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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院2022年擬面向社會公開招聘工作人員（人員總量控制數(shù)）34名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院位于河北省省會石家莊市，是一所具有優(yōu)良傳統(tǒng)的省屬公辦全日制普通高校。2010年5月，被確定為國家示范性高等職業(yè)院校；2019年7月，被確定為國家優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校；2019年12月，成功入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”高水平專業(yè)群建設單位�，F(xiàn)為教育部首批現(xiàn)代學徒制試點單位、首批全國職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校、首批國家職業(yè)院校文化素質(zhì)教育基地建設單位、教育部--訊方產(chǎn)學合作協(xié)同育人項目ICT師資培訓基地�，F(xiàn)有四水廠路、學府路、北二環(huán)東路、華安東路等4個校區(qū)，已立項在靈壽縣建設新校區(qū)。
學院面向全國招生，現(xiàn)有全日制本�？圃谛Ｉ蝗f三千余名，其中應用型本科工程教育試點班900余名，中俄合作辦學機構(gòu)聯(lián)合培養(yǎng)學生600名�，F(xiàn)設鐵道工程系、建筑系、測繪工程系、信息工程系、電氣工程系、軌道交通系（機電工程系）、經(jīng)濟管理系、人文社科系、國際交通學院、現(xiàn)代服務系（康旅產(chǎn)業(yè)學院）、思想政治理論教學研究部、基礎部等12個教學系（院、部），57個招生專業(yè)（方向）。
學院堅持實施人才強校戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)專業(yè)化“雙師型”教師隊伍，擁有一批思想過硬、技術(shù)精湛、行業(yè)知名的教學名師。其中，教授48人，博士32人；享受國務院特殊津貼專家1人，國家級優(yōu)秀教師1人；省管優(yōu)秀專家2人，河北省政府特殊津貼專家2人，河北省有突出貢獻的中青年專家2人，河北省青年拔尖人才1人；省級教學名師4人，省級模范教師2人，省級優(yōu)秀教師5人；省師德標兵3人；河北省新世紀“三三三人才工程”入選24人；博士生導師1人，碩士生導師9人；國家級課程思政教學名師和團隊2個；國家級教師教學創(chuàng)新團隊1個，河北省教師教學創(chuàng)新團隊3個，河北省大師工作室1個，河北省名師工作室1個。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次公開招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.年齡18-35周歲（1986年2月10日至2004年2月10日出生），博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年2月10日以后出生）。招聘崗位對年齡有具體要求的按照《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院2022年使用人員總量控制數(shù)公開招聘工作人員崗位條件表》（附件）確定。
3.擁護中華人民共和國憲法。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.具有符合崗位要求的工作能力。
6.具有正常履行職責的身體條件。
7.具備崗位所需要的其他資格條件。
（二）招聘人數(shù)和崗位條件
2022年石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院擬使用人員總量控制數(shù)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員34名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院2022年使用人員總量控制數(shù)公開招聘工作人員崗位條件表》（見附件）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2022年2月10日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2022年2月（含2月）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。
部分招聘崗位，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生。（因工作需要，應聘者須于2021年12月31日前取得本科、研究生學歷和相應學位）
（2）國家統(tǒng)一招生的2020年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
（5）2021年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員（因工作需要，應聘者須于2021年12月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》），以及2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。
