（三）開考比例
本次招聘的公費師范生直接考核崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)比例達到1:1及以上；其它崗位按實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)比例達到3:1及以上的予以開考，達不到規(guī)定比例、確因工作需要須開考的崗位，經(jīng)延長報名時間及征求福州市人社局意見后適當放寬比例要求。具體崗位開考情況將及時予以公告。
（四）組織考試
考試采取免筆試直接面試的方式。面試主要采取編寫教案、片斷教學等形式，面試教材為相應(yīng)學段學科教材，報考者的面試成績（百分制）取5位面試評委的平均分。招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績；因招聘崗位報名人數(shù)多需進行面試分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進行修正后得到最終面試成績。
各分組考生分數(shù)修正方法如下：本組修正系數(shù)＝本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。
考生最終面試成績＝該考生面試現(xiàn)場宣布成績×修正系數(shù)。
面試成績即為考試總成績，考試總成績合格線定為70分，未達合格成績的不予聘用。
參加面試人員名單及面試時間、地點另行在長樂區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
1.公費師范生優(yōu)先挑選崗位，根據(jù)報考者的面試成績從高到低，按招聘崗位人數(shù)1:1比例自主選擇用人學校，確定就業(yè)協(xié)議簽訂人選，與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議（末位同分的，則采用加試一場面試，面試成績按加試的面試成績從高分到低分確定就業(yè)協(xié)議簽訂人選）。
2.研究生、省內(nèi)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報考對象根據(jù)擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)報考者的考試總成績從高到低，按剩余招聘崗位人數(shù)1:1比例自主選擇用人學校，確定就業(yè)協(xié)議簽訂人選并與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議（末位同分的，則采用加試一場面試，面試成績按加試的面試成績從高分到低分確定就業(yè)協(xié)議簽訂人選）。
3.就業(yè)協(xié)議簽訂人選因故自行放棄擬聘用資格的，從考試總成績達到合格線以上的人選中按考試總成績排名順序依次遞補。
（六）體檢與考察
1.體檢按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂版）的通知》（閩教師〔2018〕20號）的規(guī)定執(zhí)行。若體檢不合格可在得知體檢結(jié)果的7個工作日內(nèi)提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結(jié)果為準，體檢不合格的不予聘用。體檢結(jié)論不合格所產(chǎn)生的空額從考試總成績達到合格線以上的人選中按考試總成績排名順序依次遞補。
2.簽訂協(xié)議的畢業(yè)生畢業(yè)離校并取得畢業(yè)證書、學位證書、報到證等相關(guān)證件，按就業(yè)協(xié)議約定的時間到長樂區(qū)教育局報到，由長樂區(qū)教育局統(tǒng)一安排組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾觳缓细竦牟挥杵赣��？疾觳缓细袼a(chǎn)生的空額從考試總成績達到合格線以上的人選中按考試總成績排名順序依次遞補。
（七）公示、聘用
考試總成績、體檢和考察均為合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人選在福州市長樂區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，予以辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)。
（八）咨詢
咨詢電話：0591-28936296。
三、政策待遇
（一）本次招聘的畢業(yè)生為事業(yè)單位編制內(nèi)教師。
（二）教育部直屬高校公費師范畢業(yè)生，服務(wù)期內(nèi)前五年給予30萬元生活津貼（分五年發(fā)放，經(jīng)年度考核合格后，第二年度發(fā)放上一年度生活津貼，下同）和一次性給予20萬元購房補貼（購房時發(fā)放，補貼不高于實際購房金額；購房補貼只能用于購買長樂區(qū)的商品住房，服務(wù)期內(nèi)不得上市交易，下同）。
（三）普通全日制研究生，服務(wù)期內(nèi)前五年給予15萬元生活津貼和一次性給予10萬元購房補貼。
（四）對學校無法提供宿舍的長樂區(qū)以外生源教師每人每月給予1000元住房補貼，時間5年（已享受購房補貼的不再重復享受住房補貼）。
以上政策待遇，在聘用合同存續(xù)期間予以享受，聘用合同解除之后不再享受。
四、其它事項
（一）本次聘用人員在長樂區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為10年（含見習期1年），在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離長樂區(qū)教育系統(tǒng)。
（二）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
（三）本招聘方案未盡事項，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.2022年長樂區(qū)優(yōu)秀教育人才專項招聘崗位信息表.xlsx
福州市長樂區(qū)教育局
2022年3月25日
