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為加快推動我旗教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，盡快改善我旗優(yōu)秀教育人才短缺現(xiàn)狀，著力加強新時代教師教研隊伍建設(shè)，根據(jù)《中共烏審旗委辦公室旗人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<烏審旗引進(jìn)優(yōu)秀教學(xué)教研人才實施辦法>的通知》（烏黨辦發(fā)2022〔18號〕），決定面向社會公開引進(jìn)一批優(yōu)秀教學(xué)教研人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)對象及條件
優(yōu)秀畢業(yè)生：教育部直屬6所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）和教育部、財政部、國家發(fā)改委公布的42所建設(shè)世界一流大學(xué)的本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生（研究生為以上院校本科畢業(yè)的研究生；往屆畢業(yè)生為近兩年畢業(yè)學(xué)生）。所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位對口或相近。
優(yōu)秀一線教師：工作單位在烏審旗外，年齡男45周歲、女40周歲以下，具有高級教師以上專業(yè)技術(shù)職稱，獲得省級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，獲得省級及以上優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎的優(yōu)秀青年骨干教師。
優(yōu)秀教研員：工作單位在烏審旗外，原則上年齡40周歲以下，有6年以上教學(xué)工作經(jīng)歷、3年以上教研工作經(jīng)驗，具有高級教師以上專業(yè)技術(shù)職稱，獲得省級教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人，作為骨干成員主持參加過省級及以上研究課題并已結(jié)題，在社科類國家核心期刊發(fā)表相關(guān)教育類論文。
二、引進(jìn)數(shù)量和待遇
引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生30名，優(yōu)秀一線教師5名，優(yōu)秀教研員5名。學(xué)科包括中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理。具體數(shù)量根據(jù)各學(xué)校教師需求情況確定。
引進(jìn)的優(yōu)秀人才享受以下政策和待遇：
1.住房或安家補貼。引進(jìn)的優(yōu)秀人才試用期滿考核合格后提供80平方米住房或分2年給予安家費補貼20萬元（稅前）。對于暫無住房的人才提供周轉(zhuǎn)宿舍或每年1萬元的租房補貼，共補貼2年。
2.引進(jìn)的優(yōu)秀人才還可享受編制政策服務(wù)、職稱評定服務(wù)、子女入學(xué)服務(wù)、績效工資待遇、戶籍辦理服務(wù)、健康醫(yī)療服務(wù)、文化旅游服務(wù)、交通出行服務(wù)等八項待遇。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在校或工作待業(yè)期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰。
2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
3.具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉教學(xué)教研工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅持立德樹人基本理念和全面實施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀。
4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格、能力等條件。
四、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上或現(xiàn)場報名。
1.報名人員可通過烏審旗人民政府網(wǎng)、“烏審發(fā)布”微信公眾號、“烏審教育”微信公眾號等平臺下載并填寫《烏審旗2022年引進(jìn)優(yōu)秀教學(xué)教研人才報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，見附件）進(jìn)行報名。
2.網(wǎng)上報名時間：自本公告發(fā)布之日起，截至2022年5月20日17:30。
3.報名人員需將以下材料：《報名登記表》、有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作經(jīng)歷等證明材料掃描件打包發(fā)送到電子郵箱：wsjyjrmg@163.com（郵件標(biāo)題為：“姓名+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)院校”）。
4.報名人員必須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性、一致性、有效性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整、不一致而影響報名、資格審核、聘用的，責(zé)任由報考者自行承擔(dān)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入本人誠信檔案。
5.報名人員報名時所留聯(lián)系電話在招考期間要保持暢通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應(yīng)聘的，責(zé)任自負(fù)。
6.根據(jù)新冠肺炎疫情防控政策的調(diào)整，如引進(jìn)人才工作小組可到院校進(jìn)行招聘，則采取現(xiàn)場報名方式并予以審核。
7.本次人才引進(jìn)報名不收取報名費。
（二）資格審查。
資格審查由旗教體局會同人社、編辦組成的人才引進(jìn)工作小組組織實施。報名結(jié)束后，對報名人員資格條件進(jìn)行審查，并結(jié)合郵件中報名者所發(fā)材料，提出審查意見。審查合格者將以電話形式通知面試時間。
（三）面試。
由人才引進(jìn)工作小組組織實施，可根據(jù)具體報名情況在烏審旗或院校所在地組織面試，面試采取試講和答辯的形式進(jìn)行。面試時間、地點另行通知。
（四）簽約。
人才引進(jìn)工作小組根據(jù)面試成績和招聘計劃擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行現(xiàn)場簽約。
（五）辦理聘用手續(xù)。
對簽約的引進(jìn)人才報到后進(jìn)行檔案審核、體檢、崗前培訓(xùn)，全部合格者按程序辦理聘用手續(xù)。
（六）簽訂聘用合同。
用人單位按照事業(yè)單位有關(guān)聘用合同政策法規(guī)，與引進(jìn)人才簽訂聘用合同，明確雙方責(zé)任、權(quán)利及義務(wù)，所簽合同聘期不得低于十年（含試用期）。
本公告由引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，我們將在公告發(fā)布平臺及時發(fā)布告知，請予關(guān)注。
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