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為貫徹落實市委、市政府人才“鎮(zhèn)興”行動,實施大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計劃,進(jìn)一步改善我市干部人才隊伍結(jié)構(gòu),拓寬高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部源頭儲備,決定面向國內(nèi)外部分高校選聘2022年優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、選聘數(shù)量
面向國內(nèi)外部分高校選聘109名2022年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作。其中,市本級31名,轄市(區(qū))級78名(揚(yáng)中市10名按照《2022年揚(yáng)中事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告》及崗位表執(zhí)行)。
二、選聘對象
市級崗位:
“雙一流”建設(shè)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;QS世界大學(xué)排名前200名(以2021年度公布為準(zhǔn))國(境)外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;駐鎮(zhèn)高校江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;其他高校2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
轄市(區(qū))級崗位:
“雙一流”建設(shè)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;QS世界大學(xué)排名前200名(以2021年度公布為準(zhǔn))國(境)外高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;駐鎮(zhèn)高校江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;其他高校2022年應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生。
以上學(xué)歷學(xué)位要求全日制,不含委培、定向、專升本和獨立學(xué)院畢業(yè)生。
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可,戶籍不限;
2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;
3.大學(xué)本科生為25周歲以下(1996年1月1日及以后出生),碩士研究生為30周歲以下(1991年1月1日及以后出生),博士研究生為35周歲以下(1986年1月1日及以后出生);
4.國內(nèi)高校畢業(yè)生須于2022年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,國(境)外高校畢業(yè)生須于2022年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;
5.2022年畢業(yè)生應(yīng)屆畢業(yè)高校及專業(yè)等條件應(yīng)符合公告和崗位表要求;專業(yè)要求為大類的崗位,參照《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核;
6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
8.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應(yīng)聘。
四、報名與資格初審
1.報名方式:有意向報名的人員,將報名材料原件掃描成PDF格式,以電子郵件的方式發(fā)送到各選聘單位報名郵箱。郵件命名規(guī)則:崗位代碼+XX大學(xué)+姓名+手機(jī)號碼,并與選聘單位聯(lián)系予以確認(rèn)。每人限報1個崗位,報名初審?fù)ㄟ^后不得更改報名崗位。
2.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年2月18日24:00,以電子郵件到達(dá)時間為準(zhǔn)。
3.資格初審:選聘單位根據(jù)報名條件對報名人員進(jìn)行資格初審,審核結(jié)果以郵件或電話方式一對一聯(lián)系反饋,請應(yīng)聘者隨時關(guān)注,保持聯(lián)系暢通。
4.須提交的報名材料:
①鎮(zhèn)江市優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生定崗特選報名登記表;
②本人身份證正反面掃描件;
③國內(nèi)2022年應(yīng)屆生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,國(境)外2022年應(yīng)屆生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄等材料;已經(jīng)取得的畢業(yè)證、學(xué)位證,留學(xué)回國人員國(境)外學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證和所學(xué)課程目錄,以及崗位表中所要求的其他證明材料;
④在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的聘書或證明材料;
⑤在校期間獲獎學(xué)金、綜合性表彰等各類獎勵證書,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書,發(fā)明專利、論文等學(xué)術(shù)成果及參加社團(tuán)組織經(jīng)歷等證明材料。
以上材料將作為綜合素質(zhì)評價的主要依據(jù)。報名材料須與報名信息錄入內(nèi)容一致,留學(xué)回國人員的外文材料需譯成中文版,中外文對照版本同時上傳。凡弄虛作假的一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.開考比例:各崗位開考比例詳見崗位表。如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該選聘崗位。
五、綜合素質(zhì)評價
綜合素質(zhì)評價主要針對學(xué)習(xí)能力、專業(yè)素養(yǎng)、任職經(jīng)歷、所獲榮譽(yù)獎勵等要素進(jìn)行量化評分。按選聘計劃數(shù)5∶1的比例,從高分到低分,確定進(jìn)入面試人員名單,末位同分則一并進(jìn)入。應(yīng)聘人員因個人原因放棄面試機(jī)會的,按綜合素質(zhì)評價結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。初審合格人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比小于或等于5∶1的崗位,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入江蘇省2022年名校優(yōu)生選調(diào)考察環(huán)節(jié)且合格的,不受面試比例限制,直接進(jìn)入面試。綜合素質(zhì)評價成績不計入總分。
進(jìn)入面試人員名單通過鎮(zhèn)江黨建網(wǎng)定崗特選專欄、鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺發(fā)布。
六、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,主要是對面試入圍對象報名提交的材料原件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審合格的,發(fā)放面試通知書,復(fù)審不合格或不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的,取消面試資格,缺額不再遞補(bǔ)。