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2022年6月江蘇南京市教育局部分直屬學校公開招聘教師公告【48名】

時間:2022-06-21 09:20:22 點擊:

 

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入南京教師招聘群;707513309,考情、招聘信息早知道!

為加強南京市教育局直屬學校教師隊伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神,南京市教育局所屬3所高中面向社會公開招聘48名編制內(nèi)教師。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)發(fā)布,具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見附件《南京市教育局部分直屬學校2022年6月公開招聘教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力;

3.報考人員需具備以下條件:

①普通高校2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,或具有學校相關(guān)教學工作經(jīng)歷的教師(工作經(jīng)歷計算的截止日期為2022年6月30日);

②應(yīng)聘面向“2022年應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,年齡須在30周歲以下(1992年6月30日后出生),博士研究生可放寬至35周歲(1987年6月30日后出生);

應(yīng)聘面向“社會人員”崗位的,年齡須在35周歲以下(1987年6月30日后出生),對年齡有具體要求的,以《崗位信息表》中注明的為準,年齡計算方法不變。

③持有相應(yīng)的教師資格證書或《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》;因2022年教師資格考試受疫情影響的考生(2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以先參加本次招聘,1年試用期內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格證書。

④具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

4.根據(jù)江蘇省關(guān)于特級教師管理的有關(guān)規(guī)定,截至2022年8月31日前未滿約定服務(wù)期的江蘇省特級教師;

5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

(一)報名程序及要求

1.網(wǎng)上報名

本次招聘實行網(wǎng)上報名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。

報名平臺:登錄南京市教育局官網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教師招聘”模塊。報名、材料及照片上傳時間:2022年6月24日8:00至6月28日16:00。報名時間截止(2022年6月28日16:00)后,不再接受改報或補充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請盡早報名。

有關(guān)要求:

(1)請應(yīng)聘人員仔細閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填報個人信息,提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、清晰,報名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證、學位證、學籍在線驗證報告一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。

(2)本次招聘與南京師范大學附屬中學2022年6月公開招聘教師是同一個報名端口、同一天進行筆試,請應(yīng)聘人員選擇寧事招公告(R)﹝2022﹞38號或39號中的一個崗位報名,不要重復(fù)報名。

(3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。

(4)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(5)材料上傳具體要求:

①普通高校2022年應(yīng)屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生:身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、本科階段及以上畢業(yè)證書以及符合崗位要求的教師資格證書(或《中小學教師資格考試合格證明》、《師范生教師職業(yè)能力證書》、標注受疫情影響的筆試成績單或面試成績單)。

②有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員:身份證、畢業(yè)證書、學位證書、高等教育學歷認證報告(省級以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)下載)、符合應(yīng)聘崗位學段學科要求的教師資格證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明(聘用合同、社保繳費憑證)及崗位要求的其他證書。

所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。

2.資格初審

招聘單位是資格審查的主體,根據(jù)設(shè)置的招聘條件,負責對網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間:2022年6月24日8:00至6月28日21:00。

3.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。在報名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報)。

4.繳費確認

通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報名平臺通過微信支付的方式繳納報名考試費人民幣90元(蘇價費函﹝2003﹞91號)。未按期進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

繳費確認時間:2022年6月24日8:00至6月29日12:00。

5.核減(取消)計劃

同一崗位符合條件的報考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,報名人數(shù)未達開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

報名結(jié)束后,報考被取消崗位且成功繳費的應(yīng)聘人員,可于2022年6月29日12:00-14:00登錄報名平臺補報符合條件的其他崗位。

6.準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前2日內(nèi)登錄報名平臺,自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢及準考證打印問題,請電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織:由南京市教育局統(tǒng)一組織,通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試當天“蘇康碼”為綠碼,行程卡為綠卡,且能夠提供開考前48小時內(nèi)(以采樣時間為準)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報告、電子報告或“蘇康碼”、檢測機構(gòu)APP顯示截圖打印的紙質(zhì)件均可,必須含采樣時間、姓名信息),經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進入考點參加考試。

(2)筆試科目和內(nèi)容:學科專業(yè)知識,總分為100分。

(3)筆試時間和地點:時間初定為2022年7月3日。具體時間、地點以準考證標注的為準。

(4)成績查詢及打。汗P試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)發(fā)布,應(yīng)聘人員憑筆試準考證號和身份證號登錄報名平臺查詢成績并打印。本次筆試成績合格線為60分。

本次招聘教師考試沒有復(fù)習大綱、復(fù)習資料,也不委托任何機構(gòu)舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

2.資格復(fù)審

面試前,招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進行報考資格復(fù)審。在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單,由各招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布,并明確資格復(fù)審時間和地點。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后,保持手機暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。

資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。其中,就業(yè)推薦表原件需提交。

3.面試

資格復(fù)審合格者進入面試。進入面試人員名單及有關(guān)要求由各招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布。面試由招聘單位根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用專業(yè)測試、模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試等一種或多種形式組合,各項測試合格線均為60分。招聘單位具體的考試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。面試成績當場告知考生并于次工作日在各招聘單位網(wǎng)站公布。

(三)體檢、考察

1.體檢:面試合格人員,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察:體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察。根據(jù)相關(guān)要求,考察對象如存在違法犯罪記錄和具有較重、嚴重交通信用失信記錄的,視為考察不合格,取消聘用資格。 

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂協(xié)議,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

普通高校2022年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2022年8月1日前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證和教師資格證,否則取消聘用資格。因2022年教師資格考試受疫情影響的考生,在1年試用期內(nèi)必須取得教師資格證;如未能在規(guī)定時間內(nèi)取得教師資格證,應(yīng)依法解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

四、招聘紀律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

五、本公告由南京市教育局負責解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

南京市第一中學:025-68187209

南京市中華中學:025-52689010

南京外國語學校:025-83282300

(二)招聘監(jiān)督

南京市教育局人事處:025-83639921

南京市教育局機關(guān)紀律檢查委員會:025-83639945

附件:南京市教育局部分直屬學校2022年6月公開招聘教師崗位信息表.xls

南京市教育局  

    2022年6月20日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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