1.時間
2022年3月17日9：00~2022年3月19日12：00
2.要求
登錄報名系統(tǒng)使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定地點參加考試。
五、考試考核及資格復(fù)審
本次公開招聘包括筆試和面試。筆試科目包括綜合知識（教育基礎(chǔ)理論等）、專業(yè)知識（學科知識），面試項目包括專業(yè)技能測試（說課）、綜合面試。音樂、體育、美術(shù)、計算機教師崗位須加試專業(yè)素養(yǎng)，測試專業(yè)基本功，具體測試內(nèi)容、時間安排以短信通知為準。
（一）筆試
1.筆試科目：綜合知識（教育基礎(chǔ)理論、教育政策法規(guī)、教育心理學、教師職業(yè)道德等）+專業(yè)知識（學科知識），采用閉卷筆答形式，分值100分，時間90分鐘。
2.筆試時間及地點：
時間：2022年3月19日9:00~10:30
地點：重慶市第一實驗中學校（大學城南二路750號）
3.進入面試環(huán)節(jié)的規(guī)則
按照面試人數(shù)與招聘崗位名額5:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定；若最后一名成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)西部科學城重慶高新區(qū)黨群工作部報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步降低比例開考。
4.筆試成績公示
筆試成績于2022年3月20日24：00前在網(wǎng)上報名系統(tǒng)公示。
（二）現(xiàn)場資格復(fù)審
時間：2022年3月23日9:30~11:00
地點：重慶市第一實驗中學校（大學城南二路750號）
報考人員在規(guī)定時間應(yīng)提交《資格復(fù)審所需資料》（詳見附件3）。資格復(fù)審合格者，參加面試考核；資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額不遞補。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格復(fù)審時向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件4）；在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢結(jié)束后5個工作日內(nèi)向招聘方出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
（三）面試
時間：2022年3月26-27日，具體時間以短信通知為準。
地點：重慶市第一實驗中學校（大學城南二路750號）
面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試兩個環(huán)節(jié)，時間15分鐘，分值100分。專業(yè)技能測試方式為說課，主要測試應(yīng)聘人員的教學設(shè)計能力、課堂教學藝術(shù)等；綜合面試主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量。
面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試總成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
（四）總成績計算
1.音樂、體育、美術(shù)、計算機教師崗位
考試考核總成績=（筆試成績×40%+專業(yè)素養(yǎng)測試成績×60%）×30%+專業(yè)技能（說課）測試成績×40%+綜合面試成績×30%
2.音樂、體育、美術(shù)、計算機教師崗位以外的其余崗位
考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能（說課）測試成績×40%+綜合面試成績×30%
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)�？忌骺瞥煽儭⒖荚嚳己丝偝煽�、體檢等相關(guān)事宜，在考試考核結(jié)束后3個工作日內(nèi)在西部科學城重慶高新區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/webregister/）公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高到低1:1等額（當總分相同時，依次按面試、筆試成績高者優(yōu)先）確定體檢人選。
體檢由公共服務(wù)局按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)公共服務(wù)局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。
如有考生本人棄權(quán)，則在報考同一單位、同一崗位范圍內(nèi)，在總成績70分以上符合條件的考生中按分數(shù)從高到低依次遞補。若考生總成績相等時，則依次按符合崗位資格條件的面試成績、筆試成績、學歷優(yōu)先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢合格者，由公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對資格條件進行復(fù)審�？疾鞈�(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按前述規(guī)則遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
七、公示
經(jīng)考察合格的擬聘用人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、西部科學城重慶高新區(qū)官網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱等其他應(yīng)公示事項。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按有關(guān)程序報黨群工作部審批。經(jīng)審批同意的人員，由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。聘用人員享受西部科學城重慶高新區(qū)教育事業(yè)單位工作人員優(yōu)厚薪酬待遇。
本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用，須在西部科學城重慶高新區(qū)最低服務(wù)滿5年，方能交流、調(diào)動，未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔相應(yīng)違約責任。
九、紀律與監(jiān)督
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關(guān)單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷、獲獎資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由黨群工作部報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他事項
1.本簡章由西部科學城重慶高新區(qū)黨工委黨群工作部負責解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請按附件中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：18580293292
3.考務(wù)咨詢電話：023-68680603
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
1.西部科學城重慶高新區(qū)2022年第一季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx
