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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)文件精神,為落實人才興教戰(zhàn)略,為芙蓉幸福教育提供人才保障,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘中小學(xué)高級人才、名優(yōu)骨干教師22名,學(xué)前教育教研員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次公開招聘工作在芙蓉區(qū)委人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由芙蓉區(qū)教育局具體組織實施,區(qū)人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào),區(qū)委編辦全程參與,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)政協(xié)機關(guān)紀(jì)檢組全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、管理辦法及待遇

(一)招聘錄用人員列入事業(yè)單位財政全額撥款編制,實行合同聘用制管理。

(二)招聘錄用人員的崗位等級待參加用人單位競聘后確定。

(三)高級人才享受以下政策:①不受開考比例限制;②免試教,面試采用面談的方式進(jìn)行;③應(yīng)聘成功者,若配偶為在職在編人員的,經(jīng)考察合格后,可辦理隨調(diào)手續(xù)。

(四)招聘錄用人員5年內(nèi)不得調(diào)離芙蓉區(qū)教育系統(tǒng)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;具備崗位所需要的其他條件。

2.高級人才(無學(xué)科要求)要求有五年及以上(工作年限計算時間截止到2022年8月31日)全日制普通中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷(不含兼職、實習(xí)、參加社會實踐等經(jīng)歷),且目前仍在全日制普通中小學(xué)工作。名優(yōu)骨干教師要求有五年及以上(工作年限計算時間截止到2022年8月31日)全日制普通中小學(xué)與招聘崗位一致的教育教學(xué)工作經(jīng)歷(不含兼職、實習(xí)、參加社會實踐等經(jīng)歷),且目前仍在全日制普通中小學(xué)工作。學(xué)前教育教研員要求有五年及以上(工作年限計算時間截止到2022年8月31日)幼兒園工作經(jīng)歷(不含兼職、實習(xí)、參加社會實踐等經(jīng)歷),且目前仍從事學(xué)前教育工作的教師。

(二)具體條件

1.學(xué)歷:要求具有本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育教研員要求所學(xué)專業(yè)為學(xué)前教育或教育學(xué)。

2.教師資格證:中小學(xué)教師應(yīng)具備相應(yīng)學(xué)段及以上和報考學(xué)科一致的教師資格證。學(xué)前教育教研員應(yīng)具備學(xué)前教育教師資格證。

3.普通話證:報考語文、學(xué)前教育教研員崗位的,應(yīng)具有二級甲等及以上普通話水平測試等級證書,報考其他崗位應(yīng)具有二級乙等及以上普通話水平測試等級證書。

4.年齡:1982年5月4日以后出生,高級人才、學(xué)前教育教研員可放寬至1977年5月4日以后出生。

(三)崗位條件

高級人才應(yīng)具有以下資歷條件之一:

1.特級教師;

2.正高級教師;

3.省級及以上教育行政部門認(rèn)定的首席名師、名校長或?qū)W科帶頭人;

4.省級芙蓉教學(xué)名師。

中小學(xué)名優(yōu)骨干教師應(yīng)具有以下資歷條件之一:

1.省中小學(xué)未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師高端研修班成員、省中小學(xué)“教育家孵化”高端研修班成員;

2.獲得地市級及以上黨委、政府、教育行政部門授予的勞動模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、模范教師、魅力教師等綜合性榮譽;

3.由地市級及以上教育行政部門認(rèn)定的首席名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)能手;

4.近五年(2017年1月1日以來)參加教育行政部門或所屬業(yè)務(wù)部門組織的與報考學(xué)科一致的課堂教學(xué)競賽(不含微課、說課比賽等)獲得地市級一等獎及以上獲獎?wù)摺?/P>

學(xué)前教育教研員應(yīng)具備以下全部資歷條件:

1.擔(dān)任園長或業(yè)務(wù)副園長3年(含)以上;或擔(dān)任教研主任、保教主任5年(含)以上(截至到2022年8月31日);

2.具有園長任職資格證;

3.具備較強的教育科研能力,同時符合以下所有條件:

①區(qū)縣級及以上教育行政部門認(rèn)定的名園長、名師工作室名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師;

②在地市級以上教育行政部門或其所屬教研機構(gòu)組織的學(xué)前教育業(yè)務(wù)類競賽獲一等獎以上;或承擔(dān)過省級及以上優(yōu)秀案例展示活動;

③主持或主要參與(排名前五)地市級以上課題或參與省級以上課題(課題為教育行政部門或所屬教研機構(gòu)規(guī)劃課題)。

(四)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘崗位及計劃

 開考比例:各崗位(高級人才除外)符合條件的報考人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)的比例不得小于3:1(含3:1),高級人才崗位報名人數(shù)少于招聘計劃數(shù)的、名優(yōu)骨干教師崗位達(dá)不到開考比例的,則調(diào)整該崗位招聘計劃數(shù),將崗位計劃數(shù)調(diào)整到報名人數(shù)較多的崗位。學(xué)前教育教研員崗位達(dá)不到開考比例的,則取消該崗位計劃。報考崗位被取消的不再改報。

六、招聘程序

招聘程序為:發(fā)布公告→報名→資格初審→繳費確認(rèn)→考核(含資格復(fù)審)→體檢→考察→公示與聘用,具體時間及安排如下:

(一)發(fā)布公告

4月15日,在芙蓉區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:5月5日—5月7日,共三天,每天9﹕00-17﹕00。

2.報名方式:采用網(wǎng)上報名方式,不接受其他形式報名。請應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)登錄芙蓉區(qū)公開招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.furongedu.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報名。每人限報一個崗位,招聘條件以招聘簡章為準(zhǔn)。報名時,報考人員要仔細(xì)閱讀本簡章要求,提交的信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。報考人員提供虛假信息的,一經(jīng)查實,取消其考試和聘用資格。

