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為加強教師隊伍建設，改善專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu)，緩解教師隊伍人才緊缺問題，進一步提高教育教學質(zhì)量，根據(jù)《中共德宏州委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于同意2022年度瑞麗市部分事業(yè)單位選優(yōu)的批復》及《德宏州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)2022年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才工作方案的通知》（德人社發(fā)[2022]11號）要求，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2022年我市教體系統(tǒng)考核招聘緊缺專業(yè)學科優(yōu)秀人才25名，其中：初中學段24名、職業(yè)中學1名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

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二、招聘方式

根據(jù)當前新冠肺炎疫情形勢，招聘方式結(jié)合《云南省教育廳關(guān)于舉辦教育部24365就業(yè)招聘服務·云南省2022年高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘活動的通知》，采取網(wǎng)絡招聘的方式進行。

（一）云南省2022年高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘活動第一場2022年3月14—20日；

（二）云南省2022年高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘活動第二場2022年4月18—24日。

三、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，品行端正；

3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

4．適應崗位要求的身體條件；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2．截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期）；

3．2017年以來在機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中被認定有舞弊等行為，嚴重違反紀律的人員；

4．國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員（含試用期）。

四、考核招聘范圍和對象

（一）初中學段

1.2020年、2021年畢業(yè)，所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符、具有相應教師資格證的普通招生計劃全日制一本院校（或一本專業(yè)）本科及以上學歷或一本公費師范畢業(yè)生（未在編在崗，在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科）。

2.2022年畢業(yè)，所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符的普通招生計劃全日制一本院校（或一本專業(yè)）本科及以上學歷或一本公費師范畢業(yè)生（在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科且須于聘用后一年內(nèi)取得相應教師資格證）。

（二）職業(yè)中學

2020年、2021年、2022年畢業(yè)，所學專業(yè)與招聘教學崗位要求相符的普通招生計劃全日制公辦高校二本及以上學歷（不含專升本），在校期間總體成績優(yōu)異，所學專業(yè)必修科目無掛科且須于聘用后兩年內(nèi)取得相應教師資格證。

五、考核程序

（一）網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，制定招聘實施方案。公告由州市人社、教體部門統(tǒng)一發(fā)布。

（二）考生按照《云南省教育廳關(guān)于舉辦教育部24365就業(yè)招聘服務·云南省2022年高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘活動的通知》要求完成注冊。

應聘人員須提供本人的自薦材料（含個人簡歷信息）、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證（2020年、2021年畢業(yè)生）、成績登記表、英語專業(yè)的提供英語等級證書、獲獎（受表彰）證書及學校出具所就讀專業(yè)為一本專業(yè)的證明材料、應聘誠信承諾書等崗位所要求的相關(guān)證書材料原件電子圖片。2022年的畢業(yè)生還須提供學校出具并蓋有公章的2022屆畢業(yè)生證明（證明材料傳到招聘學校指定郵箱）。

（三）資格審查，確定考核對象。招聘學校按照批準的招聘范圍、對象、專業(yè)條件對應聘人員進行初選，并確定進入專業(yè)技能測試的人員。

（四）組織專家開展專業(yè)技能測試。招聘學校嚴格按照制定通過的測評方案，組織測評專家組5—7人，通過網(wǎng)絡的方式對進入專業(yè)技能測試的人員從所修學科成績、獲獎情況、學校推薦就業(yè)意見、說課講課情況等方面進行測評。測評主要考察考核對象的基本素養(yǎng)、語言表達、儀表儀態(tài)、學科知識、專業(yè)水平、課堂教學能力、社會綜合實踐能力等綜合素質(zhì)。

考核完成后，測評專家進行測評打分，填寫《測評表》，并將測評情況（考核對象的具體表現(xiàn)、特點、優(yōu)勢、測評成績、考核測評組意見）報告招聘工作領(lǐng)導小組。

（五）確定擬聘人員。招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)考核對象的考核測評成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員，簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《補充協(xié)議》一式三份。

六、辦理聘用手續(xù)

擬聘人員持招聘所規(guī)定的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學位證、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明、“學信網(wǎng)”學歷認證報告、學校出具所就讀專業(yè)為一本及以上的證明材料），按州、市人力資源和社會保障局的要求，于指定的時間內(nèi)進行資格復審。資格復審合格人員進行體檢、考察，合格者確定為擬聘人員公示對象，公示期為7個工作日，公示期滿經(jīng)向紀檢監(jiān)察部門征求意見無異議的，確定為聘用人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。資格復審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動失效。

七、紀律要求

（一）報考人員須誠信報名，認真對照崗位設置要求，選擇符合自身條件的崗位，報名時按要求如實填報有關(guān)信息和材料，所填信息須與所持證件資料相符合，因填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果自行承擔。

（二）報考人員報名時須詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，資格審核、體檢考察等過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由考生自行負責。

（三）對不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的報名人員取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

聯(lián)系電話：0692-4151725（瑞麗市人力資源和社會保障局）

0692-4142840（瑞麗市教育體育局）

13628870001（瑞麗市第一初級中學李老師）

13529523068（瑞麗市第三民族中學李老師）

附件下載：招聘崗位.xlsx

瑞麗市教育體育局

2022年3月25日