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為迫切解決旗第一小學(xué)和旗第三小學(xué)教師緊缺問題，按照《2020年第六次政府常務(wù)會議紀(jì)要》（〔2020〕6號）精神以及事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會招聘緊缺崗位教師，特此公告。
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃面向社會招聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生29名，具體招聘科目及人數(shù)如下：
第一小學(xué)：語文4人、數(shù)學(xué)6人、體育2人，共12人。
第三小學(xué)：語文4人、數(shù)學(xué)5人、體育8人，共17人。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考需具備以下條件
1.具有巴彥淖爾市戶籍（2022年2月14日之前落戶）。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，無違法違紀(jì)行為。
3.具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷。�？茖W(xué)歷所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置表相符，本科及以上學(xué)歷報(bào)考崗位不受專業(yè)限制。
4.�？茖W(xué)歷具有相應(yīng)任教學(xué)科對應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證書；本科及以上學(xué)歷如所持教師資格證書與報(bào)考崗位不符的，需提供在義務(wù)教育學(xué)校滿兩年及以上與報(bào)考崗位相應(yīng)的實(shí)際工作經(jīng)歷證明材料。
5.年齡在18周歲以上（2004年2月14日之前出生）、35周歲以下（1987年2月14日之后出生）；有滿兩年及以上在義務(wù)教育學(xué)校任教工作經(jīng)歷或持有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書或持有研究生學(xué)歷及以上證書者，年齡可放寬至40周歲以下（1982年2月14日之后出生）。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有符合崗位要求的工作能力。
（二）下列人員不得參加應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的全日制�？啤⒈究�、研究生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員。
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、考試形式及遞補(bǔ)方式
考試形式分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，筆試和面試各100分。應(yīng)聘人員筆試和面試必須使用國家通用語言文字作答，不按要求作答的，按零分處理。筆試時(shí)間及相關(guān)要求另見準(zhǔn)考證。
每一學(xué)科參加筆試的人數(shù)與實(shí)際需求崗位數(shù)原則上不低于4：1，如達(dá)不到4：1，須達(dá)到各學(xué)科出題專家組根據(jù)試題難易程度預(yù)先設(shè)定的最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試）。面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，須達(dá)到評委組事先設(shè)定的70分最低合格分?jǐn)?shù)線。面試采取“微型課”方式進(jìn)行，所有崗位試講內(nèi)容為小學(xué)現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材。
應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。成績匯總后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的人員。同一崗位進(jìn)入體檢和考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，加試試講，按成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
本次招聘工作筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位、同一環(huán)節(jié)最多遞補(bǔ)兩次。簽訂聘用合同后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
四、招聘流程
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，并同時(shí)進(jìn)行資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2022年2月19日至2月20日兩天，每天上午9:00時(shí)至12：00時(shí)，下午15:00時(shí)至18:00時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn)：按照應(yīng)聘單位及崗位，分別到第一小學(xué)、第三小學(xué)多媒體教室報(bào)名。
報(bào)名及資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行工作責(zé)任制。對符合應(yīng)聘條件的，予以審查通過；對不符合應(yīng)聘條件的，當(dāng)面告知，取消應(yīng)聘資格。招聘崗位中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一小或三小的其中一個(gè)崗位。審查通過的，不能再改報(bào)其他崗位。
3.報(bào)名及資格審查時(shí)需攜帶的證件或證明如下：
（1）《應(yīng)聘意向表》一式兩份，應(yīng)聘人員和應(yīng)聘單位各持一份；
（2）有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照（三證之一）原件及復(fù)印件一份；
（3）戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件一份；
（4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打�。�
（5）教師資格證原件及復(fù)印件一份；
（6）近期同底2寸免冠彩色照片2張；
（7）需要提供在義務(wù)教育學(xué)校滿兩年及以上工作經(jīng)歷者，必須攜帶教師任課表、滿兩年及以上的工資表復(fù)印件和學(xué)校任職證明材料（均需校長簽字并加蓋公章）；
（8）符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員如與企業(yè)或其他用人單位簽有勞動合同的，須提交本人所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘的證明材料。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明材料的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《應(yīng)聘意向表》相關(guān)信息，在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科、研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；從畢業(yè)到現(xiàn)在無間斷完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作或待業(yè)起止年月、工作單位、所從事的主要工作）。對不按要求填寫的，將不予審核通過。在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
5.應(yīng)聘人員在報(bào)名階段所填寫的姓名和身份證號碼，必須與參加考試時(shí)所使用證件的信息相一致。
6.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)對照個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。
7.本次考試各招聘崗位資格條件中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。名稱中包含“類”字的為專業(yè)類，不包含“類”字的均為具體專業(yè)名稱。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實(shí)填寫本人專業(yè)信息。
8.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
2.筆試內(nèi)容、形式