3.報名時需要上傳以下各項資料原件的掃描件:①近期兩寸免冠彩色照片、②本人有效居民身份證(正反兩面)③學(xué)歷證、④教師資格證、⑤普通話證、⑥任教經(jīng)歷證明(參考附件1和附件2模板)⑦符合高級人才、名優(yōu)骨干教師資歷條件之一的材料(證書或文件等)⑧符合學(xué)前教育教研員應(yīng)具備資歷條件的所有材料(證書或文件等),要求上傳的圖片為JPG格式,大小不超過5M。

(三)資格初審

招聘單位對報考人員提交的信息及資料進(jìn)行初步審核。請報考人員在5月5日-5月7日(9:00-17:00)期間注意及時登錄報名網(wǎng)站查詢本人資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^人員不允許修改報名相關(guān)信息,資格初審未通過人員可在規(guī)定時間內(nèi)對有誤的信息進(jìn)行修正。因報考人員個人提交的資料有誤、缺失或上傳的圖片質(zhì)量不符合要求造成無法識別等影響資格審核結(jié)果的,不及時登錄報名網(wǎng)站查看資格初審結(jié)果導(dǎo)致不能正常參考的,由報考人員個人承擔(dān)一切后果。

(四)繳費確認(rèn)

繳費時間為5月11日—5月12日共兩天(每天9:00-17:00)。為保證參考率,本次招聘考試收取報名考務(wù)費100元。資格初審?fù)ㄟ^后方可進(jìn)行繳費,繳費成功后方為完成報名,逾期不能進(jìn)行補繳。因個人原因不能參考的,考務(wù)費不予退還。繳費具體操作流程詳見報名網(wǎng)站。

(五)考核

1.考核時間暫定5月28日(周六),考核前將進(jìn)行資格復(fù)審,請攜帶報名材料的原件和復(fù)印件參加考核。資格審核合格人員進(jìn)入考核。

2.高級人才考核以面談的方式進(jìn)行,名優(yōu)骨干教師考核以面試、試教的方式進(jìn)行,小學(xué)體育崗位增加專業(yè)技能測試,學(xué)前教育教研員考核以面試、試教和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行。考核的具體安排和要求見芙蓉區(qū)公開招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.furongedu.cn)上通知。考核總分為100分,85分為合格線,成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入),考核總分低于合格線者不予進(jìn)入體檢程序。

(六)體檢

1.體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢時間和具體要求另行通知,體檢費用自理。

2.按照考核總分由高到低排序,根據(jù)各崗位的招聘人數(shù),按1﹕1的比例確定體檢對象;

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17﹕30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報考同一崗位且考核成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的報考人員中按總分高低依次遞補一次。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對象保留體檢資格,待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢,如體檢出現(xiàn)不合格或放棄則不再遞補。

(七)考察

1.體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.考察由區(qū)教育局組織實施,考察采取信函電函、走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式進(jìn)行。

3.出現(xiàn)考察不合格或者棄權(quán),則從報考同一崗位且考核成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上的報考人員中按總分高低依次遞補一次,經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察程序。

(八)公示與聘用

1.考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單報區(qū)委人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在芙蓉區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間放棄,或被舉報查實為不合格導(dǎo)致崗位空缺的,不再遞補。

2.經(jīng)公示無異議后辦理聘用相關(guān)手續(xù),所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、疫情防控要求

針對當(dāng)前新冠肺炎疫情實際,報考人員進(jìn)入考場前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求,并按要求提供證明及參加檢測,具體見附件(附件3:2022年芙蓉區(qū)公開招聘中小學(xué)高級人才、名優(yōu)骨干教師疫情防控方案,附件4:新冠肺炎疫情防控期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷,附件5:湖南省居民健康碼生成流程)。

為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益,招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時調(diào)整疫情防控方案�？忌�須按要求配合完成疾病篩查工作,并在招考過程中按要求佩戴好口罩。

八、紀(jì)律要求

1.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié),對從報名到聘用過程中有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)等行為的,一律取消考試或聘用資格。

2.對報考人員、招聘單位和招聘工作人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

九、其他

1.本次招聘考試各個程序的具體安排、通知、相關(guān)信息等均通過芙蓉區(qū)公開招聘教師網(wǎng)站(zhaopin.furongedu.cn)予以公示,請報考人員注意查看,不再另行通知。未按要求參加的,視為自動放棄。

2.聘用人員中原具有事業(yè)編制的人員需自行與原單位解除人事關(guān)系,在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理相關(guān)手續(xù)的視為自動放棄。原有社保關(guān)系由個人負(fù)責(zé)接續(xù)。

3.本次考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

4.本方案由芙蓉區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

業(yè)務(wù)咨詢:芙蓉區(qū)教育局組織人事科  0731-84683254

0731-84683244

監(jiān)督電話:芙蓉區(qū)教育局監(jiān)督審計科  0731-84683253

芙蓉區(qū)人力資源和社會保障局0731-84683537

技術(shù)支持:

教師招聘客服(微信掃碼)

芙蓉區(qū)教育信息化管理中心0731-84896530

附件:

1. 任教經(jīng)歷證明模板(高級人才、名優(yōu)骨干教師用).doc

2. 任教經(jīng)歷證明模板(學(xué)前教育教研員用).doc

3. 2022年芙蓉區(qū)公開招聘中小學(xué)高級人才、名優(yōu)骨干教師、學(xué)前教育教研員疫情防控方案.doc

4. 新冠肺炎疫情防控期間流行病學(xué)史調(diào)查問卷.doc

5. 湖南省居民健康碼生成流程.docx

芙蓉區(qū)教育局

芙蓉區(qū)人力資源和社會保障局

2022年4月15日