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根據(jù)鄒城市事業(yè)單位年度引才計劃，決定實施鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才（教育類）引進工作。有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量及范圍

（一）引進數(shù)量

20名（具體崗位需求見附件1）。

（二）引進范圍

2022年應(yīng)屆、2020-2021年未落實工作單位的國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生（部分急需緊缺學(xué)科學(xué)歷放寬至本科及以上、學(xué)位放寬至學(xué)士及以上，詳見附件1）。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。已與我省各級機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)簽約入職人員不得應(yīng)聘。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應(yīng)崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（五）40周歲以下（1981年5月12日以后出生）；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

三、引進程序

（一）報名

報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。

1.個人報名

報名時間：2022年5月12日9:00－5月14日16：00

報名人員將《2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才（教育類）報名登記表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、《2022年鄒城市事業(yè)單位急需緊缺青年優(yōu)秀人才（教育類）報名人員基本信息表》（附件4）放在以“姓名+報考崗位名稱”命名的文件夾內(nèi)，以壓縮包的形式發(fā)送至報名專用郵箱zcsjszk@163.com。郵件主題與文件夾名稱相同。郵件只需發(fā)送一次，請勿重復(fù)發(fā)送。每人限報一個崗位。報名人員要嚴格按照郵件要求在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送郵件，否則不予初審。

2.資格初審

引才主管部門負責(zé)資格初審工作，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，及時查看郵箱報名情況，進行資格初審。對具備報名資格并符合報名條件的，不拒絕報名；對未通過初審的，說明理由；并根據(jù)報名人員填報的信息確認是否符合報名條件，對資格審查合格人員，通過郵件進行回復(fù)，請報名人員隨時關(guān)注電子郵件往來。