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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)),常州市人力資源和社會(huì)保障局決定為我市部分事業(yè)單位招聘引進(jìn)281名(進(jìn)編)2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生搭建平臺(tái),提供服務(wù),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(guó)(境)外同期畢業(yè)生,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
二、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件,詳見《常州市事業(yè)單位招聘引進(jìn)2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱“崗位表”)。
(二)本次招聘戶籍不限。年齡在35周歲以下(1985年10月9日后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲(1980年10月9日后出生)。
(三)普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生,須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;國(guó)(境)外同期畢業(yè)碩士研究生,須在2022年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生或國(guó)(境)外同期畢業(yè)博士研究生,取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)或完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的日期可放寬至2022年12月31日。
(四)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)下列人員不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;
2.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得報(bào)考事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得報(bào)考到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.2022年8月31日前,有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名程序和辦法
報(bào)考人員可通過(guò)常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)查詢崗位有關(guān)信息。
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
1.本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名,有效期至2021年11月30日。招聘單位或其主管部門可在公告發(fā)布7個(gè)工作日后,根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考試考核程序,崗位招滿即止。
2.本次招聘一般采用郵箱報(bào)名方式。報(bào)考人員將《常州市事業(yè)單位招聘引進(jìn)2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)證明材料電子版,發(fā)送至招聘單位公布的電子郵箱,招聘單位對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行資格初審,并告知報(bào)考人員初審結(jié)果。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)