（三）現(xiàn)場資格審查
市教育局成立市直學(xué)校人才引進(jìn)資格審查組，嚴(yán)格按照公告公布的人才引進(jìn)條件，對報名人員進(jìn)行資格審查。報名人員提交報名所需材料原件，并對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消其報名資格�，F(xiàn)場資格審查時間為：２０２２年３月１７日上午８：３０－１２：００，資格審查地點(diǎn)：西北師范大學(xué)本部學(xué)生發(fā)展中心。逾期未提交資料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試。
（四）確定面試對象
現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，進(jìn)入面試人員名單、面試時間及地點(diǎn)于２０２２年３月１８日１６：００前通過群公告告知報名人員，請考生注意查詢手機(jī)信息并及時回復(fù)，因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔(dān)。
（五）面試測評
由市教育局負(fù)責(zé)抽調(diào)學(xué)科骨干教師組成面試測評組，抽調(diào)工作人員負(fù)責(zé)計時、計分，安排紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)督。面試采取說課的辦法進(jìn)行，面試辦法參考《甘肅省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘面試辦法》。面試人員抽簽確定說課順序，從指定的面試教材（附件３）抽取一課時內(nèi)容進(jìn)行說課，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。說課時間不超過１５分鐘。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師和幼兒教師崗位人員在說課的基礎(chǔ)上，考察教師藝術(shù)素養(yǎng)，考生結(jié)合本專業(yè)進(jìn)行才藝展示，說課時間不超過１０分鐘，才藝展示不超過５分鐘。面試計分采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分?jǐn)?shù)，當(dāng)場公布面試成績，面試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試測評開考比例為３∶１（報名人數(shù)與計劃引進(jìn)人數(shù)之比），達(dá)不到３∶１的劃定面試合格線，合格線為８０分。面試測評結(jié)束后，按照專業(yè)對應(yīng)崗位學(xué)科，依據(jù)面試成績從高到低的順序，確定擬引進(jìn)人選，面試成績高者優(yōu)先選擇符合引進(jìn)條件的相應(yīng)崗位。當(dāng)同一學(xué)科崗位考生面試成績出現(xiàn)末位并列時，采取加試的辦法確定擬引進(jìn)人選，加試辦法由市直學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時確定。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬引進(jìn)人選確定后，由用人單位與擬引進(jìn)人員簽訂就業(yè)協(xié)議，其中未就業(yè)畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在職人員簽訂慶陽市教育局制定的《慶陽市市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才意向性就業(yè)協(xié)議》。
（七）資格復(fù)審
擬引進(jìn)的人才于２０２２年７月３１日前持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、相應(yīng)教師資格證（或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明）等原件到市教育局報到進(jìn)行資格復(fù)審，其中在職人員還須提供原單位離職證明或辭職批復(fù)。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待；資格復(fù)審不合格的，取消其引進(jìn)資格。以上情形產(chǎn)生的空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）體檢
資格復(fù)審合格者，由慶陽市教育局參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行體檢。體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示聘用
體檢合格者在慶陽市教育局官方網(wǎng)站公示５個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)擬聘人員不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿，對公示無異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、優(yōu)惠政策
按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新時代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見》（慶發(fā)〔２０２０〕８號）有關(guān)規(guī)定，凡正式引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)，符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：１．全日制博士研究生，給予２０萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分５年付清，同時一次性給予２萬元安置費(fèi)；２．教育部直屬６所師范院校公費(fèi)師范生履約任教６年服務(wù)期間，每月發(fā)放租房補(bǔ)貼１０００元，履行任教６年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我市任教的，給予１５萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分３年付清；３．“雙一流”大學(xué)，省部共建師范院校、一本以上師范院校師范專業(yè)、音體美專業(yè)院校音體美專業(yè)，且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的全日制碩士研究生（碩士和本科專業(yè)一致），簽約任教５年以上的給予１５萬元住房補(bǔ)貼，按年度平均金額分５年付清，同時一次性給予２萬元安置費(fèi)。
附件：
１．《慶陽市２０２２年市直學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺人才崗位需求表》
２．《慶陽市２０２２年市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名登記表》
３．慶陽市２０２２年市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才面試教材
４．慶陽市２０２２年市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名二維碼
咨詢電話：慶陽市教育局０９３４－８６８０２６３
監(jiān)督電話：慶陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組
０９３４－８６８０２５７
慶陽市教育局
２０２２年２月１７日
附件1：慶陽市2022年市直學(xué)校引進(jìn)高層次緊缺人才崗位需求表.xls
附件2：慶陽市2022年市直學(xué)校引進(jìn)高層次急需緊缺人才報名登記表.doc
