（四）資格復審及面試
1.資格復審
筆試結(jié)束后，按照招聘崗位數(shù)量3倍的比例，由高分到低分確定資格復審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復審。如不足3倍的按實有人數(shù)確定進入資格復審名單。進入資格復審名單在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示。因資格復審不合格和自動放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
2.面試
資格復審無異議人員參加面試，面試總分100分。
面試采用講課方式。面試考官由5-7人組成，當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，小數(shù)點后保留3位小數(shù)。
如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試時間、地點在稷山縣人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。
（五）綜合排隊
按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（保留3位小數(shù)）+面試成績×40%，綜合成績保留3位小數(shù)。最后一名成績并列者，按面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結(jié)束后經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組辦公室審定后向社會公布，擬聘用人員的最低合格分數(shù)線為綜合成績60分。
（六）體檢、考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在縣級綜合醫(yī)院進行，體檢項目和標準依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘者負擔。
2.考察：考察可采取調(diào)檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等。考察結(jié)果存入應聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
（七）公示
根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續(xù)。對群眾反映、舉報查有實據(jù)的，取消其聘用資格，空出的崗位，不再進行遞補。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示無異議的擬聘人員，報請縣領(lǐng)導審批后，由用人單位統(tǒng)一到有關(guān)部門辦理檔案、編制、工資等相關(guān)手續(xù)，并與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實行試用期制度，試用期內(nèi)執(zhí)行國家見習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，縣領(lǐng)導審批，財政部門列支。試用期滿，由人社部門和用人單位共同組織對擬聘人員進行全面考核。考核合格者，與用人單位簽訂正式聘用合同�？己瞬缓细裾撸挥杵赣�。
聘用人員聘用后服務(wù)年限不得低于5年，5年內(nèi)不得辭職，不得流動。
五、招聘紀律
1.招聘工作嚴格按規(guī)定程序進行，不得簡化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實，對負有領(lǐng)導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
2.招聘工作應當執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
3.應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
六、注意事項
1.本次招聘，資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。
2.為落實疫情防控要求，考生在進入招聘的各個環(huán)節(jié)須佩戴口罩，出示“健康碼”和“14天通信數(shù)據(jù)行程卡”信息，并接受體溫檢測，正常者方可進入現(xiàn)場。從境外、港澳臺、國內(nèi)中高風險區(qū)返回人員，與境外、港澳臺、國內(nèi)中高風險區(qū)返回人員有密切接觸者，要提供近7日核酸檢測結(jié)果。核檢結(jié)果查驗原件，上交復印件�？荚嚂r，對體溫超過37.3℃的考生進行復檢，仍超過37.3℃的，經(jīng)考點考務(wù)領(lǐng)導小組確定是否進入隔離考場考試。
3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.本方案未盡事宜按照晉人社廳發(fā)〔2012〕53號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：
稷山縣教育局：0359-5523880
稷山縣人社局：0359-8707771
電話咨詢時間：上午8:00-12:00；下午15:00-18:00;
監(jiān)督電話：
縣人社局：0359-5522403
紀委駐人社局紀檢組：13935990242
紀委駐教育局紀檢組：13835908208
本《實施方案》由稷山縣公開招聘小學、幼兒教師工作領(lǐng)導組辦公室負責解釋，已明確說明的內(nèi)容，不再做解釋。此方案自發(fā)布之日起實施。
附件：
稷山縣2021年公開招聘小學、幼兒教師崗位設(shè)置一覽表
2021年12月17日
