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為滿足事業(yè)單位用人需要，結(jié)合2021年選聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，我縣面向社會(huì)公開選聘教師10名。現(xiàn)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開選聘，在面試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘方式
本次選聘采取統(tǒng)一選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘計(jì)劃
擬為寧晉縣第一中學(xué)選聘教師10名，具體選聘條件詳見《2021年寧晉縣公開選聘教師崗位條件表》（附件1）。
四、選聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡18—35周歲(2003年7月28日-1985年7月28日期間出生);
6、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
7、具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和其他資格條件;其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》設(shè)置；
8、2021年畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，否則不在選聘范圍；
9、須有高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，報(bào)名階段尚未取得的可先行提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，所有擬聘人員在2021年8月31日前須取得高級(jí)中學(xué)相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，否則取消聘用資格;
10、“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2019、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）資格復(fù)審前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；以及2019、2020年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
(二)不得應(yīng)聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2、法律法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)公開選聘工作實(shí)行回避制度
按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
五、選聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審核
1、報(bào)名辦法：應(yīng)聘人員可在寧晉縣人事考試網(wǎng)(http://60.6.227.159)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間：2021年7月28日9:00至8月3日17:00。
3、網(wǎng)上報(bào)名、初審的基本流程：
(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次選聘政策和崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》并同意《誠信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(3)按照《報(bào)考須知》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求：近期（三個(gè)月內(nèi)）正面免冠證件照，格式為jpg格式，高寬比約為4:3，建議像素：240（寬）*320（高），照片文件大小為10-100kb。
(4)考生“提交審核”后，報(bào)考信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。工作人員會(huì)按照選聘崗位條件進(jìn)行資格初審，一般情況下，審核員48小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改。請(qǐng)考生盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名，以免因報(bào)考條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未過”而錯(cuò)失報(bào)考機(jī)會(huì)。
報(bào)名通過網(wǎng)上初審的考生應(yīng)于報(bào)名截止前，將以下材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱（njrsjgbk@163.com）：身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等;留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證以及課程設(shè)置、成績單等相關(guān)證件。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查合格后，進(jìn)入面試。
（二）測(cè)評(píng)考核
1、崗位計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例超過1:5時(shí)，文化課學(xué)科崗位教師崗位采取綜合知識(shí)（教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念等）和學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試（基礎(chǔ)知識(shí)考試范圍以學(xué)科普通高中教材為主），計(jì)算機(jī)教師崗位采取綜合知識(shí)（教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、職業(yè)道德）測(cè)試的方式按1:5確定進(jìn)入面試人員（測(cè)試成績不計(jì)入總分）。報(bào)考比例未超過1:5的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見《面試通知單》。面試及打印面試通知單具體時(shí)間以寧晉縣人事考試網(wǎng)(http://60.6.227.159）公告為準(zhǔn)。請(qǐng)考生登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》。
3、面試方式。采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和師德師風(fēng)考察，試講：內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能。主要測(cè)試應(yīng)聘人員在個(gè)人儀表、行為舉止、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)水平、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)，側(cè)重考察教學(xué)能力和教學(xué)效果方面能力素質(zhì)。師德師風(fēng)考察：通過答辯方式，考察應(yīng)聘者思想政治、師德師風(fēng)方面素質(zhì)等。
4、面試成績。采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試成績(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù))。
5、根據(jù)應(yīng)聘考生面試成績，按照選聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。比例內(nèi)末位成績出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：市級(jí)及以上道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者，表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，年齡較小者。
(三)體檢、考察
1、體檢時(shí)間。體檢時(shí)間及要求另行通知，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、考察。體檢合格的，對(duì)其個(gè)人檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
3、因體檢、考察不合格或自愿放棄人員造成的空缺，在同一崗位考生中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示
1、經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，通過寧晉縣人事考試網(wǎng)(http://60.6.227.159）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
2、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（五）聘用及相關(guān)待遇
本次選聘的教師納入編制管理，工資福利待遇按照同類在編人員執(zhí)行。本次聘用的納入編制管理人員最低服務(wù)期5年。
新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
七、防疫要求
（一）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須在規(guī)定的面試日期前14天通過微信小程序申領(lǐng)“河北健康碼”。
（二）考生應(yīng)按要求下載打印填寫《個(gè)人健康承諾書》且提供面試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)證明。凡不實(shí)承諾，隱瞞病史、旅行史和接觸史，逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
（三）面試時(shí)，考生須持二代居民身份證、面試通知單、《個(gè)人健康承諾書》和核酸檢測(cè)陰性證明，“河北健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
（四）因處于疫情防控期間，請(qǐng)考生在考試期間務(wù)必全程佩戴口罩，做好防護(hù)措施。有發(fā)熱癥狀以及參加應(yīng)聘考試前14天內(nèi)有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情嚴(yán)重地區(qū)駐留史的要如實(shí)報(bào)告，選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在確保安全的前提下，合理安排考試等工作。
八、其它事項(xiàng)
關(guān)于面試環(huán)節(jié)的具體組織工作，由寧晉縣事業(yè)單位公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行制定面試方案后實(shí)施。
在公開選聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
特別提醒：考生要24小時(shí)保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0319-5689085（人社局）
0319-5807019（教育局）
監(jiān)督電話：0319-5884234（紀(jì)檢委）
附件：
寧晉縣事業(yè)單位公開選聘辦公室
2021年7月21日
