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按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)岱岳區(qū)職業(yè)教育中心崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)向社會公開招聘一批專業(yè)教師，現(xiàn)有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件和范圍
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行；
3.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲及以下(1981年6月14日以后出生）；
4.身心健康，具備適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
6.具備招聘崗位所需的其他條件；
7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不得應(yīng)聘的人員范圍
1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘；
2.因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在各級各類公務(wù)員和事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
3.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
（三）崗位應(yīng)聘條件
1.崗位專業(yè)要求。各招聘崗位具體要求主要由用人單位根據(jù)行業(yè)特點和單位需要，參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置，人社部制定的全國技工院校專業(yè)目錄中符合招聘單位用人需求的專業(yè)也可報考。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報考。
2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)取得崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書（含留學(xué)認(rèn)證書），除2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)教育部認(rèn)證書，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，最遲于2022年8月31前取得外，其他應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書須于2022年6月14日前取得。
3.教師資格證要求。對暫未取得教師資格證的人員，根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號）“受疫情影響嚴(yán)重的地區(qū)，在2022年12月31日前可實施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格‘先上崗、再考證’階段性措施”要求，可允許先行報名參加考試，教師資格證取得時間待上級有關(guān)政策出臺后，按上級政策執(zhí)行。如未能如期通過教師資格考試、取得教師資格，根據(jù)《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)中專門從事教育教學(xué)工作，應(yīng)當(dāng)依法取得教師資格”規(guī)定，則自動喪失已獲得的中小學(xué)教師公開招聘擬聘用資格。
4.其他可應(yīng)聘情形。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。高級技工學(xué)校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格的，可以分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
二、招聘崗位
2022年度岱岳區(qū)職業(yè)教育中心專業(yè)教師崗位公開招聘的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2022年度岱岳區(qū)職業(yè)教育中心專業(yè)教師崗位公開招聘崗位匯總表》（附件1，以下簡稱《崗位匯總表》）。
《崗位匯總表》中的崗位條件由用人單位根據(jù)行業(yè)特點和單位實際制定，網(wǎng)上報名期間，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、取得資格、從事工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位要求，由用人單位依據(jù)本簡章公布的崗位條件研究審核認(rèn)定。
根據(jù)省委組織部、省人社廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）要求，岱岳區(qū)職業(yè)教育中心招聘教師實行人員控制總量備案管理。
三、報名流程
報名在統(tǒng)一時間內(nèi)按照網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費等流程進(jìn)行，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報名前，須認(rèn)真閱讀簡章全文及《2022年度岱岳區(qū)職業(yè)教育中心專業(yè)教師崗位公開招聘應(yīng)聘須知》（見附件2），通過網(wǎng)上報名平臺上傳有關(guān)信息和資料。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關(guān)證書證明證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其報名資格并追究相關(guān)人員法律責(zé)任。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘全過程中的言行表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容之一。
（一）個人報名
報名時間：2022年6月14日9∶00－6月16日16∶00
查詢時間：2022年6月14日11∶00－6月17日16∶00
應(yīng)聘人員登陸岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.daiyue.gov.cn/）進(jìn)行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，填報的信息必須真實、全面、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系，咨詢電話可以通過《崗位匯總表》（附件1）查詢。
（二）單位初審
初審時間：2022年6月14日11∶00—6月17日16∶00
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，報名期間及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報名人員信息提交2小時后進(jìn)行初審，審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核，并通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)反饋初審結(jié)果。對未通過初審的人員，將說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)�，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。單位初審?fù)ㄟ^后，報名信息不能更改。2022年6月16日16∶00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報考信息2小時后至6月17日16∶00前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。招聘單位留存通過資格初審人員的報名信息，供資格審查時參考。應(yīng)聘人員對報名初審結(jié)果有異議的，可在6月17日16∶00前向招聘單位反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對初審結(jié)果無異議。
（三）網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年6月14日11∶00—6月18日16∶00
通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于2022年6月30日9∶00至7月2日9∶30登陸報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《2022年度岱岳區(qū)職業(yè)教育中心專業(yè)教師崗位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試資格審查時使用）。
根據(jù)山東省發(fā)改委、財政廳《關(guān)于重新明確機關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。符合減免筆試考務(wù)費條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于2022年6月15日16∶00前將有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進(jìn)行確認(rèn)（具體要求詳見附件2有關(guān)條款）。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1∶3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的崗位在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報《崗位匯總表》（附件1）中其他符合條件的崗位。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。
（四）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按照招聘崗位要求，在面試資格審查時提交《2022年度岱岳區(qū)職業(yè)教育中心專業(yè)教師崗位公開招聘報名登記表》、《筆試準(zhǔn)考證》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及相關(guān)證明材料。
相關(guān)證明材料主要包括：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意應(yīng)聘介紹信》（見附件3）。對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢考察時提供。
2.其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書須在2022年6月14日前取得。
3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》（見附件3）。對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢考察時提供。
4.對應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)材料的采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并承諾在體檢考察時提供，未按時提供者不予聘用。
5.崗位資格條件需要的其他證明材料。
在規(guī)定時間內(nèi)未提交資格審查相關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試時間：2022年7月2日上午9∶00—11∶30
筆試只考一科，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識兩部分。
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1∶3的比例依次確定，并在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到招聘比例的崗位，按實有合格人數(shù)確定面試人選。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
面試的方式、時間和地點另行通知。根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)每人70元，繳費方式、時間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費的，可繼續(xù)申請減免面試考務(wù)費。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例，采用百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分，面試成績、考試總成績在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。
五、體檢考察
根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按照不高于1∶1.5的比例確定體檢考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試成績也并列的，加試確定人選。對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試人員（面試成績不得低于面試合格分?jǐn)?shù)線）中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（一）體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)申請復(fù)檢。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
（二）考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝回�(fù)責(zé)組織實施。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取靈活多樣的方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。綜合以上情況，考察小組實事求是、客觀公正、全面詳細(xì)地評價考察對象，作出依據(jù)充分、合理合法的書面考察結(jié)論，并提出是否聘用的建議。
六、公示和聘用
（一）公示�？荚�、體檢、考察合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門在岱岳區(qū)人民政府網(wǎng)站上統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
（二）聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘備案通知書》辦理編制、工資、保險等相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
（三）最低服務(wù)期。受聘人員須作出承諾并與招聘單位簽訂最低為5年的服務(wù)期協(xié)議。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂《最低服務(wù)期限協(xié)議書》。
七、疫情防控
考試疫情防控有關(guān)要求和注意事項見《疫情防控告知書》（附件4），受疫情影響必要時將對有關(guān)招考工作時間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合。
八、其他事宜
本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注了解網(wǎng)站發(fā)布的最新公告通知消息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。對不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其做出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，對存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫。本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位咨詢電話：見《崗位匯總表》
公開招聘監(jiān)督舉報電話：0538-8531161
咨詢時間：2022年6月14日至6月16日
上午8∶30-11∶30、下午13∶30-17∶00
附件1：2022年度岱岳區(qū)職業(yè)教育中心專業(yè)教師崗位公開招聘崗位匯總表.pdf
附件2：2022年度岱岳區(qū)職業(yè)教育中心專業(yè)教師崗位公開招聘應(yīng)聘須知.pdf
泰安市岱岳區(qū)人力資源和社會保障局
泰安市岱岳區(qū)職業(yè)教育中心
2022年5月30日
