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2022湖南湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章【22人】

時(shí)間:2022-06-13 14:32:46 點(diǎn)擊:

 

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))和《教育部等六部門關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》(教師〔2020〕10號(hào))《關(guān)于做好擬聘用教職員工從業(yè)查詢工作的通知》(湘教通〔2022〕74號(hào))要求,結(jié)合教育教學(xué)工作需要,2022年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才22名。為確保公開(kāi)引進(jìn)工作順利進(jìn)行,制定本簡(jiǎn)章。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院成立公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)院組織人事處,具體負(fù)責(zé)相關(guān)事宜。

二、引進(jìn)原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、引進(jìn)基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)具有良好的思想道德和政治素質(zhì),熱愛(ài)教育事業(yè);

(三)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),能勝任崗位需要;

(四)誠(chéng)實(shí)守信,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,無(wú)心理疾病;

(五)符合崗位所需要的其他條件;

(六)年齡要求:最低學(xué)歷要求為碩士研究生的考生年齡在35周歲以下(1987年6月24日后出生),最低學(xué)歷要求為博士研究生的考生年齡在40周歲以下(1982年6月24日后出生)。

有下列情形之一的,不得參加本次人才引進(jìn):

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員(2022屆畢業(yè)生可不受限制);

6.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

7.湘西自治州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)在職人員;

8.法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、崗位計(jì)劃及要求

詳見(jiàn)《2022年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

五、引進(jìn)程序

按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

公開(kāi)引進(jìn)信息通過(guò)湘西州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年6月24日——27日的上班時(shí)間(周六、周日照常上班)。

2.報(bào)名地點(diǎn):湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館608組織人事處辦公室(湘西高新區(qū)武陵山大道3號(hào))。

3.報(bào)名方式及要求:

①報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

②報(bào)名手續(xù)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證,應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表等有效證件原件及復(fù)印件和二寸近期免冠彩色照片4張(持復(fù)印件報(bào)名的須在考試前提供相關(guān)證件的原件),報(bào)考崗位需要提供的證件原件及復(fù)印件、證明等,填寫《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)1份到指定地點(diǎn)報(bào)名?忌_因特殊情況不能現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可以委托他人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

③對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,在2022年8月20日前必須提交畢業(yè)證和學(xué)位證原件,否則取消應(yīng)聘資格,依次遞補(bǔ)一次。對(duì)留學(xué)歸國(guó)人員,須憑教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書報(bào)名。州外在職在編人員報(bào)名時(shí)須提交具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的書面意見(jiàn)。

4.報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。

專業(yè)認(rèn)定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》或報(bào)考人員所學(xué)的專業(yè)學(xué)歷層次高于崗位要求的最低學(xué)歷的,由學(xué)院認(rèn)定。

5.資格審查。資格審查由學(xué)院組織人事處負(fù)責(zé),資格審查結(jié)果在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。

(三)考試

1.開(kāi)考比例。有效報(bào)考人數(shù)與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)比例原則上不低于3:1。達(dá)不到比例的,根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況由學(xué)院研究提出意見(jiàn)報(bào)州人社局確定是否降低開(kāi)考比例或者核減計(jì)劃。

2.考試方式。本次考試采取試教的方式進(jìn)行,試教滿分為100分,按實(shí)際得分計(jì)入總成績(jī),面試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)(小數(shù)點(diǎn)第三位采取四舍五入)。

3.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館六樓608組織人事處辦公室。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知(請(qǐng)?jiān)谙嫖髅褡迓殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站查看)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.若考試成績(jī)按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)出現(xiàn)并列,則進(jìn)行復(fù)試。形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一步程序。

面試成績(jī)?cè)谙嫖髅褡迓殬I(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)體檢

根據(jù)報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)由高分到低分按照引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,依次遞補(bǔ)一次。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織考察,考察合格人員經(jīng)研究為擬引進(jìn)對(duì)象?疾鞎r(shí),按照屬地化管理原則,根據(jù)考察對(duì)象的授權(quán),經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有違法犯罪信息不能提供無(wú)違法犯罪證明的,視為考察不合格。若因自愿放棄或考察不合格等出現(xiàn)空缺名額的,依次遞補(bǔ)一次?疾旌细袢藛T名單在湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(六)聘用

擬引進(jìn)人員經(jīng)審查并公示7個(gè)工作日無(wú)異議的,按程序報(bào)州人社局辦理聘用備案相關(guān)手續(xù)。學(xué)院與被聘用人員簽訂聘用合同,合同約定5年服務(wù)期,并按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

六、根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。

七、本簡(jiǎn)章由湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢部門:湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處

咨詢電話:0743--8535361(趙老師、龔老師)

監(jiān)督電話:0743--8535338(院紀(jì)委)

1.《2022年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)引進(jìn)緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》.doc

2.《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》.doc

3.《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》.xlsx

湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年6月10日


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