文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《江西省2021年中小學(xué)教師招聘公告》及《江西省2021年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》文件要求，我縣中小學(xué)教師招聘（含特崗）擬入闈資格審查工作已結(jié)束，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下：

一、考生面試

（一）面試時(shí)間：2021年6月30日（星期三）。

考生于面試當(dāng)天早上6:00集中安檢，遲到20分鐘未到達(dá)面試點(diǎn)安檢的視為自動(dòng)放棄面試資格。

（二）面試地點(diǎn)：彭澤縣淵明小學(xué)。

（三）面試對(duì)象：

報(bào)考彭澤縣2021年中小學(xué)教師招聘崗位和“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位，且資格審查已合格的考生(見(jiàn)附件)。

（四）面試內(nèi)容

面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)間每人控制在10分鐘以內(nèi)，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)后及時(shí)公布。

（五）面試流程

面試實(shí)行全封閉管理，考生經(jīng)校門(mén)口戴口罩、測(cè)體溫、掃贛通碼進(jìn)入考點(diǎn)學(xué)校，并憑身份證和面試準(zhǔn)考證（已蓋章驗(yàn)印的筆試準(zhǔn)考證）進(jìn)入考點(diǎn)，考生安檢前，請(qǐng)?zhí)崆皩㈦S身攜帶物品裝袋（袋子自備），貼好標(biāo)簽(寫(xiě)好姓名、報(bào)考層次及學(xué)科、準(zhǔn)考證號(hào))交考點(diǎn)物品保管組寄存，面試完成后憑準(zhǔn)考證領(lǐng)取。考生安檢(含考生身份驗(yàn)證)通過(guò)后進(jìn)入候考室候考，考生按試場(chǎng)分專業(yè)（學(xué)科）抽簽確定的出場(chǎng)順序號(hào)，然后按出場(chǎng)順序號(hào)由引導(dǎo)員引入到備課室備課(備課時(shí)間45分鐘，備課教材和備課用紙統(tǒng)一由考務(wù)辦提供，考生備課用筆自帶)，備課結(jié)束后，考生再由引導(dǎo)員引入到面試室進(jìn)行面試，面試結(jié)束考生在休息室等候本人成績(jī)公布后考生離開(kāi)考點(diǎn)。

（六）面試教材

本次特殊教育教師招聘崗位所使用面試教材為招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的彭澤縣現(xiàn)行小學(xué)使用教材。高中教師招聘崗位和旅游工業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師招聘崗位所使用面試教材為招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的彭澤縣現(xiàn)行高中使用教材�！疤貚徲�(jì)劃”招聘崗位所使用面試教材均為各招聘專業(yè)對(duì)應(yīng)的彭澤縣現(xiàn)行中小學(xué)使用教材。【說(shuō)明：小學(xué)體育招聘崗位面試教材為《小學(xué)體育教學(xué)教師用書(shū)》（馬龍主編，科技出版社龍門(mén)書(shū)局出版）】

面試時(shí)統(tǒng)一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資料。

（七）面試成績(jī)

面試采用現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，評(píng)分方式為：考生得分為面試評(píng)委評(píng)分中去掉最高分和最低分的平均值，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，評(píng)定后的成績(jī)不得復(fù)議。

按照《公告》規(guī)定，中小學(xué)音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%。即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（40÷筆試總分）+面試成績(jī)×（60÷面試總分）。

中小學(xué)其它學(xué)科教師崗位考生總成績(jī)計(jì)算辦法為:筆試和面試成績(jī)各占50%。即考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×（50÷筆試總分）+面試成績(jī)×（50÷面試總分）。

同一崗位確定入闈名單時(shí)，如果末位考生筆試面試總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者入闈。如果筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)均相同時(shí)，取筆試成績(jī)中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者入闈。如果考生學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)?cè)傧嗤瑫r(shí)，那么筆試面試總成績(jī)相同者同時(shí)入闈體檢，經(jīng)體檢均合格的考生，由用人單位根據(jù)聘用前考察情況按崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定聘用人員。

（八）面試入闈分?jǐn)?shù)合格線

按照《江西省2021年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》中“經(jīng)調(diào)劑后面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過(guò)資格審查的人員均可參加面試”的要求，我市統(tǒng)一規(guī)定：經(jīng)調(diào)劑及遞補(bǔ)后，面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例的崗位，該崗位所有通過(guò)資格審查的人員均可參加面試，面試比例超過(guò)1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績(jī)排最末位的考生面試成績(jī)必須不低于80分或本面試組的面試平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對(duì)象的面試最低分，否則調(diào)減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。