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根據(jù)陸良縣高中辦學(xué)實(shí)際需要，亟需向全國公辦學(xué)校公開引進(jìn)一批優(yōu)秀教育人才，現(xiàn)予以公告。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人原則，實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，著力引進(jìn)一批高學(xué)歷、高素質(zhì)的高中教育人才，促進(jìn)陸良教育跨越發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)縣目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支撐和人才保障。
二、計(jì)劃引進(jìn)的崗位和人數(shù)
陸良縣決定面向全國公辦學(xué)校公開引進(jìn)18名在職在編高中優(yōu)秀教育人才，具體崗位待面試后公布，引進(jìn)人才具體工作崗位按面試成績由高到低的順序進(jìn)行選崗。
三、引進(jìn)范圍
現(xiàn)任教高中學(xué)段的在職在編教師。
四、引進(jìn)條件
（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神。
（二）遵守憲法和法律，無違法犯罪行為，具有良好的職業(yè)道德，具有崗位所需的專業(yè)條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）年齡在18周歲以上（2003年7月13日及以前出生），40周歲以下（1981年7月12日及以后出生)。
（四）具有與設(shè)置崗位相匹配的教師資格證書。
（五）符合下列條件之一的：
1、全日制碩士及以上研究生；
2、教育部直屬六所師范院校公費(fèi)師范畢業(yè)生；
3、須取得普通招生計(jì)劃本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，教學(xué)效果顯著，獲縣級(jí)及以上教學(xué)工作表彰的優(yōu)秀教師或者屬當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上學(xué)科帶頭人。
五、待遇
1、符合引進(jìn)條件的優(yōu)秀教育人才納入陸良縣事業(yè)單位編制管理，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2、享受學(xué)校的工作量補(bǔ)貼、班主任補(bǔ)貼、高考獎(jiǎng)金等待遇。
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六、報(bào)名及資格審核
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月13日至14日止，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣教育體育局干部人事科。
（三）報(bào)名要求
1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。報(bào)考人員填報(bào)個(gè)人信息時(shí)要認(rèn)真閱讀《曲靖市陸良縣公開引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告》，符合條件的方可報(bào)名且限報(bào)一個(gè)崗位。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審核，資格審查貫穿整個(gè)引進(jìn)過程，對(duì)在任何時(shí)間和環(huán)節(jié)查出不符合本次引進(jìn)條件要求的考生，立即取消引進(jìn)資格�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由工作人員按照崗位所需條件對(duì)報(bào)考人員所持證件、證明材料原件進(jìn)行資格審查，資格審查及資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。報(bào)考人員必須提供以下材料：
考生須攜帶本人近期免冠正面證件照片3張（小一寸）及同版本電子照、本人二代有效身份證（或戶口本）、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證及報(bào)名所需要條件證明材料原件和復(fù)印件各一份及《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》，報(bào)名時(shí)只收取復(fù)印件。
七、引進(jìn)方式
引進(jìn)采用面試的方式進(jìn)行。面試原則上按不低于1：2的比例進(jìn)行，需調(diào)整面試比例或等額面試的，須報(bào)經(jīng)陸良縣引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
（一）面試方式及內(nèi)容
1、面試方式
面試采取講課（模擬課堂教學(xué)）的方式進(jìn)行。考生根據(jù)給定的課題備課、講課。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分鐘，講課必須使用普通話。
同一崗位應(yīng)聘人員的面試須由同一組考官在同一天內(nèi)完成。
2、面試內(nèi)容
為現(xiàn)行高中教材內(nèi)容（教材統(tǒng)一由陸良縣教育體育局現(xiàn)場(chǎng)提供）。面試成績總分為100分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)引進(jìn)程序。
3、面試試題的編制及要求
面試試題（講課內(nèi)容）的編制須在陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣教育體育局、縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下由面試考官在面試前入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。
（二）面試考官的組成
面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有中職及以上專業(yè)技術(shù)職稱的教師及從事組織人事工作三年及以上經(jīng)驗(yàn)的工作人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設(shè)主考官1名，其中專業(yè)類考官不得少于4名，面試考官小組負(fù)責(zé)面試工作，實(shí)行封閉管理直至面試結(jié)束。
（三）面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間：2021年7月17日，上午7:30開始直至面試結(jié)束。
面試地點(diǎn)：詳見面試通知書。
（四）面試成績計(jì)算方法
面試結(jié)束后考生面試成績?cè)谝?guī)定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。從達(dá)到面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，按面試成績從高到低順序等額確定進(jìn)入后續(xù)引進(jìn)程序人員。
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不進(jìn)行四舍五入）。
同一引進(jìn)崗位的面試考生如遇面試成績并列不能確定體檢、考察人選的，由引進(jìn)單位主管部門重新組織面試，如面試成績?cè)俨⒘械�，再次組織面試，直至可以確定出成績高低，并以最后一次面試成績高者進(jìn)入體檢和考察程序。
八、體檢和考察
體檢、考察工作由用人單位及主管部門共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序按崗位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)等額確定擬體檢、考察人選，并在規(guī)定網(wǎng)站公布。
九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
用人單位及主管部門根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，報(bào)經(jīng)陸良縣人力資源和社會(huì)保障局審核后在規(guī)定網(wǎng)站進(jìn)行公示。
公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬引進(jìn)的人員，報(bào)經(jīng)陸良縣調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有影響引進(jìn)的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次引進(jìn)工作全過程邀請(qǐng)陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。陸良縣引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本次引進(jìn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和管理，受理有關(guān)投訴或舉報(bào)，按管理權(quán)限調(diào)查處理，接受社會(huì)監(jiān)督。
十一、其它事項(xiàng)
本方案由陸良縣引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：陸良縣教育體育局0874-6222912
陸良縣人力資源和社會(huì)保障局0874-6082337
監(jiān)督電話：陸良縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐陸良縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組0874-6213572
陸良縣教育體育局
陸良縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年7月7日
