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(一)引進(jìn)形式
本次人才引進(jìn)為編制外招聘。
(二)招聘崗位
各學(xué)科帶頭人、特級教師、骨干教師、成熟教師以及極具潛力的新教師。
1.初中:語文教師1名,數(shù)學(xué)教師2名,英語教師2名,物理教師2名,化學(xué)教師1名,道法教師1名,歷史教師1名,地理教師1名,生物教師1名。
2.小學(xué):語文教師8名、數(shù)學(xué)教師5名、英語教師1名、體育教師4名、科學(xué)教師2名。
3.學(xué)校統(tǒng)籌:體育教師5名、信息技術(shù)(科創(chuàng))教師3名、心理教師1名。招聘條件
(一)總體要求
1.基本要求:有愛與童心面對學(xué)生,有真誠面對伙伴,有善良面對塵世,有勇氣面對困難,有能力面對挑戰(zhàn)。贊同且遵循學(xué)校辦學(xué)理念與文化,服從學(xué)校工作安排。
2.能力要求:
(1)思想政治過硬。熱愛中華人民共和國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康。具有履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)具有相應(yīng)層次教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生要求畢業(yè)時應(yīng)獲得)。
(4)各個崗位具體要求。
(二)具體要求
1.成熟教師要求:
(1)在中小學(xué)從教5年以上,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,教學(xué)效果突出;
(2)獲得市級以上賽課(或教學(xué)技能大賽)三等獎及以上獎勵;
(3)擔(dān)任過3年以上班主任工作,工作效果較好;
(4)具有全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,特別優(yōu)秀的教師可以酌情放寬條件;
2.骨干教師和學(xué)科帶頭教師要求:
(1)具備成熟教師的所有條件
(2)獲得市級以上骨干教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀教師稱號,或者市級以上特級教師,或者相應(yīng)級別的其他優(yōu)秀教師頭銜,或者獲得市級以上行政(教育主管)部門表彰;
(3)教學(xué)科研文章在核心期刊上發(fā)表,或者獲得過市級以上獎項(xiàng),或者普通刊物發(fā)表論文3篇以上,或者主持市級以上課題;
(4)在名校擔(dān)任過教研組長、年級組長的優(yōu)先。
3.身體符合要求的近年退休教師應(yīng)聘,需具備市級以上獲獎或者榮譽(yù)稱號。
注:有突出榮譽(yù)、成就的杰出教師面談
報(bào)名方式
(一)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員投送簡歷、工作證明、有關(guān)證書掃描件等個人資料至指定郵箱(1311552946@qq.com)進(jìn)行報(bào)名。
(二)報(bào)名截止時間:2022年6月5日
(三)報(bào)名聯(lián)系電話:028-36069966(黎老師)
薪資待遇
學(xué)校提供具有吸引力的薪資待遇和福利保障,實(shí)施多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬。
(一)成熟教師:根據(jù)不同學(xué)段不同學(xué)科的教師平均年薪范圍12~15萬;
(二)市級特級教師、學(xué)科帶頭人,省級骨干教師:年薪17-20萬左右;
(三)省級特級教師、學(xué)科帶頭人、正高級教師:年薪20—25萬左右;
(四)按國家相關(guān)文件規(guī)定足額購買六險一金,享受健康體檢等。
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