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為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，建設一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，不斷提升九原區(qū)教育教學質(zhì)量，經(jīng)研究決定引進100名中小學教師。

一、引進數(shù)量及崗位

引進中小學教師100名。

小學60名：語文14名，數(shù)學12名，音樂2名，美術(shù)2名，體育15名，信息技術(shù)2名，思想政治8名，心理健康2名；小學蒙漢兼通：語文1名，數(shù)學1名，體育1名；

初中30名：語文5名，數(shù)學6名，體育5名，物理3名，地理2名，生物2名，思想政治5名，心理健康2名；

高中10名：語文2名，數(shù)學2名，物理1名，地理1名，生物1名，思想政治2名，歷史1名。

二、引進對象

（一）教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生。

（二）“雙一流”建設高校（教育部教研函〔2017〕2號公布的137所院校）中，語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治（思想政治、道德與法治）、歷史、地理、蒙古語、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康等全區(qū)中小學所需的國家必修基礎專業(yè)的全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

（三）部分省級重點師范類院校。山東師范大學、福建師范大學、安徽師范大學、天津師范大學、河北師范大學、內(nèi)蒙古師范大學，哈爾濱師范大學、浙江師范大學等高校的師范類專業(yè)全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。所需專業(yè)：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治（思想政治、道德與法治）、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康等國家必修課程專業(yè)。

（四）將以下音樂類、美術(shù)類、體育類院校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生納入特殊緊缺急需人才引進范圍。其中，音樂類：中央音樂學院、中國音樂學院、上海音樂學院，武漢音樂學院、四川音樂學院、星海音樂學院、天津音樂學院、沈陽音樂學院、西安音樂學院等高校的音樂、舞蹈、指揮、合唱、器樂等音樂類相關(guān)專業(yè)；美術(shù)類：中央美術(shù)學院、中國美術(shù)學院、清華大學美術(shù)學院、天津美術(shù)學院、廣州美術(shù)學院、西安美術(shù)學院、魯迅美術(shù)學院，四川美術(shù)學院、湖北美術(shù)學院等高校的美術(shù)、繪畫、設計等美術(shù)類專業(yè)；體育類：北京體育大學、上海體育學院、天津體育學院、武漢體育學院、成都體育學院、沈陽體育學院、首都體育學院等高校的體育類專業(yè)。

（五）將中央民族大學、內(nèi)蒙古大學、內(nèi)蒙古師范大學、內(nèi)蒙古民族大學等高校的蒙漢雙語全日制本科及以上學歷畢業(yè)生納入九原區(qū)蒙古族小學人才引進范圍。所需專業(yè)：語文、數(shù)學、英語、政治（思想政治、道德與法治）、蒙古語、心理健康等國家必須課程專業(yè)。

三、資格條件

（一）遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為。

（二）具有相應學段和對應學科的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績即“中小學教師資格考試NTCE成績”，小學教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學教師資格證書。

（三）具有普通話二級乙等以上水平證書，其中語文教師必須具有二級甲等以上水平證書。

（四）戶籍不限，全日制碩士研究生年齡不超過35周歲，全日制本科畢業(yè)生年齡不超過28周歲。

（五）全日制本科需以主學位報考。

（六）下列人員不得報考

1.包頭市內(nèi)各級行政事業(yè)單位在職人員及從市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿六個月的人員；

2.未滿服務年限及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員和公務員；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務員錄取后在讀人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰、涉嫌違法違紀正在接受審查、受到黨紀政紀處分及被辭退或開除公職的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.在公務員招考或使用單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

6.在讀的全國普通高校非應屆畢業(yè)生不得使用已取得的學歷學位報考；

7.有關(guān)高校的分校、獨立學院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學的畢業(yè)生；

8.不得報考錄用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列回避關(guān)系情形的崗位。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

10.公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；

服務基層項目人員、基層公益性崗位服務人員服務期滿（最低服務滿2年）并且考核合格的允許報考。

四、招聘時間

東北師范大學：2021年11月29日——12月1日

陜西師范大學：2021年12月2日——12月4日

西南大學：2021年12月6日——12月8日

五、人才引進程序

（一）發(fā)布信息。通過九原區(qū)政府網(wǎng)和引才所在院校網(wǎng)站公開發(fā)布。自公告發(fā)布之日起，應聘者可將個人簡歷電子版發(fā)至郵箱rsk7151608@163.com。待九原區(qū)人才引進評審小組到相關(guān)院校招聘時現(xiàn)場確認。

現(xiàn)場確認所需材料：身份證、畢業(yè)證、學位證書、教師資格證、普通話等級證等相關(guān)證書原件（2022年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證等尚未取得證件由學校出具相關(guān)證明）。報考人員提供的個人證件和相關(guān)信息必須真實準確，如查實弄虛作假，一律取消資格。

（二）考核評審。九原區(qū)人才引進評審小組對報名材料進行初審，按照1:3比例確定進入專業(yè)考核和面試人選，對初選合格的報名者進行面試、試講，重點考察應聘者儀表儀態(tài)、條理思路、口頭表達能力、專業(yè)特長、教學能力和專業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ取Ｃ嬖嚱Y(jié)束后，面試結(jié)果在面試結(jié)束后通知本人并公開發(fā)布。

（三）體檢與考察。區(qū)人才引進工作領導小組按照面試成績由高到低的順序和崗位數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選，成績出現(xiàn)并列的，組織加試。體檢在市委組織部、市人力資源和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢參照《人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定進行，考生體檢不合格取消資格。因體檢未參加或不合格出現(xiàn)空缺名額的，按總成績由高分到低分依次遞補（成績出現(xiàn)并列的，組織加試），只遞補一次。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議書。擬聘人員與區(qū)教育局簽訂三方就業(yè)協(xié)議書，引進人才按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，屬初次就業(yè)的試用期為12個月，體檢合格、試用期滿考核合格的，正式聘用。引進人才實行最低5年服務期。服務期內(nèi)除組織調(diào)整外，原則上不允許調(diào)動、借調(diào)、提前離崗等。

（五）有下列情形之一者，取消引進人才資格：

1.學術(shù)、業(yè)績上弄虛作假被有關(guān)部門查處的；