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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和相關(guān)規(guī)定，我區(qū)遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向全國(guó)公開(kāi)招聘公辦幼兒園編制外副園長(zhǎng)6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
廣東省珠海市金灣區(qū)位于珠海市西部新城核心區(qū)，東臨香港、澳門(mén)。金灣依托區(qū)內(nèi)陸空立體交通樞紐區(qū)位優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)打造區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，建設(shè)成為珠海西部生態(tài)新城中心城區(qū)、珠海輻射國(guó)內(nèi)國(guó)際的綜合交通樞紐、珠海西部創(chuàng)新發(fā)展的先行區(qū)和珠海西部?jī)?yōu)質(zhì)公共服務(wù)中心，引領(lǐng)珠海西部生態(tài)新城實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。金灣區(qū)已成為產(chǎn)業(yè)特色鮮明、生態(tài)環(huán)境優(yōu)良、經(jīng)濟(jì)社會(huì)蓬勃發(fā)展的現(xiàn)代化海濱新區(qū)�？忌傻卿浿楹Ｊ薪馂硡^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn)查詢相關(guān)情況。金灣區(qū)目前有公辦幼兒園(含分園)17所。此次招聘單位為珠海市金灣區(qū)教育局下屬公辦幼兒園，均為區(qū)財(cái)政補(bǔ)助二類事業(yè)單位。
二、競(jìng)爭(zhēng)崗位
公辦幼兒園編制外副園長(zhǎng)6名(詳見(jiàn)附件1)。
三、報(bào)名者需具備的資格條件
(一)任職條件
有5年及以上幼兒園教育工作經(jīng)歷，且為現(xiàn)職幼兒教育工作者，任中層干部資歷不少于3年。其中，在金灣區(qū)各類幼兒園連續(xù)工作5年及以上的現(xiàn)職幼兒園教育工作者，任職條件可放寬為：任中層干部資歷不少于2年或中層及年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等教學(xué)核心崗位資歷不少于3年。
(二)基本條件
1.政治素質(zhì)：具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念和履行職責(zé)所需的理論政策水平，擁護(hù)黨的方針政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)幼教事業(yè)。公道正派，清正廉潔。
2.能力素質(zhì)：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，在現(xiàn)職崗位上做出比較顯著的工作成績(jī)，并顯示出較大的發(fā)展?jié)摿Α?/P>
3.業(yè)務(wù)素質(zhì)：具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)，能積極參與教育改革實(shí)踐活動(dòng)，業(yè)務(wù)工作成績(jī)比較顯著。
4.身體素質(zhì)：身心健康，能勝任工作要求。
(三)資歷條件
1.具備本科及以上學(xué)歷。
2.具有學(xué)前教育學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)、中級(jí)及以上職稱證書(shū)，并獲得幼兒園園長(zhǎng)崗位資格證書(shū);
3.年齡40周歲以下(1981年7月31日及以后出生)。
下列人員不得應(yīng)聘：不講誠(chéng)信被有關(guān)部門(mén)列入失信被執(zhí)行人或聯(lián)合懲戒對(duì)象的;受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;在本次招聘過(guò)程中，以虛假信息應(yīng)聘或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、薪酬待遇
被聘用者不納入事業(yè)編制，簽訂聘用合同，參照我區(qū)特聘教師薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)學(xué)歷、職稱、資歷、績(jī)效等情況享受平均年薪稅前約18萬(wàn)至21萬(wàn)(含用人單位和被聘用者雙方負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金)。被聘用者服從調(diào)配，統(tǒng)籌安排到區(qū)內(nèi)各公辦幼兒園。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，具體方法如下：
1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名初審+現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)方式，即：在“珠海市金灣區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名——網(wǎng)上資格初審——現(xiàn)場(chǎng)資格審查及確認(rèn)。
網(wǎng)上資格審查結(jié)果，將通過(guò)“珠海市金灣區(qū)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”反饋;網(wǎng)上審查通過(guò)的人員，須攜帶報(bào)名材料原件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并提交報(bào)名材料復(fù)印件一份(不予退還)。
2.報(bào)名時(shí)間：自2021年7月16日9：00起至2021年7月22日16:00截止。
3.登錄https://jszp.jwjy.net進(jìn)行報(bào)名(建議使用谷歌瀏覽器),要求如實(shí)詳細(xì)填報(bào)相關(guān)報(bào)名信息,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需同時(shí)上傳現(xiàn)場(chǎng)資格審核需提交的材料圖片或照片�，F(xiàn)場(chǎng)不受理報(bào)名。
(二)資格審查。
考試采取“資格審核+面試”方式。珠海市金灣區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，符合資格條件的應(yīng)聘者全部進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，對(duì)面試成績(jī)合格考生按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。若有擬聘人員主動(dòng)放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區(qū)校長(zhǎng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
網(wǎng)上報(bào)名(提供掃描件或相片)和現(xiàn)場(chǎng)資格審查需提交的材料：
(1)身份證或戶口簿;(2)教師資格證;(3)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū);(4)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū);(5)計(jì)劃生育承諾書(shū)(附件2);(6)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等;(7)《珠海市金灣區(qū)公開(kāi)招聘教師網(wǎng)上報(bào)名登記表》(網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載用A4紙雙面打印)，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，在報(bào)名表上粘貼大一寸近期免彩色冠照片1張。
