符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
享受以上加分政策的報考人員，于2021年7月19日至7月20日（8:00—12:00，15:00—18:00）攜帶相關(guān)材料到高新區(qū)管委會803室（南陽市兩相路與獨(dú)山大道交叉口西北角）提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。
四、考試安排
（一）筆試
1.筆試時間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時身份證）參加考試。
2.筆試異地出題、異地改卷。報考中小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識；報考幼兒園教師崗位的筆試內(nèi)容為學(xué)前教育基礎(chǔ)知識;報考教輔崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
教師崗位筆試成績占總成績的40%，教輔崗位筆試成績占總成績的50%。
筆試原始成績滿分100分。筆試原始成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試成績=筆試原始成績+加分。
（二）面試
1.根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
2.進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時間、地點(diǎn)，將在本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
應(yīng)試人員參加面試確認(rèn)時，應(yīng)提供以下材料：
（1）本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，以上材料均需提供原件和復(fù)印件一份；
（2）《報名登記表》兩份；
（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表一份，留學(xué)回國人員同時提交我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份；
（4）用人單位要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。
在網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。
注意事項：
（1）在職人員報考前需經(jīng)原單位同意。
（2）受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在入職前須取得教師資格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料，否則不予聘用。
未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動放棄。因應(yīng)試人員自動放棄或取消面試資格后出現(xiàn)空缺需要進(jìn)行遞補(bǔ)的，從報考同一崗位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.面試異地命題，聘用異地評委。教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績的60%；教輔崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績的50%。
試講低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。
結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。
教師崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
教輔崗位考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績和考試總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報考同一崗位的人員，原則上應(yīng)在同一面試考官組參加面試。如果同一崗位確因人數(shù)較多需在不同面試組參加面試的，應(yīng)采取二次平均法對有關(guān)面試者的面試原始成績進(jìn)行平衡，平衡后成績?yōu)槊嬖嚦煽儭?/P>
五、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（若最后一名成績相同時，按面試成績高、學(xué)歷高者依次進(jìn)入下一程序；若面試成績、學(xué)歷均相同可同時進(jìn)入下一程序）。
體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時對考生報名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。
本次公開招聘的新聘用人員按“聘用制教師”招聘，在市編制、人社部門備案。新招聘人員與高新區(qū)學(xué)校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應(yīng)的各類保險(公積金)等，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財政納入預(yù)算管理。
新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規(guī)定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
七、疫情防控
在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
應(yīng)試者有義務(wù)隨時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
八、其它事項
（一）南陽市人社局網(wǎng)站（hany.hrss.gov.cn）、南陽市人事考試網(wǎng)（www.nyrsksw.com）、南陽市教育局網(wǎng)站（http://jyj.nanyang.gov.cn）和南陽高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.nygxq.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
（二）報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
（三）記入誠信檔案的情況：
1.報名及資格審查時提供虛假信息的；
2.考試過程中有作弊行為的；
3.違背考試紀(jì)律要求的。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本方案由2021年南陽高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
友情提示：本次高新區(qū)學(xué)校公開招聘工作人員和市直以及示范區(qū)、官莊工區(qū)筆試時間為同一天，請慎重選擇崗位報考。
報名咨詢電話：0377-62378890
監(jiān)督電話：0377-63192359
技術(shù)咨詢電話：15093048038‘
