及待遇
（一）招聘條件
應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和專業(yè)技能；熱愛幼教事業(yè)，積極向上，團(tuán)結(jié)合作；無違法犯罪記錄，無違反師德師風(fēng)記錄，無違反國家相關(guān)法律法規(guī)。
下列人員不得應(yīng)聘:被有關(guān)部門列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對象的;受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
（二）崗位、人數(shù)、要求
詳見《2022年珠海高新區(qū)新開辦公辦幼兒園公開招聘合同制教職員一覽表》（附件1）
（三）待遇
被聘用者不納入事業(yè)編制，簽訂勞動合同，參照高新區(qū)現(xiàn)有公辦幼兒園編制外教師待遇執(zhí)行。
三、招聘程序及方法
招聘程序：報(bào)名及網(wǎng)上預(yù)審—網(wǎng)上初選—面試—現(xiàn)場資格審查—心理品質(zhì)測試—體檢及考察—公示—聘用。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：網(wǎng)站報(bào)名、微信報(bào)名。
（1）網(wǎng)站報(bào)名方式:打開網(wǎng)站http://www.xgd-hr.com/“珠海新高度人力資源有限公司”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報(bào)名。（填寫簡歷不代表報(bào)名成功，要進(jìn)入報(bào)名界面點(diǎn)擊報(bào)名；報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。報(bào)名成功與不成功會收到短信提醒，若未收到，可致電確認(rèn)是否有報(bào)考記錄）
（2）微信報(bào)名方式:關(guān)注公眾號“珠海新高度人力資源”或掃一掃二維碼：“招聘信息”→“政府招聘”，新用戶需注冊后方可進(jìn)行報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年6月22日8:30—2022年7月3日24:00。
3.報(bào)名時(shí)需提交材料
（1）2022年珠海高新區(qū)公辦幼兒園公開招聘合同制教職員報(bào)名表（附件2）。
（2）本人有效身份證、戶口簿掃描件。
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及其他報(bào)考崗位所需的各類資格證、職稱等級證書及獲獎(jiǎng)證書等掃描件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等學(xué)校證明代替）。
（4）健康證承諾書、無犯罪記錄證明。（健康證承諾書見附件3，其他證明原件需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。）
（5）考生報(bào)名時(shí)須在報(bào)名系統(tǒng)附件處上傳個(gè)人視頻。應(yīng)聘專任教師與�？平處煹膫�(gè)人視頻內(nèi)容為“2分鐘自我介紹+3分鐘才藝展示”；應(yīng)聘保育員、保健醫(yī)生、保健員、報(bào)賬員的個(gè)人視頻內(nèi)容為“2分鐘自我介紹”，重命名為：“崗位代碼+崗位+姓名”（例如：A01+專任教師+某某）�？忌鷳�(yīng)穿著大方得體，不可穿著或配帶有學(xué)校等標(biāo)識的服裝，面對攝像頭，不得使用濾鏡等可能導(dǎo)致本人嚴(yán)重失真的設(shè)備，妝容不宜夸張，不得遮擋面部（不得戴口罩），確保拍攝區(qū)域背景整潔、光線充足，無其他干擾。
4.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)
（1）系統(tǒng)報(bào)名資料填寫要求：戶籍地址與上傳的戶口本必須一致；籍貫需填省、市（縣）；學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷必須連貫，不允許出現(xiàn)空窗期；家庭成員直系親屬必須填寫齊全，父、母、配偶、子女；基本信息的學(xué)歷學(xué)位必須與上傳的學(xué)歷學(xué)位證書一致。按報(bào)名系統(tǒng)要求上傳本人近期免冠彩底電子照片、相應(yīng)的佐證材料、個(gè)人視頻。個(gè)人條件和信息與報(bào)考崗位要求不符的，未按要求上傳個(gè)人視頻的，報(bào)名無效，一切后果由考生本人承擔(dān)。
（2）考生須誠信報(bào)名。報(bào)名提交成功后，即視為考生已承諾所填信息真實(shí)無誤。
（3）材料真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)上傳的材料及個(gè)人視頻將作為網(wǎng)上初選、線上資格審核環(huán)節(jié)的材料。網(wǎng)上報(bào)名截止后，不可上傳材料或更換已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上傳有誤或經(jīng)審核存在弄虛作假者，責(zé)任自負(fù)。
（4）考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢，造成的后果由考生本人承擔(dān)。
5.資格審查：通過報(bào)名審核人員名單將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)公布，不再另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注查詢。
（二）網(wǎng)上初選
網(wǎng)上初選根據(jù)考生上傳的報(bào)名資料及個(gè)人視頻進(jìn)行評價(jià)。主要對考生個(gè)人基本情況、成長經(jīng)歷、學(xué)業(yè)成績、專業(yè)特長、語言表達(dá)、儀態(tài)儀表等進(jìn)行評價(jià)。
