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根據(jù)省委、省政府《關(guān)于實(shí)施“人才興魯”行動打造新時(shí)代人才聚集高地的若干措施》(魯發(fā)〔2020〕2號)、《關(guān)于優(yōu)化事業(yè)單位人事管理的通知》(東人社字〔2020〕96號)《關(guān)于修訂山東利津·鳳凰城引才計(jì)劃實(shí)施辦法的通知》(利政辦發(fā)〔2021〕6號)和《利津縣高級中學(xué)人才引進(jìn)辦法》等文件規(guī)定,結(jié)合我縣普通高中學(xué)校教育發(fā)展需要,經(jīng)利津縣委、縣政府同意,縣高級中學(xué)面向高校引進(jìn)25名人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、崗位要求及報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國國籍,政治堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有扎實(shí)專業(yè)知識,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
2.師范類碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考。
“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”是指在國內(nèi)普通高等學(xué);虺袚(dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中,由國家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu)),并于當(dāng)年畢業(yè)的學(xué)生!皳駱I(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生”是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期(2020年、2021年)內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
3.應(yīng)聘人員須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位證書(博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時(shí)間可延至2022年12月31日)。
4.碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年3月1日以后出生),博士研究生年齡不超過35周歲(1986年3月1日以后出生)。
5.具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)條件和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.滿足招聘崗位需要的其他條件。
二、招聘計(jì)劃及崗位條件要求
2022年利津縣高級中學(xué)引進(jìn)人才招聘計(jì)劃及崗位條件要求見附件1。
三、報(bào)名辦法及時(shí)間安排
本次招聘采取校園招聘現(xiàn)場報(bào)名或電子郵件報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過電子郵件報(bào)名的,發(fā)送電子郵件自2022年3月1日至2022年3月31日止,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至報(bào)考郵箱,報(bào)名郵件統(tǒng)一命名為“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號碼”。每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得兼報(bào)。
報(bào)名所需提交的材料:
1.《利津縣高級中學(xué)公開引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2);
2.本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面,含臨時(shí)身份證);
3.相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明材料;
4.《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
5.教師資格證書。應(yīng)聘人員須于2022年7月31日前取得取得高中教師資格證書,證書標(biāo)注的任教學(xué)科與報(bào)考崗位要求相符。
應(yīng)聘人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對提供虛假材料、擾亂報(bào)名秩序的應(yīng)聘人員,查實(shí)后取消報(bào)名資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。
四、資格審查
通過校園招聘現(xiàn)場報(bào)名的,利津縣高級中學(xué)人才招聘辦公室工作人員現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審;通過電子郵件報(bào)名的,網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,利津縣高級中學(xué)人才招聘辦公室對應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行資格初審;利津縣高級中學(xué)人才招聘辦公室聘請專家對所有應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格再審查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,并按照有關(guān)規(guī)定處理。
五、面試
校園招聘現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名資格初審及專家再次審查后,將在利津縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lijin.gov.cn)上公布資格審查合格人員名單及現(xiàn)場資格審查公告。根據(jù)資格審查情況,統(tǒng)一組織面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采用試講或答辯方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)。面試時(shí)不允許作任何形式的自我介紹,不準(zhǔn)透漏個(gè)人信息,否則取消面試資格。凡不能在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動棄權(quán),面試成績當(dāng)場公布。