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南京江北新區(qū)是第十三個(gè)國家級(jí)新區(qū)、中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京片區(qū)。為加強(qiáng)江北新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮“銀齡”骨干教師的優(yōu)勢專長，提升新區(qū)學(xué)校教育教學(xué)水平和育人管理能力，本著公開、公平和公正的原則，南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局所屬公辦高中、初中面向社會(huì)公開招聘20名左右“銀齡”骨干教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn/）、南京江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)（http://www.njnaedu.cn/）、南京江北新區(qū)官方微信公眾號(hào)等網(wǎng)站發(fā)布。
招聘崗位為中高考學(xué)科教學(xué)崗位，具體招聘數(shù)量以應(yīng)聘報(bào)名情況和學(xué)校實(shí)際需求確定。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。
3.具備本科及以上學(xué)歷，高級(jí)教師及以上職稱，取得相應(yīng)的教師資格證書，并具有省特級(jí)教師、設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人或相當(dāng)層次骨干教師稱號(hào)。
4.具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件，年齡在65周歲（1956年6月30日以后出生）以下，已辦理退休手續(xù)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，本公告長期有效。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名郵箱：（282436008@qq.com）。請?jiān)卩]件主題上注明應(yīng)聘人員姓名及應(yīng)聘學(xué)科。
3.報(bào)名提交材料：
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須向指定郵箱提交以下電子材料。
（1）網(wǎng)上下載填寫《南京江北新區(qū)公開招聘“銀齡”骨干教師報(bào)名表》（見附件1）。
（2）個(gè)人詳細(xì)簡歷。
（3）本人有效居民身份證（正反面）、最高學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省級(jí)及以上教育主管部門出具）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、教師資格證書等材料原件掃描件。
（4）本人獲得省特級(jí)教師、設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人或相當(dāng)層次骨干教師榮譽(yù)證書和有關(guān)證明文件等材料原件掃描件。
（5）本人退休證明材料原件掃描件。
（6）本人近年來的論文、講座、公開課、課題等教科研成果原件掃描件，以上材料各限5條。
（7）體現(xiàn)本人教育教學(xué)業(yè)績的證明材料及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書等材料原件掃描件，限5條。
4.有關(guān)要求：
（1）所學(xué)專業(yè)須符合所報(bào)學(xué)科要求。
（2）退休前任教學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科一致。
（3）骨干教師學(xué)科類別須和應(yīng)聘學(xué)科一致。
（4）所有報(bào)名材料需準(zhǔn)確命名，并壓縮成一個(gè)文件包上傳至指定郵箱。
（5）應(yīng)聘者必須完整、如實(shí)填寫報(bào)名表。對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
（二）資格審查
江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局對報(bào)名人員網(wǎng)上提交的材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^人員接電話通知后，須按規(guī)定時(shí)間將報(bào)名材料原件及復(fù)印件送至南京市江北新區(qū)教育招生考試中心復(fù)審（地址：江北新區(qū)大廠街道旭東路629號(hào)）。復(fù)審后退還原件，留存復(fù)印件。資格復(fù)審結(jié)果將以電話、短信或電子郵件等方式通知報(bào)名人員。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面試考核。
本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考核費(fèi)。
（三）面試考核
本次公開招聘“銀齡”骨干教師采取簡化程序，直接進(jìn)行面試考核，面試考核采用面談、結(jié)構(gòu)化面試、綜合答辯等形式，綜合考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)理念及課堂教學(xué)能力。面試總分為100分，合格線為80分，低于合格線者不予聘用。
（四）體檢、考察
1.體檢：面試合格人員進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
對公示無異議人員，由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。聘用人員以勞務(wù)派遣方式與南京市江北新區(qū)教育人才服務(wù)中心有限公司簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議一年一簽。
（六）崗位職責(zé)及相關(guān)要求
聘用的“銀齡”骨干教師以發(fā)揮專業(yè)特長、承擔(dān)課堂教學(xué)為主，同時(shí)也要根據(jù)聘用學(xué)校教育教學(xué)需求進(jìn)行聽課評(píng)課、開設(shè)公開課、研討課或?qū)ｎ}講座，指導(dǎo)學(xué)校青年教師成長、協(xié)助做好教學(xué)管理和開展教研活動(dòng)等，發(fā)揮示范和培優(yōu)作用，帶動(dòng)所在學(xué)校提升教育教學(xué)管理水平和教師專業(yè)發(fā)展水平。
聘用的“銀齡”骨干教師需按協(xié)議履行教育教學(xué)義務(wù)，服從聘用學(xué)校工作安排，遵守相關(guān)規(guī)章制度，不違規(guī)帶生、辦班，不到校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)兼職，不為校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源。一年期滿經(jīng)考核合格后，可續(xù)簽聘用協(xié)議。考核不合格或因身體原因不能勝任教育教學(xué)工作的，可隨時(shí)終止協(xié)議。
（七）相關(guān)待遇
聘用的“銀齡”骨干教師聘用期間人事關(guān)系及現(xiàn)享受的退休待遇不變。聘用學(xué)校根據(jù)考核情況，按月工作補(bǔ)貼5000-6000元、月工作考核獎(jiǎng)4000-5000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相關(guān)費(fèi)用。一年協(xié)議期滿時(shí)，聘用學(xué)校對考核合格人員發(fā)放一次性年度考核獎(jiǎng)30000元。
南京市江北新區(qū)教育人才服務(wù)中心有限公司為其辦理意外傷害保險(xiǎn)，提供周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的生活設(shè)施。
四、招聘咨詢
南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局：025-58155705。
南京市江北新區(qū)教育人才服務(wù)中心有限公司：025-68553451。
本公告由南京市江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：南京江北新區(qū)公開招聘“銀齡”骨干教師報(bào)名表.doc
南京市江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局
2021年7月6日