進(jìn)入面試人員名單和現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間地點(diǎn)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)關(guān)注查詢。
(三)面試。(滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的幼兒園管理能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)四舍五入并保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如面試成績(jī)無(wú)合格者，將取消招聘計(jì)劃。
現(xiàn)場(chǎng)審查和面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)為珠海市金灣區(qū)內(nèi)學(xué)校，具體以珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者提前做好準(zhǔn)備。
面試結(jié)束后，對(duì)面試成績(jī)合格考生按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。若有擬聘人員主動(dòng)放棄或因其他原因不予聘用的，由珠海市金灣區(qū)校長(zhǎng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)體檢及考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)(粵教繼〔2013〕1號(hào))執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)確定擬聘人員并公示。
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員，擬聘人員名單將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，用人單位有權(quán)解除擬聘資格，且不作任何補(bǔ)償。
(六)辦理聘用手續(xù)。
公示期滿，招聘結(jié)果報(bào)主管部門(mén)認(rèn)定后，辦理擬聘人員聘用等手續(xù)。
六、疫情防控措施
應(yīng)聘者進(jìn)入筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、簽約等環(huán)節(jié)，均需做好防疫。
(一)應(yīng)聘者須在參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查前打印并如實(shí)填寫(xiě)《珠海市金灣區(qū)園長(zhǎng)招聘應(yīng)聘人員健康卡及承諾書(shū)》(附件3);
現(xiàn)場(chǎng)資格審查等環(huán)節(jié)當(dāng)天須生成綠色行程卡(生成流程：進(jìn)入微信—搜索“國(guó)務(wù)院客戶端”—在“國(guó)務(wù)院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過(guò)驗(yàn)證獲取行程卡)、健康碼(根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笊?。
(二)應(yīng)聘者進(jìn)入資格審查及面試現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示身份證、健康碼、綠色行程卡、經(jīng)應(yīng)聘者本人簽名的《珠海市金灣區(qū)園長(zhǎng)招聘應(yīng)聘人員健康卡及承諾書(shū)》(附件3)并配合檢測(cè)體溫。健康碼、綠色行程卡無(wú)異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)提前了解現(xiàn)場(chǎng)資格點(diǎn)的疫情防控相關(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘者，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)胤酪吒綦x具體要求和規(guī)定。
(四)現(xiàn)場(chǎng)審查及面試前14天內(nèi)出現(xiàn)過(guò)發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康信息碼異常的應(yīng)聘者，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天還須提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。未能提供相關(guān)證明的，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
(五)具有下列情形之一的應(yīng)聘者不得進(jìn)入資格審查及面試現(xiàn)場(chǎng)：
1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例或新冠病毒無(wú)癥狀感染者的應(yīng)聘者;
2.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的應(yīng)聘者;
3.確定為新冠肺炎密切接觸者的應(yīng)聘者;
4.面試當(dāng)天健康碼異�；蝮w溫≥37.3℃的應(yīng)聘者。
(六)應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)備符合防疫要求的口罩，除身份確認(rèn)或面試環(huán)節(jié)外，其他時(shí)候全程佩戴。
(七)應(yīng)聘者隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消應(yīng)聘資格，并依法追究法律責(zé)任。
(八)根據(jù)珠海市和金灣區(qū)的最新疫情防控的政策要求，金灣區(qū)教育局有權(quán)對(duì)疫情防控措施、時(shí)間和地點(diǎn)設(shè)置、程序內(nèi)容等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者參加面試的往返費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
2.進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，如因其主管單位原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，取消其應(yīng)聘資格。
3.資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。
4.有下列情形應(yīng)聘者，取消其聘用資格：(1)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;(2)偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;(3)公示結(jié)果影響聘用者;(4)法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的情況。
本公告未盡事宜，由珠海市金灣區(qū)校長(zhǎng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢、投訴電話：黃老師0756-7262786、0756-7263395。
附件1：珠海市金灣區(qū)2021年公開(kāi)選聘公辦幼兒園編制外副園長(zhǎng)崗位一覽表.xls
附件3：珠海市金灣區(qū)園長(zhǎng)招聘應(yīng)聘人員健康卡及承諾書(shū).doc
珠海市金灣區(qū)校長(zhǎng)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年7月6日
