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為滿足學院發(fā)展對高層次人才的需求，現(xiàn)面向社會引進6名高層次專業(yè)技術(shù)人才。具體公告如下：
一、學院簡介
成都市技師學院是一所由成都市政府主辦的全日制公辦技師學院，學院現(xiàn)有5個校區(qū)，占地650余畝，建筑面積33萬平方米，擁有各類高精尖的教學設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)性設(shè)備價值逾2億元。學院現(xiàn)有教職工996人，全日制在籍學生1萬7千余人。
學院開設(shè)了數(shù)控技術(shù)、工業(yè)機器人技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)等23個專業(yè)，其中數(shù)控技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、電子商務(wù)3個專業(yè)為教育部現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)。2021年，學院成功立項為四川省級高水平高職學院培育單位，電子商務(wù)專業(yè)群立項為省級高水平專業(yè)群;成功申報四川省職業(yè)教育示范性虛擬仿真實訓基地——西門子成都數(shù)字化工廠虛擬仿真實訓基地。
學院充分發(fā)揮“工貿(mào)-技師”融通發(fā)展的優(yōu)勢，著力打造培養(yǎng)“成都工匠”的搖籃，建設(shè)“高職-技師”融通發(fā)展特色鮮明的一流高職院校。學院先后被授予人社部“中英現(xiàn)代學徒制”試點院校、世界技能大賽國家級數(shù)控銑競賽項目集訓基地、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家級智能制造生產(chǎn)性實訓基地、全國技工院校一體化師資培訓基地、四川省工業(yè)機器人虛擬仿真實訓中心、四川省省級優(yōu)質(zhì)職教師資培養(yǎng)培訓基地，先后獲得2020亞太職業(yè)院校影響力50強、全國教育系統(tǒng)先進集體、全國職業(yè)教育先進單位、國家技能人才培育突出貢獻獎、四川省文明校園、四川省依法治校示范學校等榮譽。
二、引進對象
高層次專業(yè)技術(shù)人才。具體崗位及條件見《高層次人才引進6名工作人員崗位表》(附件)。
三、基本要求
(一)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。滿足學校專業(yè)建設(shè)需要，教育教學、管理和科研能力強，指導專業(yè)教學、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學生實習實訓的技能強，具有輔導年輕教師成長的藝術(shù)，具有為學校改革發(fā)展的奉獻精神。身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(二)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。
5.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。
6.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、崗位待遇
工資待遇按照國家事業(yè)單位序列工資、津貼執(zhí)行，另付一次性安家費及住房補貼：
1.教授(含其他系列正高職稱)35萬元;
2.博士(具有博士研究生學歷和學位者)25萬元;
3.緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀的人才安家費及住房補貼在上述參考標準基礎(chǔ)上可適當提高，學院需要的其他人才待遇實行“一事一議”。
五、報名程序
(一)請應(yīng)聘者在報名前確認招聘崗位的有效性，可通過工作聯(lián)系電話進行咨詢。
(二)請將電子簡歷發(fā)送至郵箱cdjsrsc06@163.com，郵件主題"應(yīng)聘崗位+姓名+最高學歷/職稱+畢業(yè)院校"，個人簡歷(附清晰近照一寸)內(nèi)容須包括本科及以上教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、畢業(yè)證和學位證書掃描件、教學/科研成果(省級以上)。
(三)資格審查。我院根據(jù)報名條件對報名人員進行資格審查，根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)水平及業(yè)績成果，結(jié)合用人部門專業(yè)建設(shè)發(fā)展及團隊結(jié)構(gòu)擇優(yōu)確定參加面試人員，未進入面試的人員，不予另行通知。
公告條件相關(guān)證明材料紙質(zhì)版復印件、原件及身份證復印件、原件在面試時一并提交，以便查驗。
面試相關(guān)事宜將通過電子郵件或電話通知。
六、考核程序及方式
(一)面試考核。主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的專業(yè)知識、技術(shù)技能、科研及社會服務(wù)潛力、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)等。
(二)學院審議。根據(jù)應(yīng)聘者面試考核情況，研究確定進入體檢人員。
七、體檢
進入體檢人員由我院通知并組織體檢。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉
有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。崗位或行業(yè)有特殊要求的由我院另行規(guī)定。
進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請復檢。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢由我院指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
八、考察
體檢合格者由我院對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號)文件規(guī)定執(zhí)行。
九、公示
擬聘人員經(jīng)院黨委會審議批準后，分別在我校官方網(wǎng)站及辦公地進行公示，公示期不少于7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
十、聘用
對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由我校按程序報送審核確認。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生,我院與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報到時應(yīng)交驗的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
擬聘人員應(yīng)在我校規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)我院同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
十一、其他
(一)以上人才引進內(nèi)容和相關(guān)待遇如遇國家、省、市和我校各項
政策變化影響，則以相關(guān)政策要求為準。
(二)應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學位或未能按時畢業(yè)的，我校一律不予聘用。
(三)聯(lián)系方式
學校地址：成都市郫都區(qū)紅光鎮(zhèn)港通北三路1899號
聯(lián)系人：林老師張老師
聯(lián)系電話：028-61835011(法定工作日9:00-11:00，14:00-16:30)
電子郵箱：cdjsrsc06@163.com
學校網(wǎng)址：http://www.cdgmxy.com
成都市技師學院二0二二年五月