根據(jù)網(wǎng)上初選成績從高到低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:10的比例確定參加資格審核及面試人員。如報(bào)名人數(shù)少于10:1的比例，則符合報(bào)名條件的考生全部入圍面試環(huán)節(jié)。入圍面試人員名單等事項(xiàng)在珠海高新門戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）上公布。請保持手機(jī)通暢，并注意短信提醒。
（三）面試
1.面試時(shí)間，具體以面試發(fā)布公告內(nèi)容為準(zhǔn)
2.面試內(nèi)容：
面試主要測試考生的教育教學(xué)理論、教學(xué)組織能力、邏輯思維能力、儀容儀表等綜合素質(zhì)。
3.面試方式
采用騰訊會議APP軟件進(jìn)行。
考生未能在指定的時(shí)間參加線上面試的，視為自動放棄，所空缺名額不予遞補(bǔ)。
4.成績計(jì)算：考生綜合成績=網(wǎng)上初選成績×40%+面試成績×60%，網(wǎng)上面試后按招聘人數(shù)1：1比例，根據(jù)成績由高到低確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員。
5.面試結(jié)果在珠海高新門戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請考生及時(shí)登錄查詢。
（四）心理品質(zhì)測試
入圍現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間做心理品質(zhì)測試。測試
時(shí)間及網(wǎng)址將會以短信形式通知。
（五）現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)將由各招聘單位自行通知�，F(xiàn)場資格審查時(shí)需提交以下資料：本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、各類資格證、等級證書及獲獎(jiǎng)證書等原件，必須與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的資料一致，2022年6月高新區(qū)在崗教師須提供離職證明復(fù)印件�，F(xiàn)場資格審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將取消應(yīng)聘資格。
若有擬聘人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。擬遞補(bǔ)人選的確定方法：在考試合格的人員中，各崗位按考生綜合成績名次高低順序依次遞補(bǔ)。
（六）體檢及考察
通過現(xiàn)場資格審查與心理品質(zhì)測試的應(yīng)聘者確定為入圍體檢人員。體檢按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
（七）公示
體檢合格人員確定為擬聘用人員，并在珠海高新門戶網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
說明：因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除擬聘資格，且不作任何補(bǔ)償。若考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的，進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)規(guī)則是在同崗位面試合格考生中，按考試成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議或舉報(bào)信息不影響聘用的，按規(guī)定程序簽訂勞動合同。首次聘用期為1年（其中試用期1個(gè)月）。
五、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)屆生學(xué)歷、學(xué)位證須在2022年8月31日前取得，教師資格證須在2023年8月31日前取得，對期限內(nèi)未能取得相應(yīng)證件的，解除聘用關(guān)系。
（二）應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加網(wǎng)上面試或現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
（三）本次公開招聘，應(yīng)聘者在應(yīng)聘成功后，服從高新區(qū)社會事業(yè)局統(tǒng)一分配，不服從分配的，不進(jìn)行聘用，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
（四）應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（五）資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
（六）未盡事宜，由珠海高新區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：3618303/3618291，咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00時(shí)，下午14:30-17:30時(shí)。
附件：
1.2022年珠海高新區(qū)新開辦公辦幼兒園公開招聘合同制教職員一覽表.xls
2.2022年珠海高新區(qū)新開辦公辦幼兒園公開招聘合同制教師報(bào)名表.doc
珠海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局
2022年6月22日
