芮城縣2017年公開招聘中小學教師公告(一)
為進一步加強我縣中小學教師隊伍建設，全面提高師資水平，按照省、市有關事業(yè)單位公開招聘的文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘單位及人數(shù)
本次共招聘事業(yè)單位工作人員116人，招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《2017年芮城縣公開招聘中小學教師崗位計劃一覽表》（見附件1）。
三、招聘條件
（一）應聘人員應具有下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
2、遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄；
3、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、年齡符合崗位的要求（年齡以報名開始之日為時點進行計算，30周歲及以下為1986年11月21日以后出生，含1986年11月21日，全日制碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到35周歲及以下，35周歲及以下為1981年11月21日以后出生，含1981年11月21日。）
6、崗位所需的其它條件（詳見招聘崗位一覽表）。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員；有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員；國家法律規(guī)定不得聘用的人員；試用期內(nèi)的公務員（參照公務員管理的工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非應屆畢業(yè)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的非2017年應屆畢業(yè)的中專升專科學生、專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。
按照有關規(guī)定，2014年及以后被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員或招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員服務未滿5年（含試用期）的，以及考錄時職位有要求未滿服務年限的，不得報考。
參加公開招聘人員不得報考聘用后構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員（參照公務員管理的工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
以上現(xiàn)役、試用期、服務期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以2017年11月24日（報名結束之日）為截止日期。
四、招聘時間、地點和要求
1、報名時間：2017年11月21日—2017年11月24日
（上午8:00—12:00下午14:30—18:00）
2、報名地點：芮城縣人力資源和社會保障局六樓會議室
3、報名要求：
（1）報名采取本人現(xiàn)場報名方式進行，報名人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，一經(jīng)報名不得變更。
（2）報名前須登錄芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）下載并填寫好《芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（見附件2）一式兩份。
（3）報名時必須攜帶以下資料：本人二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、報到證（注：辦理人事檔案代理或托管的人員，可提供由人力資源和社會保障部門人才中心出具的檔案托管協(xié)議或是檔案代理合同）、學信網(wǎng)查詢并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和崗位要求的其他證件的原件及復印件。
（4）報名人員的所學專業(yè)必須與所報崗位要求的專業(yè)相符，報名表中所填寫的專業(yè)應當與報名者本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致。報名時，如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格；對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理；凡因信息填報有誤、不全導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
（5）已參加工作的人員如要報考，須持原工作單位及上級主管部門出具的同意其報考的推薦書或介紹信，方可報考。
崗位要求的專業(yè)一律參照2017年山西省公務員報考專業(yè)設置分類指導目錄執(zhí)行。
4、經(jīng)資格審查符合條件者，交近期正面同底免冠紅底1寸照片2張，并交納考試費用110元，并現(xiàn)場進行數(shù)碼拍照。
5、報名和資格審查結束后，向社會公布符合人員名單。
6、通過資格審查的報名人員于規(guī)定時間攜本人二代居民身份證到規(guī)定地點領取準考證。具體時間、地點以及后續(xù)公告都將會在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）發(fā)布,請考生隨時關注，不再另行通知。
報名人員領取準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、二代居民身份證（戶口本、戶籍證明及其它證件一律無效）。
7、根據(jù)運人社局發(fā)【2017】56號文件規(guī)定，報考研究生崗位不受開考比例限制，只要有人報名即可開考；其它崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達到3:1以上方可開考，對達不到該比例要求的招聘崗位，將按相關規(guī)定相應核減崗位數(shù)或取消招聘崗位，并向社會公告。通過資格審查并繳費的考生，因不達開考比例報考崗位被取消的，如符合其他崗位報名條件，通知本人可以進行崗位改報，沒有符合條件的崗位或未進行改報其他崗位的，報名費將通過原渠道如數(shù)退還。
五、考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的形式，均采取百分制�？偝煽�?yōu)楣P試成績×60%+面試成績×40%。計分按四舍五入法，保留小數(shù)點后2位數(shù)�？偝煽兊淖畹秃细穹謹�(shù)線為60分。
1、筆試
筆試采取閉卷的方式進行，由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施�？荚嚂r間、地點及相關事項見準考證和招聘公告。筆試的命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的機構承擔。
筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》，滿分皆為100分。
《公共基礎知識》測試內(nèi)容為政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作與處理和職業(yè)道德等�！秾I(yè)知識》測試內(nèi)容為相應學段的教育學、教育心理學。
筆試成績的計算：
筆試成績=《公共基礎知識》×40%+《專業(yè)知識》×60%。
筆試閱卷結束后在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）公布筆試人員成績。
2、資格復審
筆試成績公示無異議后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進入資格復審。研究生崗位參加考試的人數(shù)若低于擬招聘人數(shù)3倍的按實際參加考試人數(shù)確定資格復審人選。進入資格復審的人員名單及資格復審公告在芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）發(fā)布。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審合格人員確定為參加面試人選。因資格復審不合格或放棄所空缺的面試名額，不進行遞補。進入面試人員名單及時在新聞媒體和芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）上進行公告，并向面試人員發(fā)放面試通知書。
3、面試（時間、地點及具體事項見公告）
面試工作由芮城縣教育科技局組織實施，面試方案須提前報人社部門核準備案，核準后方可進行，人社部門對面試工作進行全程監(jiān)督和指導。
所有面試人員須持面試通知書和本人二代居民身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試。面試時間、地點另行通知，具體見芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）。
面試主要測試應聘者的專業(yè)知識及思維理解、分析應變、語言表達等能力。面試考官全部由外地市考官擔任，不得少于7人。參加面試的考生實行封閉式管理�？忌嬖図樞蚺R時抽簽決定，面試滿分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋�最高分和一個最低分后的平均分，當場打分，當場亮分，當場公布面試成績。
（1）應聘幼兒教師崗位的面試內(nèi)容為情景模擬化教學，其中包含彈唱、舞蹈、繪畫等項目，時間不超過15分鐘。
（2）應聘小學、初中、高中教師崗位的面試采取面對評委講課方式。講課內(nèi)容分別為芮城縣小學四年級、初中二年級（化學為初中三年級）、高中二年級本學科現(xiàn)行教材（體育教師在室內(nèi)講課），時間不超過20分鐘。
（3）應聘職中專業(yè)教師崗位的面試采取面對評委講課，講授本專業(yè)實訓操作課程，講課內(nèi)容分別為《掘進與支護》（人力資源和社會保障部教材辦公室編寫，中國勞動社會保障出版社出版，單旭東主編）、《護理技術》第二版（高等教育出版社出版，喻思紅主編）。時間不超過20分鐘。
面試結束后，將考試總成績向社會公布，根據(jù)總成績分崗位由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，依照面試成績由高分到低分確定；面試成績?nèi)韵嗤瑫r，由縣人社局組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。
六、體檢與考察
體檢和考察工作由公開招聘領導組辦公室統(tǒng)一組織實施。
體檢在縣級（含縣級）以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自理，時間地點另行通知。
考察采取調(diào)檔審查、個別談話、社會調(diào)查等方式進行，全面了解擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等情況，并形成書面材料，考察結果存入本人檔案。因體檢、考察和其他原因取消資格的，不再進行遞補。
七、確定擬聘人員
公開招聘領導組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，報公開招聘領導組審定后，擬聘用人員的名單在新聞媒體和芮城縣人民政府網(wǎng)（www.rcx.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員在公示期間，因群眾舉報，由主管部門和紀委監(jiān)察部門調(diào)查屬實的，取消聘用資格，但不再進行遞補。
八、辦理聘用手續(xù)
1、招聘名單經(jīng)縣公開招聘領導組審定后，由用人單位統(tǒng)一組織填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，人社部門下發(fā)聘用通知，簽訂聘用合同，按要求辦理相關手續(xù)。
2、聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。
3、聘用人員錄用后服務年限不得低于5年。辦理手續(xù)時須與聘用單位簽訂《芮城縣事業(yè)單位新聘人員最低服務期限協(xié)議書》。
4、聘用人員不按時到崗以及試用期考核不合格者，取消其聘用資格，不再遞補。
九、注意事項及要求
1、工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律。各環(huán)節(jié)實行專人負責，責任追究，堅決杜絕差錯失誤、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
2、應聘人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效、對弄虛作假或考試作弊的，將取消資格，情節(jié)嚴重的，移交司法機關處理。
3、本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
4、此公告由公開招聘領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0359—3023147（縣人社局）
0359—3030196（縣教科局）
監(jiān)督電話：0359—2660316（市人社局）
0359—3028500（縣監(jiān)察委員會）
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
附件1：《2017年芮城縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》.xls
附件2：芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
芮城縣事業(yè)單位公開招聘工作領導組
2017年11月16日