（3）報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀“公告”和“崗位一覽表”，了解基本的政策和要求，并簽訂誠(chéng)信考試承諾書。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位資格條件要求，誠(chéng)信報(bào)考與自己資格條件相符合的崗位，須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)，或報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息或偽造學(xué)歷證書及其他相關(guān)證件證明，弄虛作假，取消報(bào)考資格。由此造成的后果個(gè)人自行承擔(dān)。
（4）報(bào)考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位），填報(bào)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準(zhǔn)確填寫。專業(yè)認(rèn)定參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）,該《專業(yè)目錄》按學(xué)歷層次劃分為“研究生專業(yè)目錄”、“本科專業(yè)目錄”、“專科專業(yè)目錄”)。報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)已列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄，但未列入招考崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》中崗位最低學(xué)歷要求所對(duì)應(yīng)的專業(yè)目錄的，或者所學(xué)專業(yè)系《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》外專業(yè)的，由州直相關(guān)單位及相關(guān)縣認(rèn)定。
（5）報(bào)考人員上傳本人免冠正面電子證件照片（文件為JPG格式，照片像素參考數(shù)值：寬度130，高度170）。
（6）報(bào)名期間，未進(jìn)入提交生成報(bào)名表界面前，報(bào)考人員可以修改自己的報(bào)名信息，或者改報(bào)符合條件的其他崗位，一旦點(diǎn)擊確認(rèn)提交后，生成打印報(bào)名表，不能修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。
（7）網(wǎng)上報(bào)名完成后，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)生成《考生報(bào)名表》。《考生報(bào)名表》作為參考依據(jù)，由考生自行下載打印，并簽名確認(rèn)（手寫）。
（8）對(duì)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明材料報(bào)名參考的，須在進(jìn)入考察階段提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書及報(bào)考崗位要求的其他證書原件的，則取消進(jìn)入下一程序資格。
（9）在職人員報(bào)考的需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面意見(jiàn)。
4.資格審查：報(bào)名截止后，由州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，組織州直有關(guān)單位及相關(guān)縣對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程。
（三）考試
1.本次事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才只進(jìn)行面試。主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與引進(jìn)崗位適應(yīng)程度。面試成績(jī)?cè)O(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。
2.非教育醫(yī)衛(wèi)類崗位的面試，由州人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織實(shí)施；教育、醫(yī)衛(wèi)類崗位的面試，由州直相應(yīng)行政主管部門或者相關(guān)縣單獨(dú)組織實(shí)施。具體面試組織實(shí)施方式及面試時(shí)間地點(diǎn)另行公告。
3.同一崗位開(kāi)考比例原則上要達(dá)到1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實(shí)際情況可降低開(kāi)考比例、核減或取消相關(guān)崗位引進(jìn)計(jì)劃。已報(bào)考取消崗位的考生在規(guī)定時(shí)間可改報(bào)符合條件的其他崗位。
4.若出現(xiàn)同一崗位確定入圍下一環(huán)節(jié)對(duì)象面試成績(jī)相同的，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則增加復(fù)試環(huán)節(jié)。
（四）體檢
按照同一崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢由州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）考察
對(duì)體檢合格對(duì)象的考察，由州直主管部門及用人單位、相關(guān)縣分級(jí)組織實(shí)施，對(duì)因自愿放棄或體檢、考察不合格等原因造成的崗位空缺,用人單位根據(jù)實(shí)際情況提出意見(jiàn)，經(jīng)州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可申請(qǐng)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多不超過(guò)兩次。
（六）聘用
考察合格者經(jīng)研究確定為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象經(jīng)相關(guān)部門審查后面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用備案手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格履行工作程序，全程接受社會(huì)監(jiān)督。
1.監(jiān)督電話：
中共湘西自治州紀(jì)委、州監(jiān)委駐湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0743-8239262
2.政策咨詢電話：
中共湘西自治州委組織部人才工作辦：0743-8561837
湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0743-8713162
七、管理及待遇
本次湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)的高層次及急需緊缺人才,納入事業(yè)單位編制管理，除按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定管理外,屬全日制碩士研究生及以上層次的，按照《湘西自治州引進(jìn)高層次人才工作暫行辦法》（附件2）享受相關(guān)優(yōu)惠政策。屬全日制本科一批學(xué)歷層次的，試用期滿給予5000元補(bǔ)貼，5年服務(wù)年限期滿后給予1萬(wàn)元補(bǔ)貼。屬教育部直屬6所院校公費(fèi)定向培養(yǎng)師范生的，1年試用期滿給予安家費(fèi)1萬(wàn)元；服務(wù)滿3年（含試用期）考核合格，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；服務(wù)滿6年（含試用期）考核合格，獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元；6年服務(wù)期內(nèi)，無(wú)住房的由用人單位免費(fèi)提供過(guò)渡性住房。
八、通過(guò)資格初審人員名單及面試、體檢、考察等公開(kāi)引進(jìn)工作安排將在湘西州人力資源與社會(huì)保障局網(wǎng)、湘西黨建網(wǎng)公布，請(qǐng)密切關(guān)注。
九、報(bào)考人員須按照誠(chéng)信考試承諾書的要求，誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。
十、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式，并在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
十一、根據(jù)疫情防控要求，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照各階段考務(wù)工作通知要求，落實(shí)防疫措施，提供相關(guān)證明，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。
十二、本簡(jiǎn)章未盡事宜由湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
1.2022年湖南省湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才崗位一覽表.xls
3.2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
湘西自治州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次及急需緊缺
人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年4月19日
