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為解決我縣部分學(xué)校教師不足問題，經(jīng)研究面向社會(huì)第二次公開招聘合同制教師,現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位數(shù)及辦法

根據(jù)《博羅縣2019-2021年度合同制教師招聘工作方案》要求，本次公開招聘崗位數(shù)共計(jì)133個(gè)，其中小學(xué)崗位87個(gè)，初中崗位46個(gè)。根據(jù)各學(xué)段各學(xué)科招聘崗位數(shù)，按照1：1的比例，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的排名順序確定擬聘用人員。本次公開招聘合同制教師設(shè)7個(gè)招聘點(diǎn)，其中小學(xué)4個(gè)，初中3個(gè)（具體見附件1）。

三、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，無(wú)犯罪記錄；熱愛教育教學(xué)工作，品行良好；具備招聘崗位所需的資格條件和符合崗位要求的工作能力；具備正常履行教師職責(zé)的身體條件，體檢合格，無(wú)傳染性疾病及精神疾��；法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.年齡35周歲以下，年齡時(shí)間計(jì)算截止至2021年8月31日。

4.應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)的教師資格證。

5.所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位相同或相近（其中：小學(xué)語(yǔ)文崗位放寬至師范類的大文科和非師范類的英語(yǔ)、思想政治、歷史、地理專業(yè)；數(shù)學(xué)崗位放寬至師范類的大理科和非師范類的物理、化學(xué)、生物專業(yè)）。

6.凡應(yīng)聘英語(yǔ)教師崗位的應(yīng)聘人員需具有全國(guó)高校英語(yǔ)專業(yè)等級(jí)證書（TEM-4或TEM-8）或全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)證書（CET-4或CET-6）。

7.已聘用為我縣合同制教師或已在2021年合同制教師招聘中挑選崗位的人員不得應(yīng)聘。

（二）學(xué)歷條件

1.應(yīng)聘初中數(shù)學(xué)崗位的應(yīng)聘人員需具有普通高等院校師范類全日制大專畢業(yè)并取得本科學(xué)歷（國(guó)民教育系列），或具有普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷；應(yīng)聘中學(xué)其它學(xué)科崗位的應(yīng)聘人員需具有普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷。

2.應(yīng)聘小學(xué)體育、美術(shù)、音樂學(xué)科崗位的應(yīng)聘人員需具有普通高等院校本科以上學(xué)歷；應(yīng)聘小學(xué)其它學(xué)科崗位的應(yīng)聘人員需具有普通高等院校師范類全日制大專畢業(yè)并取得本科學(xué)歷（國(guó)民教育系列），或具有普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷。

（三）其它

1.筆試成績(jī)加分條件：

（1）應(yīng)聘小學(xué)崗位的博羅縣戶籍應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加10分；

（2）參加“三支一扶”的應(yīng)聘人員持有效證明材料，筆試成績(jī)加10分；

（3）在惠州市行政區(qū)域服役的軍屬配偶持有效證明材料，筆試成績(jī)加5分。

以上加分項(xiàng)目取最高加分，加分項(xiàng)目不進(jìn)行累加，且考生筆試成績(jī)（卷面分）必須達(dá)到合格以上（該學(xué)科總分的60%以上，包括本數(shù)）的應(yīng)聘人員才享受加分。

2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

（1）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

（2）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

（3）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察部門審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不宜聘用為教師崗位工作人員的情形。

3.本公告涉及“以上”或“以下”數(shù)字的表述的，包含本數(shù)，如：35周歲以下，包含35周歲。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、博羅縣教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核

1.時(shí)間：10月23-25日；

2.地點(diǎn)：各招聘點(diǎn)（具體地址詳見附件2）；

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只限應(yīng)聘一個(gè)學(xué)科崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假應(yīng)聘材料，使用偽造、變?cè)斓淖C件、證明材料騙取報(bào)名、考試、應(yīng)聘資格的，一律取消報(bào)名、考試、應(yīng)聘資格，并給予行政處罰；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.提交材料

報(bào)名表、準(zhǔn)考證、有效二代身份證、畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證書和2張近期正面免冠藍(lán)底大一寸彩照等材料。

5.在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名且審核通過的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間參加筆試、面試。

（三）組織考試

1.考試時(shí)間

（1）筆試：10月30日上午；

（2）面試：10月30日下午。

2.考試采取筆試+面試的方式在同一天進(jìn)行，應(yīng)聘人員持身份證、準(zhǔn)考證到指定的招聘點(diǎn)參加考試。

3.筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題。

（四）評(píng)卷與成績(jī)復(fù)核

各招聘點(diǎn)將面試成績(jī)（含原始材料）匯總上報(bào)至教育主管部門，縣教育局人事部門組織人員進(jìn)行筆試評(píng)卷，教育主管部門與人社部門可復(fù)核成績(jī)。

（五）確定體檢人員

筆試、面試成績(jī)需達(dá)到60分以上的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢。考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%，總分滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次排序，按各崗位1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)排序確定，如又出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，則按面試時(shí)主評(píng)委的評(píng)分較高者確定。若進(jìn)入被確定體檢階段人員不服從具體崗位安排的，取消其體檢即進(jìn)入下一個(gè)考察階段資格，其空缺崗位由該學(xué)科面試合格人員中按總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。