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為進一步加強師資隊伍建設(shè)，深入實施“人才強�！睉�(zhàn)略，提高學校教育教學質(zhì)量、科學研究水平和核心競爭力，蘇州健雄職業(yè)技術(shù)學院（全額撥款事業(yè)單位，http://www.csit.edu.cn）決定面向社會公開招聘一批博士高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

（三）身體健康，符合學院發(fā)展需要，能勝任教學、科研等工作。

（四）具備報考崗位要求的資格條件。

（五）崗位年齡要求：45周歲及以下，即1975年9月30日（含）以后出生。

（六）應聘人員須于2022年12月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。

（七）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；

2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

4.5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、相關(guān)待遇

（一）事業(yè)單位薪酬體系。

（二）安家費及購房補貼（稅前）30-100萬元，根據(jù)應聘者資歷、業(yè)績條件等確定。

（三）科研啟動費10-15萬元。

（四）享受兩年過渡期租房補貼0.3萬元/月。

（五）無副教授職稱的博士研究生在獲得副教授任職資格前，前5年獎勵性績效工資分配參照副教授執(zhí)行（正常晉升職稱年限期滿而未能取得副教授任職資格者，不再享受副教授待遇）。

（六）具體按照學校高層次人才引進管理辦法執(zhí)行。

四、報名

（一）報名時間：2021年9月30日-2021年10月31日。

（二）報名方式：應聘者將應聘材料發(fā)送至學校人事處郵箱rsc@csit.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：應聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)+學歷學位。