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廣東工業(yè)大學(xué)是一所以工為主、工理經(jīng)管文法藝結(jié)合、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)，已有60多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校于2015年整體進(jìn)入廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)高校行列，現(xiàn)有大學(xué)城校園及東風(fēng)路、龍洞、番禺等多個(gè)校區(qū)，占地總面積3066.67畝，教職工3000余人，全日制在校生46000余人，學(xué)校以“團(tuán)結(jié)、勤奮、求是、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，致力提高教育質(zhì)量和科技創(chuàng)新水平。
學(xué)校一貫重視輔導(dǎo)員隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，實(shí)行輔導(dǎo)員職稱(chēng)職務(wù)雙線晉升。學(xué)校暢通輔導(dǎo)員評(píng)聘“助教-講師-副教授-教授”思想政治教育專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的發(fā)展渠道，輔導(dǎo)員職稱(chēng)晉升實(shí)行單列計(jì)劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨(dú)評(píng)審。根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名輔導(dǎo)員，相關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職、非定向)，包括享受廣東省擇業(yè)期政策的2020、2021屆(博士研究生放寬至2017屆)普通高等院校畢業(yè)生、港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員以及符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的港澳應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員)，熱愛(ài)學(xué)生工作，身體健康，能勝任輔導(dǎo)員崗位的工作。
3.具有碩士研究生以上學(xué)歷及學(xué)位，博士研究生優(yōu)先;本科階段須為內(nèi)地普通高等院校本科學(xué)歷并取得學(xué)士學(xué)位;港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員所獲得國(guó)(境)外大學(xué)學(xué)歷、學(xué)位須通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證。
4.具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，外語(yǔ)水平達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)同等水平;藝術(shù)、體育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可放寬至相當(dāng)于大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)同等水平。
5.大學(xué)在校期間曾擔(dān)任校院(系)主要學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
6.符合國(guó)家計(jì)劃生育政策及廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。詳見(jiàn)《廣東工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘第二批輔導(dǎo)員崗位表》(附件1)。
8.符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的港澳應(yīng)屆畢業(yè)生除應(yīng)符合上述條件外，還應(yīng)符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》第五條規(guī)定的條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
博士研究生聘用人員納入事業(yè)編制管理;碩士研究生聘用人員納入事業(yè)單位崗位總量管理，入職后根據(jù)業(yè)績(jī)考核逐年擇優(yōu)入編。
聘用人員聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)十一級(jí)及以上崗位(按有關(guān)政策確定)，實(shí)行試用期，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2021年10月29日止。
(二)報(bào)名方式
1.網(wǎng)絡(luò)招聘系統(tǒng)報(bào)名(推薦方式)�？忌谡衅腹嬉�(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣東工業(yè)大學(xué)招聘系統(tǒng)(https://hr.gdut.edu.cn/info/1066/3481.htm)，按指引依次進(jìn)行注冊(cè)、填報(bào)信息、打包上傳所有報(bào)名材料(第(三)點(diǎn)1-8項(xiàng)電子文檔或掃描件，文件包命名為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”)、提交崗位申請(qǐng)后完成報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。招聘系統(tǒng)將在報(bào)名截止時(shí)間自動(dòng)關(guān)閉。上傳材料掃描件須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無(wú)效。一旦提交了報(bào)名信息，將不可修改。
2.電子郵件報(bào)名(備用方式)。如報(bào)名系統(tǒng)提交不成功，應(yīng)聘者可將所有報(bào)名材料文打包壓縮發(fā)至GDUTJOB@GDUT.EDU.CN郵箱，郵件主題為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名”(注：附件大小請(qǐng)勿超過(guò)8M，收到郵箱自動(dòng)回復(fù)為報(bào)名成功)。
(三)需要提交的報(bào)名材料
1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)
2.廣東工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘第二批輔導(dǎo)員信息采集表(附件3)
3.個(gè)人簡(jiǎn)歷;
4.各學(xué)歷階段的學(xué)歷、學(xué)位證;
5.身份證、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)、中共黨員證明、任主要學(xué)生干部證明(所在院系、學(xué)校團(tuán)委或研究生處蓋章);
6.畢業(yè)生就業(yè)推薦表或在讀證明(2022屆畢業(yè)生)，暫緩就業(yè)畢業(yè)生另須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū);
