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2021貴州黔東南州直屬事業(yè)單位招聘工作人員30人實(shí)施方案(教師14人)(2)

時(shí)間:2021-12-28 09:44:49 點(diǎn)擊:

五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試前對(duì)擬進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作在黔東南州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,資格復(fù)審時(shí)間安排在2022年3月1日至3月3日,具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)附件1-2。

(一)資格復(fù)審對(duì)象

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與考生筆試成績(jī)由高分到低分順序1:3的比例確定,同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審合格考生則確定為擬進(jìn)入面試對(duì)象。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1:3(不含1:3)比例的崗位,參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試。如遇筆試成績(jī)名次末位(按進(jìn)入資格復(fù)審名次確定,下同)并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

(二)資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料

擬進(jìn)入面試考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:

1.畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)報(bào)考崗位需要提供)原件及復(fù)印件1份;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審,并書面承諾在2022年4月30日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件。國(guó)外或香港、澳門學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件,以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)不一致的,資格審查不得通過(guò);

2.本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn);

3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;

4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件各1份;“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2022年1月5日前服務(wù)期滿一屆(3年)的需持當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育局和縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明原件;

5.機(jī)關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級(jí)及以上組織或人社部門(州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門意見(jiàn),但需提供所在單位及其人事主管部門同意報(bào)考意見(jiàn))同意報(bào)考意見(jiàn);國(guó)有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn);

6.“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印的《2021年黔東南州直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份;

7.報(bào)考崗位要求的其他資格證書、證件材料原件及復(fù)印件各1份(如執(zhí)業(yè)資格證等)。本年度已通過(guò)執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試,僅等待證書發(fā)放的,可提供考試合格的成績(jī)單(需加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門公章;在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋),并同時(shí)提供在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證書證件原件的承諾書。

各用人單位和主管部門按照本《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的要求對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門及復(fù)審工作人員簽署意見(jiàn),并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件,在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位筆試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員在接到遞補(bǔ)通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給出是否遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的答復(fù),逾期不答復(fù)的視為放棄遞補(bǔ)資格。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開(kāi)展,資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)資格復(fù)審時(shí)間為2022年3月4日至3月5日(上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審(含遞補(bǔ)資格復(fù)審,下同)的,后果由考生本人承擔(dān)。

資格復(fù)審結(jié)束后,擬進(jìn)入面試人員名單在本《實(shí)施方案》指定信息發(fā)布網(wǎng)站公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī),提供學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等虛假材料或不符合報(bào)考條件等情況的,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

六、面試及綜合成績(jī)

(一)面試

教育系統(tǒng)、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院的面試考試工作由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施;其他州直單位的面試考試工作由州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》,《面試準(zhǔn)考證》在“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印。

面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由州人社局核準(zhǔn)。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》),并符合新冠肺炎疫情防控要求,方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(二)綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

筆試、面試成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算,具體折算比例按附件2的規(guī)定執(zhí)行。即:考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試所占比例+面試成績(jī)×面試所占比例。

筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的,空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

七、體檢

(一)體檢人員的確定

面試結(jié)束后,根據(jù)各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象(同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,因面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3(不含1:3)(含“可進(jìn)入面試”的考生)比例的崗位,考生考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上,方可具備進(jìn)入體檢資格。

(二)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作在州人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下,由用人單位主管部門統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)由用人單位(或主管部門)另行通知;體檢費(fèi)用由考生自理;不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行?疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?疾靸(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員?疾觳扇(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由用人單位及其主管部門報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審定,取消擬聘用資格:

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

(二)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)(行政)處分尚未解除處分的;

(三)曾被開(kāi)除公職的;

(四)被辭退未滿5年的;

(五)受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰(或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);

(六)有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

(七)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

(八)定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(九)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2022年1月5日服務(wù)期未滿一屆的,以及參加2021年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員;

(十)截止報(bào)名時(shí)止,已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期(見(jiàn)習(xí)期或最低服務(wù)年限)未滿的事業(yè)單位工作人員;

