文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,結(jié)合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將我市2022年公開招聘教師工作公告如下:
報(bào)名要求
1.身體健康,政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有與崗位職責(zé)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力。
2.戶籍要求:報(bào)考信息、音樂(lè)、體育、幼兒教育、初中社會(huì)崗位的限浙江省戶籍,報(bào)考其他崗位的均限東陽(yáng)戶籍。生源地符合報(bào)名條件的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑戶口簿遷移記錄報(bào)名。戶籍截止時(shí)間為戶籍截止時(shí)間為2022年1月18日。
3.年齡要求:限1986年1月18日以后出生。
4.學(xué)歷要求:報(bào)考初中各崗位的需具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)位,報(bào)考小學(xué)各崗位需具有本科及以上學(xué)歷,報(bào)考學(xué)前教育崗位的需具有專科及以上學(xué)歷。
5.專業(yè)要求:專業(yè)不限。
6.教師資格證要求:各普通高校畢業(yè)生(2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、全日制碩士研究生及以上、“雙一流”一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生除外)需提供與報(bào)考崗位相同或相近的教師資格證書;未申領(lǐng)教師資格證者需提供國(guó)家教師資格考試《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》及與申請(qǐng)崗位要求相一致的普通話水平測(cè)試等級(jí)證書,以上證書取得截止時(shí)間為筆試前一日。
教師資格證相同或相近限于
英語(yǔ):英語(yǔ)、外語(yǔ)教師資格證
科學(xué):科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、自然教師資格證
社會(huì):社會(huì)、歷史、政治、思想政治、地理教師資格證
信息:信息、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)教師資格證
7、其他要求:
(1)具有公務(wù)員身份(含參公人員)未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、東陽(yáng)市正式在編教師不能報(bào)考;
(2)在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
(3)凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘崗位計(jì)劃
招聘程序及辦法
(一)報(bào)名、繳費(fèi)、資格初審
本次雇員制教師招聘的報(bào)名系統(tǒng)采用正式編制教師招聘的報(bào)名系統(tǒng),雇員制教師和正式編制教師招聘的報(bào)名方式、時(shí)間一致,報(bào)考雇員制教師視同報(bào)考正式編制教師。已報(bào)名正式編制教師招聘的,無(wú)需再次報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)http://zp.dyedu.net。已繳費(fèi)正式編制教師招聘的,無(wú)需再次繳費(fèi)。教育局對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審。
(二)考試方式
本次雇員制招聘不再另行組織考試,以正式編制教師招聘考試的筆試、試講(技能測(cè)試)代替本次雇員制教師招聘考試。
(三)總成績(jī)計(jì)算
1.音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息、學(xué)前教育崗位:
總成績(jī)=筆試×40%+技能測(cè)試×60%。
2.其他崗位:
總成績(jī)=筆試×50%+試講×50%。
以2022年正式編制教師招聘考試的總成績(jī)作為本次雇員制教師招聘的總成績(jī)。
(四)體檢
2022年新教師錄取完成后,雇員制教師根據(jù)崗位按總成績(jī)從高分到低分以1:1.1確定參加體檢人員。若考生放棄體檢,則根據(jù)分?jǐn)?shù)依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)考察
體檢結(jié)束后,以學(xué)科為單位在體檢合格人員中根據(jù)總成績(jī)從高到低1:1比例分別確定考察對(duì)象。若各項(xiàng)成績(jī)均相同人員,則以試講的形式進(jìn)行加試,加試成績(jī)高者排位在前。