7.教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料(港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員);
8.獲獎(jiǎng)證明及其他材料。
(四)注意事項(xiàng)
1..報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
2.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。
其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其中港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員還須在報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及我國(guó)駐外使(領(lǐng))館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》或相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)證明，方可報(bào)考，并在資格審查時(shí)出具相應(yīng)材料。
4.符合下列情形之一的考生，可按2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位：
①在2021年1月1日起至報(bào)名之日前取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位(以畢業(yè)證、學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn))和上述證明材料的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員。
②符合廣東省擇業(yè)期政策且能以應(yīng)屆生身份報(bào)到的畢業(yè)生。
5.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
(五)報(bào)名資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名者資格條件初審，通過(guò)初審人員名單于11月3日在廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdut.edu.cn)人才招聘欄公布。
五、考試
通過(guò)初審應(yīng)聘者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加考試(準(zhǔn)考證考試當(dāng)天發(fā)放，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試資格�？荚嚪譃殚]卷筆試、崗位能力測(cè)試和綜合面試三個(gè)階段：
第一階段：閉卷筆試
閉卷筆試內(nèi)容涉及思想政治教育、學(xué)生工作、心理健康教育、時(shí)事與政策等。所有科目均不指定考試用書(shū)。閉卷考試時(shí)間為90分鐘。成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。在該階段成績(jī)合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入第二階段考試的人選。
第二階段:崗位能力測(cè)試
主要測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè)人素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通、應(yīng)急反應(yīng)等工作能力。成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格，不合格者不得進(jìn)入下一階段考試。在該階段成績(jī)合格者中，按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入第三階段考試的人選。
第三階段：綜合面試
綜合面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。面試評(píng)審小組由校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部處負(fù)責(zé)人和相關(guān)專(zhuān)家組成，人數(shù)為單數(shù)，不少于7人。成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格。綜合面試成績(jī)不合格者不予聘用。
考試總成績(jī)的計(jì)算方法如下：
考試總成績(jī)=第一階段成績(jī)×30%+第二階段成績(jī)×20%+第三階段成績(jī)×50%。
考試總成績(jī)采用百分制，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后1位，60分以上為合格�？偝煽�(jī)?cè)诰C合面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在省人社廳官網(wǎng)和廣東工業(yè)大學(xué)官網(wǎng)人才招聘欄公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
1.獲聘人員原則上應(yīng)于2021年12月31日前持學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料辦理正式入職手續(xù)(2022應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2021年12月31日前到崗實(shí)習(xí)，正式入職時(shí)間可推遲至2022年8月31日前)。逾期未能報(bào)到的，取消聘用資格。
2.如因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位綜合面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中，按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
3.獲聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，按所聘崗位兌現(xiàn)工資福利待遇。聘用合同執(zhí)行試用期，試用期限按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定確定。試用期考核不合格的，解除聘用合同。
4.本公告及具體招聘條件提及的“以上”均包含本數(shù)
5.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、進(jìn)入下一階段考試名單、聘用結(jié)果等信息，均在同時(shí)在廣東省人社廳官網(wǎng)和我校官網(wǎng)人才招聘欄公布，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注并保持聯(lián)系方式通訊暢通。
十、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：020-39322792(人事處)
監(jiān)督電話(huà)：020-39322692(紀(jì)委、監(jiān)察處)
附件：1、廣東工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招聘第二批輔導(dǎo)員崗位表.xls
2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx
3、廣東工業(yè)大學(xué)2021年公開(kāi)招第二批聘輔導(dǎo)員信息采集表.xlsx
廣東工業(yè)大學(xué)
2021年9月24日
