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2021年山東濰坊高密市中小學跨校招聘教師公告【55名】

時間:2021-07-28 14:11:44 點擊:

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根據(jù)省教育廳等部門《關于推進中小學教師縣管校聘管理改革的指導意見》,為加強教師統(tǒng)籌管理,促進縣域內教師合理流動,經研究決定組織中小學教師跨校競聘,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、競聘數(shù)量

共設置55名教師崗位,其中小學教師19名,初中教師36名。具體計劃見附表。

二、競聘范圍和條件

(一)競聘人員應為高密市教育系統(tǒng)超員學校在編(含聘任制,下同)教師。

(二)具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件。

(三)年齡應在50周歲以下(1970年7月31日以后出生)。

(四)具備大學及以上學歷,具有相應學段及以上教師資格證。

(五)在現(xiàn)單位工作滿1年。

(六)年度考核為稱職(合格)及以上等次(試用期年度考核不定等次除外)。

具有下列情形之一的,不得競聘:涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;受到組織處理或者黨紀、政務處分,影響期(處分期)未滿,或影響期(處分期)已滿,但影響尚未消除的;干部錄用或聘用手續(xù)不全,干部檔案存在影響調動使用問題的;公費師范生未滿服務年限的;尚在新錄用試用期的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、組織實施

(一)宣傳發(fā)動。各鎮(zhèn)(街區(qū))中心學校、市直學校要從高密教育大局出發(fā),全力支持和配合本次教師跨校競聘工作,進行廣泛宣傳發(fā)動,并通知至符合條件的每名教師。原則上超編學校均要參加報名。

(二)組織報名。報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式,超員學校(指在編教師數(shù)大于應配教師數(shù)的學校)黨組織對報名人員進行資格初審,并根據(jù)學校實際情況確定推薦人選。超員學校允許報名人數(shù)應小于或等于學校在編教師數(shù)減去應配教師數(shù)。競聘人員每人限報一個崗位。推薦材料包括:①《2021年高密市中小學教師跨校競聘報名信息匯總表》、②《2021年高密市中小學教師跨校競聘報名登記表》、以及證明材料(③身份證、④畢業(yè)證、⑤教師資格證)原件和復印件。原件審核后,現(xiàn)場退還。推薦材料②③④⑤逐人按順序排放,左上角裝訂,人員順序與①中一致,以中心學校、市直學校為單位,在規(guī)定時間到指定地點統(tǒng)一報名。推薦材料①、②項,同步用U盤現(xiàn)場提報。

報名時間:2021年7月30日-31日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)

報名地點:高密市知行學校(高密市朝陽街道卣坊社區(qū)黨群服務中心南鄰)。

(三)資格審查。接收單位對報名人員進行資格初審。資格審查工作貫穿于全過程。對不符合跨校競聘條件的隨時取消考試或錄用資格。

(四)面試。面試采用試講的形式進行。競聘人員分學科試講,報考小學學段的,試講內容為我市現(xiàn)行小學教材;報考初中學段的,試講內容為我市現(xiàn)行初中教材。競聘人員當場抽簽確定試講順序,備課時間30分鐘,試講時間8分鐘。面試滿分100分,面試成績由評委當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。為保證成績的公平、公正,報名人數(shù)較多需使用兩組以上評委的崗位,使用修正系數(shù)法計算最終成績。最終成績(最終成績精確到小數(shù)點后兩位)=本人面試成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。修正系數(shù)的確定方法:本崗位全部面試人員面試成績平均值÷本人所在面試組全部面試人員面試成績平均值。計算修正系數(shù)時所需成績平均值精確到小數(shù)點后兩位。成績在本場面試結束后向競聘人員當場宣布。按計劃錄取時,從高分到低分依次錄取,成績相同者,參考近三年(2018、2019、2020年)考核情況(每1年優(yōu)秀計1分)進一步確定名次,若成績仍相同,經研究同意后,一并錄取。同一學校同一學科競聘人員僅錄取1人。具體面試時間、地點等事宜另行公告。

(五)組織考察。按1:1的比例確定考察人選,接收單位共同組成考察組,對考察對象德、能、勤、績、廉、學等方面進行全面考察。根據(jù)有關要求,要對考察對象檔案進行嚴格審核?疾觳缓细袢藛T,取消跨校競聘資格,并按面試成績從高到低依次遞補。

(六)調整編制。競聘人員按照競聘情況依次選擇崗位。選崗情況經局黨組研究同意后公示5個工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理正式調動手續(xù)。

四、組織領導

本次跨校競聘工作由高密市教育和體育局、接收單位共同組織實施,高密市人力資源和社會保障局、高密市紀委監(jiān)委駐市教育和體育局紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督,保證工作的公開、公平、公正。如發(fā)現(xiàn)有違反工作程序和紀律的現(xiàn)象,按規(guī)定對責任人進行嚴肅處理。競聘人員在競聘期間應及時了解網(wǎng)站(鏈接:http://www.gaomi.gov.cn/gmsjyj/)發(fā)布的相關信息,因本人原因錯過重要信息而影響競聘的,責任自負。

本公告由高密市教育和體育局負責解釋。

咨詢電話:0536-5351789、2323281,請在工作日期間(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)撥打咨詢電話。

附件:

1.2021年高密市中小學教師跨校競聘計劃表.xls

2.2021年高密市中小學教師跨校競聘報名登記表.doc

3.2021年高密市中小學教師跨校競聘報名信息匯總表.xls

高密市人力資源和社會保障局

高密市教育和體育局

2021年7月27日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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