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為加強人才隊伍建設，促進教育事業(yè)發(fā)展，根據紫陽縣紫陽中學、毛壩中學崗位空缺情況，并結合單位實際，按照崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的原則，擬面向社會公開招聘高層次人才，公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次公開招聘高層次人才共40名，具體招聘崗位和名額詳見《紫陽縣教育系統(tǒng)2021年公開招聘高層次人才一覽表》（以下簡稱崗位表）。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

普通高等院校碩士研究生及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。在國（境）外取得的碩士及以上學歷、學位，且國家承認并經國家教育部留學服務中心認證。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應招聘崗位要求的身體條件；

4.年齡為18周歲以上，30周歲以下（1990年8月1日至2003年7月31日期間出生)；

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的研究生及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。

招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準。

（三）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.在中省市機關、事業(yè)單位招考（聘）中被認定有考試違規(guī)行為的人員；

3.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

5.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘程序

（一）招聘公告

在紫陽縣人民政府網站（http://www.zyx.gov.cn）向社會發(fā)布招聘公告，公布具體招聘崗位和資格條件。

（二）報名與資格初審

本次招聘采取報名和資格初審的方式進行。

1.報名時間：2021年8月9日、10日、11日。

2.報名聯系方式：電話：0915-4421826（紫陽縣教育體育和科技局人事股陳老師）

3.報名及資格審查

報名時，需本人提供報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷在線驗證報告和其它相關證明資料，《2021年紫陽縣教育系統(tǒng)招聘高層次人才報名及資格審查表》一式兩份，報名表在紫陽縣政府網站（http://www.zyx.gov.cn）下載。對所提供證件、材料由紫陽縣人力資源和社會保障局、紫陽縣教育體育和科技局聯合進行審驗。

本次報名工作不接受現場報名，報名需提供的相關表格電子版和證件、證明資料電子掃描版以壓縮文件格式（命名為“高層次+報名者姓名”）發(fā)指定郵箱：460539854@qq.com，應聘人員只能報考一個崗位。在報名期間，資格審查一經通過，報考崗位不得再更改。資格審查通過的應聘人員，將在紫陽縣人民政府網站進行公示，并公布面試時間。

4.開考比例：本次招聘崗位不設開考比例。對達不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃，并在紫陽縣人民政府網站公布。

（三）面試

面試由紫陽縣人力資源和社會保障局、紫陽縣教育體育和科技局按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》要求組織實施。面試方式為講微課（無學生講課），面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績低于70分的不得確定為進入體檢人員。

參加面試人員、面試時間、地點和其它事項在紫陽縣人民政府網站（http://www.zyx.gov.cn）另行發(fā)布。

應聘人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進入考點至離開考點期間全程佩戴口罩（核對身份證件時應摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加面試。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應聘人員，就地等待疫情防控部門進行處理。面試前14天內從外省來紫陽參加面試的應聘人員，需提供考前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件（留存）。從國內中高風險地區(qū)來紫陽參加面試的應聘人員，需提前14天持核酸檢測陰性的證明原件主動到紫陽縣城關鎮(zhèn)社區(qū)報備并配合落實集中隔離，隔離期滿后對其另行組織面試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場面試。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。

對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。根據疫情防控情況，面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

（四）體檢

1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員。

2.體檢工作由紫陽縣人力資源和社會保障局、紫陽縣教育體育和科技局負責組織實施。體檢標準參照省教育廳、省衛(wèi)健委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教〔2019〕61號）規(guī)定執(zhí)行。對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。

3.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員若不按照規(guī)定時間、地點參加體檢，視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。

4.因應聘人員放棄或體檢不合格產生的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于70分的人員中，按照成績從高到低依次遞補一名人員參加體檢。

體檢的有關事宜另行通知。

（五）考察

體檢合格人員進入考察程序，考察工作由紫陽縣人力資源和社會保障局、紫陽縣教育體育和科技局聯合組織實施，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質以及有無違法違紀行為等。

（六）公示

根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘人員。經紫陽縣人力資源和社會保障局、紫陽縣教育體育和科技局審核后，在紫陽縣人民政府網站公示擬聘人員名單。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

（七）聘用

擬聘用人員公示期滿后，報安康市人社局審批，由安康市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。擬聘用人員憑通知書到用人單位報到，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理人事、工資等有關手續(xù)，按崗位聘用的有關規(guī)定享受相關待遇。終審未通過的，取消聘用資格。由此產生的崗位缺額不予遞補。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其它與聘用無關的事項，由本人負責。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

四、紀律要求

1.嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準。

2.嚴格執(zhí)行公平、公正、公開原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

3.參與本次招聘、面試的工作人員都要嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。

4.對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規(guī)定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。

五、本公告未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋。

政策咨詢：44218262201518（工作日8:00--12:00，15：00-18:00）

附件：1.紫陽縣事業(yè)單位教育系統(tǒng)2021年公開招聘高層次人才職位表.xls

2.2021年紫陽縣教育系統(tǒng)招聘高層次人才報名及資格審查表.doc

紫陽縣人力資源和社會保障局

紫陽縣教育體育和科技局

2021年8月3日