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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市市中區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘中小學(xué)教師16名、保健室工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、考聘范圍及對(duì)象
保健室工作人員崗位面向全國考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。中小學(xué)教師崗位面向全國招聘符合崗位要求的應(yīng)往屆碩士研究生和部屬重點(diǎn)大學(xué)公費(fèi)生（詳見附件1）。其中，2022年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供職位要求的相關(guān)材料。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)材料的，不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。
二、考聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，政治可靠，品行端正；
3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；
4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；
5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.因犯罪受過各類刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或在影響期內(nèi)的；
5.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》被依法列為失信被執(zhí)行人等限制招錄（聘）的人員;
6.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
（三）崗位條件
所有招聘崗位都具有事業(yè)編制，具體招聘單位及崗位名額、條件詳見《內(nèi)江市市中區(qū)2022年上半年公開考核招聘教師及保健室工作人員崗位一覽表》（附件1）。
凡招聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日（即2022年3月22日）。
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
考核招聘信息通過內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注考核招聘過程中的相關(guān)信息，因個(gè)人未及時(shí)了解考核招聘信息而造成的后果，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上郵件報(bào)名。
2.報(bào)考者只能選擇一個(gè)考聘崗位進(jìn)行報(bào)名。
3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年3月22日至2022年3月30日（郵件截至?xí)r間2022年3月30日24:00）
4.網(wǎng)上報(bào)名材料要求
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須具備招聘崗位所規(guī)定的具體條件和資格要求的各種證書和材料，所有材料均要掃描件。
（1）《內(nèi)江市市中區(qū)2022年公開考核招聘教師報(bào)名表》或者《內(nèi)江市第一幼兒園2022年公開考核招聘保健室工作人員報(bào)名表》（后面簡稱《報(bào)名表》）。
（2）本人有效二代居民身份證。
（3）考核招聘崗位所要求的學(xué)歷證書和學(xué)位證書。
（4）考核招聘崗位所要求的教師資格證書。
（5）考核招聘崗位所要求的普通話等級(jí)證書。
（6）在編在職人員須出具現(xiàn)所在單位和所在單位行政主管部門書面同意報(bào)考證明。
2022年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生不能提供部分證書，需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)歷專業(yè)及學(xué)制證明或就業(yè)推薦材料，證明或材料內(nèi)容應(yīng)包含：學(xué)生基本信息、進(jìn)校方式、學(xué)習(xí)形式、所學(xué)專業(yè)、取得教師資格、畢業(yè)證及學(xué)位證時(shí)間。
其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：
（1）委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；
（2）國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
報(bào)考者將以上相關(guān)資料打包壓縮后發(fā)至內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局人事股，郵箱799265234@qq.com。
5.網(wǎng)上資格初審。內(nèi)江市市中區(qū)教體局人事股根據(jù)報(bào)考者的《報(bào)名表》信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并通過郵件回復(fù)報(bào)考者初審是否合格的結(jié)論。報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，不符合報(bào)考條件及崗位要求，后果自負(fù)。
（三）面試
考核由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，內(nèi)江市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局全程參與指導(dǎo)。
1.面試方式：現(xiàn)場面試。
面試前3天給網(wǎng)上初審合格考生發(fā)送面試通知電子郵件，告知面試前資格審查及面試相關(guān)要求，請(qǐng)務(wù)必注意查收。面試當(dāng)天上午進(jìn)行資格審查，下午進(jìn)行面試。
2.現(xiàn)場確認(rèn)：面試當(dāng)天上午8:30—11:00.查驗(yàn)報(bào)考崗位要求提供的原件及復(fù)印件。審查合格，發(fā)放《面試通知書》。
3.面試時(shí)間：受疫情影響，面試時(shí)間待定。具體面試時(shí)間將在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。
4.面試方式：中小學(xué)教師面試采取現(xiàn)場無學(xué)生講課和答辯方式；保健室工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
5.中小學(xué)教師面試總分為100分，現(xiàn)場無學(xué)生講課70分，答辯30分。保健室工作人員面試總分為100分。面試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試總成績低于70分，不得進(jìn)入下一考核環(huán)節(jié)，不予以聘用。
考核結(jié)束后按面試總成績排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單，報(bào)考中小學(xué)教師崗位考生如果面試總成績相同，講課成績高者優(yōu)先；如果講課成績也相同，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局組織加試，以加試的成績高低排序。報(bào)考保健室工作人員如出現(xiàn)面試并列，無法確定進(jìn)入體檢人員，也由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局組織加試，以加試的成績高低排序。
（四）體檢
體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢。體檢工作由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核并符合遞補(bǔ)條件的人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。
非應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)屆畢業(yè)生體檢合格后，與用人單位簽訂高校印發(fā)《就業(yè)協(xié)議書》（同時(shí)報(bào)市中區(qū)教育體育局備案），規(guī)范雙方的權(quán)利與義務(wù)，再進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（五）考察
考察由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，報(bào)區(qū)人社局同意后在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。
（六）公示
內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)區(qū)人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局研究同意并報(bào)區(qū)人社局審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定一次遞補(bǔ)人員參加體檢（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（七）審批及聘用
經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)人社局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局按程序向區(qū)人社局申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局報(bào)區(qū)人社局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。
本次考聘工作人員在2022年8月31日前完成聘用手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年（含試用期），受聘人員須與用人單位簽訂聘期為5年的聘用合同；聘期未滿的一律不得調(diào)動(dòng)。
四、疫情防控
在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
（二）本次考核招聘由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局監(jiān)審股全程監(jiān)督，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組再監(jiān)督。
（三）本公告由內(nèi)江市市中區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832-2032541
監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2039260
1.內(nèi)江市市中區(qū)2022年上半年公開考核招聘教師及保健室工作人員崗位一覽表.xls
