文武教師溫馨提示:近期文武教師網收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入貴州教師考編群,群號:479192922,考情、招聘信息早知道
為進一步充實榕江縣教師隊伍力量,全面提升辦學治校水平和教育教學質量,努力辦好人民滿意教育,根據《縣人民政府辦公室關于印發(fā)<榕江縣優(yōu)秀退休教師引進工作方案(試行)>的通知》(榕府辦發(fā)〔2021〕5號)文件精神,現通過購買社會化服務的方式,面向全省引進優(yōu)秀退休教師到榕江一中、榕江三中任教。現將有關事宜公告如下:
一、學校簡介
榕江縣現有公立普通高中2所(榕江一中、榕江三中),榕江一中創(chuàng)建于1940年,占地面積210畝,現有67個教學班級,在校學生3396人,教職工281人;榕江三中于2016年秋季學期正式投入使用,占地面積230畝,現有48個教學班,在校學生2452人,學校有教職工221人。
二、范圍對象
全省范圍內近五年內退休的高中教師
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和黨的教育方針政策;政治思想覺悟和品德高尚,有良好的教師職業(yè)道德和創(chuàng)新、奉獻精神。
2.第一學歷為大學本科及以上,具備副高級及以上專業(yè)技術職稱,退休前一直從事高中教學經驗達6年以上,且成績突出。
3.能結合榕江縣教育實際因材施教,有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師經驗,治學嚴謹,具有較深的學術造詣,有較強的教育教學和科研能力,具備提高教育質量的能力和水平。
4.身體健康,能勝任聘任崗位工作,男教師年齡原則上不超過65周歲,女教師年齡原則上不超過60周歲(男教師1955年3月31日以后出生,女教師1960年3月31日以后出生)。
5.獲得過省級及以上突出貢獻的、享受過省級及以上政府特殊津貼的教學名師、名班主任;是正高級教師、特級教師的名師、名班主任優(yōu)先引進。
四、崗位需求
三年內引進省內的省級以上高中各學科優(yōu)秀退休教師5名(或獲得碩士學位以上的地、州(市)級“教學名師”“名班主任”),以語文、數學、英語、物理、化學、歷史、政治等學科為主。
五、薪資待遇
凡符合我縣引進條件的高中優(yōu)秀退休教師且自愿到我縣工作的,由聘用單位與其簽訂聘用協議,并可以享受下列待遇:
1.凡引進的高中優(yōu)秀退休教師到我縣中學任教后,實行年薪制14萬元,按月發(fā)放,其中2萬元用于考核發(fā)放。
2.用人單位負責為引進人才提供住宿(不享有產權),配置必要的生活用品。
3.聘用期內,學校每年為聘用優(yōu)秀退休教師購買保險額度不低于100萬元的人身意外傷害保險;為聘用人員每年安排一次健康體檢;每年給予報銷2萬元教科研工作經費。
六、報名方式
1.報名方式:采取網上報名的方式進行。不接受電話報名或代報名。
2.報名時間:網上報名時間自2021年3月17日起,直至所有引進崗位及名額招聘滿為止。
3.報名所需材料:本人有效居民身份證、退休證明材料、高中教師資格證書、學歷證書、職稱證書、獲獎證書等。報考人員將報名相關資料(報名所需材料的原件或原件掃描件)壓縮后以“姓名+招考職位”的形式發(fā)送至電子郵箱郵箱:983890227@qq.com;聯系人:楊劍老師,電話:0855-6622702,手機:15120166730。
七、考核方式
考核采取查看教學成績證明材料(應聘教師提供)和通過面試考察(包括派出考察組到原工作單位考察考核)、試教(上一節(jié)課)等方式進行。具體考核時間另行通知。
八、身體體檢
考核結束后,學校根據各引進崗位計劃組織參加考核授課的人員進行體檢。體檢項目和標準按我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由學校安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內進行體檢并出具體檢結論。其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由學校另行確定并通知報考者,體檢費用由引進學校承擔。
以各類體檢指標未出現明顯異常并能正常開展教育教學工作為主要考核標準,但身體狀況有下列情況者,為不符合引進要求:(1)先天性心臟病(經手術治愈者除外);(2)禁止性傳染病;(3)精神類疾病;(4)其他不符合入職條件的相關疾病。
九、考核聘用
由考評小組結合考核、體檢情況進行綜合研判后最終確定擬聘人員。學校將擬聘人員相關情況報送榕江縣教育和科技局復核,復核同意后由引進學校與擬聘人員簽訂聘用合同。引進期限為三年,協議到期,如需續(xù)約,雙方可協商續(xù)約協議。
十、其他規(guī)定
1.引進的優(yōu)秀退休教師職責:為學校教育發(fā)展提供決策咨詢服務;對學科課題建設立項、論證、評估和實施進行指導;主持學科科研項目研究或科技成果轉化;傳授核心課程或關鍵技術;培養(yǎng)學科創(chuàng)新人才,建立學科人才梯隊;為聘用單位解決教育方面的技術難題,指導和參與單位的發(fā)展規(guī)劃和研究。
2.聘用期內,用人單位或主管部門對引進的優(yōu)秀退休教師建立關心關愛制度,不定期進行走訪慰問,了解其工作、生活中存在的困難并幫助解決。
3.聘用期內,每年由用人單位會同縣教育主管部門組織人員對引進的優(yōu)秀退休教師進行年度考核,考核分為優(yōu)秀、合格、不合格3個等次,考核結果報所在單位和縣委組織部備案。對當年考核不合格的將予以辭退,次年不在聘用。
十一、其他事項
本次引才信息發(fā)布唯一官方網站為“榕江縣人民政府網”(http://www.rongjiang.gov.cn/)。報名者應密切關注“榕江縣人民政府網”(http://www.rongjiang.gov.cn/)發(fā)布的有關信息,避免因未及時閱讀公告致使延誤考核。
本公告解釋權歸榕江縣教育和科技局。
附件2:新冠肺炎防控個人承諾書、貴州健康碼、通訊大數據行程卡操作說明.doc
榕江縣教育和科技局
2021年3月17日