(十一)截止報(bào)名時(shí)止,已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

(十二)不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

(十三)截止2022年4月30日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書的(國(guó)外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書和相應(yīng)認(rèn)證書、資格證書);

(十四)截止2021年12月在讀的非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;

(十五)在職人員,在近3年年度考核中有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的、不定等次(見(jiàn)習(xí)期、試用期除外)的;

(十六)黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員;

(十七)不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

(十八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

九、審查備案

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由州人力資源和社會(huì)保障局在黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.qdn.gov.cn/)進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,屬新參加工作或聘用前系工勤崗位的人員,由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案匯總表》,并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門審查,再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理審查備案手續(xù)。

在職人員與原工作單位有錄(聘)用(勞動(dòng))合同關(guān)系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市)事業(yè)單位或州直屬事業(yè)單位(含黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇,州人力資源和社會(huì)保障局正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,7天內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

十、考試疫情防控要求

1.請(qǐng)各位考生在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前,減少到人員密集的公共場(chǎng)所活動(dòng),盡量減少外出活動(dòng),勿前往新冠肺炎疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),減少走親訪友和聚餐,盡量在家休息。    2.請(qǐng)各位考生如實(shí)填寫《2021年黔東南州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》,進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)一并提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,須如實(shí)告知,如有隱瞞后果自負(fù)。    3.各位參加考試考生需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”,確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),且健康碼為綠色后,方能參加考試。另:(1)對(duì)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或考前14天之內(nèi)有中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的來(lái)(返)黔考生,須持有當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部(領(lǐng)導(dǎo)小組)批準(zhǔn)證明和“入黔前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”,并在抵黔首站地進(jìn)行1次核酸檢測(cè),若結(jié)果為陰性且做好個(gè)人防護(hù)情況下可參加考試。(2)對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在市(州)的其他低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)(返)黔考生,要持有“入黔前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明”,或抵黔首站地進(jìn)行1次核酸檢測(cè),結(jié)果為陰性考生可參加考試。(3)所有考生要按照疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù),在筆試當(dāng)天掃碼(通信大數(shù)據(jù)行程卡、貴州健康碼)且“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“貴州健康碼”均為綠碼,持簽訂好的《2021年黔東南州直事業(yè)單位公開(kāi)招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》,入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3°C)方可參加考試。貴州健康碼使用咨詢電話:9610096(省外需撥打0851-9610096)。(4)不符合國(guó)家、省有關(guān)疫情防控要求、不遵守有關(guān)疫情防控規(guī)定的人員不得參加本次考試。(5)考生應(yīng)自備一次性使用醫(yī)用口罩,進(jìn)入考場(chǎng)前除核驗(yàn)身份時(shí),須全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)?忌M(jìn)入考場(chǎng)后,可自主決定是否佩戴口罩。隔離考場(chǎng)的考生必須全程佩戴口罩。

符合疫情防控規(guī)定要求參加考試的考生,在考試全過(guò)程中須嚴(yán)格遵守國(guó)家、省、州有關(guān)疫情防控規(guī)定,因不符合或不遵守疫情防控規(guī)定和要求造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。若考試前國(guó)家、省關(guān)于疫情防控的規(guī)定發(fā)生變化,將根據(jù)新規(guī)定另行公布考試有關(guān)疫情防控要求。請(qǐng)廣大考生務(wù)必在考試前密切關(guān)注本次考試指定網(wǎng)站發(fā)布的疫情防控須知和有關(guān)要求,做好相應(yīng)的參考準(zhǔn)備,確保順利參加本次考試。

請(qǐng)各位考生考前注意做好自我健康管理,以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行,違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理。

(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等過(guò)程中有弄虛作假行為的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)本次公開(kāi)招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十二、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由黔東南州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

2021年黔東南州直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls.xls

2021年黔東南州直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試安排及咨詢電話一覽表.xls.xls

2021年黔東南州直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(附填表注意事項(xiàng)).doc.doc

同意報(bào)考證明(模板僅供參考).doc.doc

新冠肺炎防控個(gè)人承諾書、通信大數(shù)據(jù)行程卡、貴州健康碼操作說(shuō)明.doc.doc


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