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湖南第一師范學院第二附屬小學創(chuàng)建于興新學熱潮中的1902年8月,具有悠久歷史和光榮傳統(tǒng),這里名師薈萃,人才輩出,一批無產(chǎn)階級革命家曾在這里學習、工作和從事革命活動。毛澤東、何叔衡相繼在一師附小擔任主事,謝覺哉、李維漢、肖三等同志也曾在這里任教,任弼時、毛澤民、毛澤覃、陶峙岳等同志是我校的校友。
長期以來,學校始終堅持貫徹黨的教育方針,深入開展教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,著力營造高品質(zhì)教育。近年來,學校先后榮獲全國教育系統(tǒng)先進集體、全國五一巾幗標兵崗、全國巾幗建功標兵崗、全國中小學科研興校示范基地、教育部國培計劃小學骨干教師培訓實踐基地、湖南省文明校園、湖南省芙蓉標兵崗、湖南省五星級紅領(lǐng)巾示范學校、湖南省模范教職工小家等。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合學校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,湖南第一師范學院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)湖南第一師范學院人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位5個;招聘計劃6名,全部為專業(yè)技術(shù)崗(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南第一師范學院網(wǎng)站(http://www.hnfnu.edu.cn/)等面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2022年6月22日至2022年6月24日
2.報名方式
網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘者登陸湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站,點擊“招聘報名”模塊,進入招聘系統(tǒng)注冊用戶名后詳細閱讀應(yīng)聘須知,填寫報名信息,并分類上傳本人有效身份證、各階段學歷學位證(或?qū)W信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的其他相關(guān)材料等。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,則取消應(yīng)聘資格。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷學位認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年6月30日為截止日期。
本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術(shù)碩士、博士。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。資格審查通過人員名單,考試時間、地點將在湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
采取筆試和試教結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%,試教占綜合成績的70%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員的時事政治、教育理論理念和教育實踐及案例分析水平,總分100分。
試教:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍試教人員。試教采取虛境型片斷教學的方式,主要測評試教人員的專業(yè)素養(yǎng)、教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等,總分100分。
凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的,設(shè)置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位設(shè)置綜合成績合格分數(shù)線80分(含80分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應(yīng)聘人員參加各環(huán)節(jié)考試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以試教成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南第一師范學院審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南第一師范學院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:
0731—88228215(湖南第一師范學院人事處)
0731—82193765(湖南第一師范學院第二附屬小學)
舉報電話:
0731—88228206(湖南第一師范學院監(jiān)察辦)
附件:1.湖南第一師范學院第二附屬小學2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
湖南第一師范學院第二附屬小學
2022年6月16日
