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為做好2021年度高層次人才引進工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《滁州市引進急需緊缺高層次人才暫行辦法》、《關(guān)于滁州城市職業(yè)學(xué)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點工作實施方案的通知》等規(guī)定，結(jié)合滁州城市職業(yè)學(xué)院實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進崗位計劃

引進崗位計劃詳見《滁州城市職業(yè)學(xué)院2021年度高層次人才引進崗位計劃表》（附件1），引進人才類別與標準詳見《滁州城市職業(yè)學(xué)院人才標準》（附件2）。

二、引進條件

（一）基本條件。

1.政治堅定，思想政治素質(zhì)好，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線方針政策。愛國奉獻，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的團隊協(xié)作精神，勇于創(chuàng)新，勤于干事。

2.具有過硬的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能，符合學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，滿足學(xué)院急需緊缺崗位需求。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.不存在法律法規(guī)規(guī)定不得引進的情形。

5.年齡必須符合招聘計劃公布的要求，招聘計劃中的“45周歲以下”為“1976年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算依此類推）。

（二）類別及條件。

1.副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人才。

在相應(yīng)崗位上任職滿3年，不含市域范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員，年齡45周歲以下，其中，是副教授職務(wù)人員的，近5年內(nèi)須具備下列條件之一：

獲二類教學(xué)成果特等獎、一等獎（前5名）、二等獎（前3名）、三等獎（前2名）及以上；或指導(dǎo)學(xué)生技能競賽成績突出，獲三類及以上指導(dǎo)競賽成果1項及以上，或獲省級及以上高校教壇新秀、模范教師、優(yōu)秀教師或校級及以上專業(yè)帶頭人、教學(xué)名師等稱號。省級以上重點專業(yè)的專業(yè)帶頭人、優(yōu)秀教學(xué)團隊負責人或教學(xué)名師優(yōu)先引進。公開發(fā)表本專業(yè)三類學(xué)術(shù)論文2篇及以上，或科研工作成績突出，獲三類科研獎勵一等獎（前5名）、二等獎（前3名）、三等獎（第1名）及以上；或獲二類及以上專業(yè)實踐業(yè)績1項及以上（專業(yè)課教師），或獲省級及以上教學(xué)類競賽前10名或三等獎及以上。

2.博士研究生學(xué)位學(xué)歷人才。

年齡40周歲以下。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受過黨紀政紀處分或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

（一）信息發(fā)布。

引進公告等信息于2021年9月7日起在滁州城市職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名方式和時間。

報名采取網(wǎng)上報名，2021年10月15日17:00前將個人簡歷投遞至滁州城市職業(yè)學(xué)院招聘專用郵箱：csxyzzrsc@163.com，按照“應(yīng)聘崗位代碼—姓名”格式命名，打包提交個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（持海外學(xué)歷的，還須提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書及資格證書、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書、獲獎證書、發(fā)表的論文論著以及其他教科研成果佐證材料、中共黨員證明等材料原件掃描件，并填寫《滁州城市職業(yè)學(xué)院高層次人才引進報名資格審查表》（附件3）。

報名材料須掃描成一個PDF文件。

（三）資格審查。

1.資格初審。滁州城市職業(yè)學(xué)院成立資格審查組，根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘材料進行簡歷初選，初選結(jié)果反饋至應(yīng)聘人員郵箱。請應(yīng)聘人員關(guān)注郵箱查看資格審查結(jié)果（審查未通過者，學(xué)校不再逐一通知）。